{"13":{"id":"13","slug":"excel-initiation","titre":"Excel - Débutant","domaine":"Bureautique","sous_domaine":"Microsoft Office","heures":14,"jours":2.0,"mode":"mixte","prix":790,"tarif_individuel":"1490 euros en individuel : 14 h avec formateur + 30 h d'e-learning, certification TOSA incluse","cpf":true,"prix_individuel":1490,"cpf_url":"https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88040241700047_Excel-Initiation-Individuel/88040241700047_Excel-Initiation-Individuel-D","cpf_url_ind":"https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88040241700047_Excel-Initiation-Individuel/88040241700047_Excel-Initiation-Individuel-D","cpf_url_col":"https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88040241700047_Excel-Initiation-TOSA/88040241700047_Excel-Initiation-TOSA-Distanc","certification":"Exploiter les fonctionnalités de Microsoft Excel pour la gestion et l'analyse des données (Tosa)","resume":"Maîtrisez Excel quel que soit votre niveau. Création de tableaux, calculs, graphiques et gestion de données. Parcours flexible avec e-learning et certification Tosa (RS7256) en option.","points_forts":"<p>Boostez votre efficacité sur Excel ! Une formation concrète et 100% personnalisée. Profitez, en option, d'un accès e-learning 24h/24 et validez vos acquis par une certification Tosa reconnue. Prenez plaisir à piloter vos données avec assurance !</p>","objectifs":"<ul> <li><strong>Domaine 1 - Environnement : </strong>Naviguer dans Excel, gérer classeurs et feuilles, appliquer formats simples et utiliser fonctions de base</li> <li><strong>Domaine 2 - Calculs : </strong>Créer formules simples, utiliser fonctions courantes (SOMME, MOYENNE), comprendre références cellules</li> <li><strong>Domaine 3 - Mise en forme : </strong>Mettre en forme cellules et données, utiliser styles prédéfinis et mise en forme conditionnelle simple</li> <li><strong>Domaine 4 - Gestion données : </strong>Trier et filtrer données, créer graphiques simples, définir zones d'impression</li> </ul>","public":"<p>Tout public : salariés, demandeurs d'emploi, étudiants. Débutants souhaitant acquérir les bases d'Excel pour gérer des données, créer des tableaux et réaliser des calculs simples</p>","prerequis":"<p>Maîtrise de l'environnement Windows ou Mac. Aisance avec le clavier et la souris. Aucune connaissance préalable d'Excel n'est requise.</p>","programme":"<ul> <li> <p><strong>Module 1 – Découvrir Excel :</strong> </p> <ul> <li> <p>Interface (ruban, onglets), menu Fichier et Accès rapide, modes d'affichage et zoom. </p> </li> <li> <p>Terminologie (classeur, feuille, cellule, ligne, colonne). </p> </li> <li> <p>Créer, ouvrir, enregistrer, fermer. </p> </li> <li> <p>Gestion des feuilles (renommer, déplacer). </p> </li> <li> <p>Figer les volets et navigation fluide.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 2 – Saisir et gérer les données :</strong> </p> <ul> <li> <p>Types de données (texte, nombre, date). </p> </li> <li> <p>Saisie, modification et correction. </p> </li> <li> <p>Copier/couper/coller et duplication. </p> </li> <li> <p>Poignée de recopie et séries chronologiques. </p> </li> <li> <p>Tri automatique/manuel, filtres simples et ajustement des cellules.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 3 – Formules et calculs simples :</strong> </p> <ul> <li> <p>Opérateurs (+, -, *, /). </p> </li> <li> <p>Création et recopie de formules. </p> </li> <li> <p>Références relatives et absolues ($). </p> </li> <li> <p>Fonctions : SOMME, MOYENNE, MAX, MIN, NB, NBVAL. </p> </li> <li> <p>Assistant fonction. </p> </li> <li> <p>Initiation à la fonction SI. </p> </li> <li> <p>Correction d'erreurs courantes.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 4 – Mise en forme des tableaux :</strong> </p> <ul> <li> <p>Police, alignement, bordures et remplissage. </p> </li> <li> <p>Fusion de cellules. Formats numériques (pourcentages, devises, dates). </p> </li> <li> <p>Styles prédéfinis et outil \"Mettre sous forme de tableau\". </p> </li> <li> <p>Mise en forme conditionnelle simple.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 5 – Créer des graphiques :</strong> </p> <ul> <li> <p>Choix du graphique adapté (histogramme, courbe, secteur). </p> </li> <li> <p>Création, déplacement et redimensionnement. </p> </li> <li> <p>Modification des titres, légendes et étiquettes. </p> </li> <li> <p>Styles et personnalisation des couleurs.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 6 – Mise en page et impression :</strong> </p> <ul> <li> <p>Orientation et marges. </p> </li> <li> <p>Zone d'impression. </p> </li> <li> <p>Aperçu avant impression. </p> </li> <li> <p>Sauts de page, en-têtes et pieds de page. </p> </li> <li> <p>Répétition des lignes de titre à l'impression.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 7 – E-learning (Optionnel) :</strong> Accès plateforme NAPSIA 24h/24 pendant 12 mois. Modules spécifiques selon votre version logicielle (2016, 2019 ou 2021) pour approfondir à votre rythme.</p> </li> <li> <p><strong>Module 8 – Certification (Si souhaité) :</strong> Préparation intensive et passage de la certification <strong>Tosa Excel (RS7256)</strong>.</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices pratiques et cas concrets</li> <li>Pédagogie adaptée aux débutants</li> <li>Alternance théorie et pratique</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances</li> <li>Partage d'astuces pour faciliter le travail</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Support de formation Excel avec énoncés théoriques</li> <li>Fichiers d'exercices pratiques à télécharger</li> <li>Cas concrets pour explorer toutes les fonctionnalités</li> <li>Mémo des raccourcis clavier essentiels</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances en cours de formation</li> <li>Document pédagogique de synthèse remis en fin de session</li> <li>Exercices déposés dans l'Extranet Apprenant NAPSIA</li> <li>Accès plateforme e-learning NAPSIA 24h/24 pendant 12 mois (en option)</li> </ul>","evaluation":"<p><strong>Positionnement initial</strong></p> <ul> <li>Quiz consolidation pré-requis</li> <li>Test pratique Excel</li> <li>Adaptation formation selon niveau</li> </ul> <p><strong>Suivi formation</strong></p> <ul> <li>Feuilles de présence</li> <li>Exercices pratiques évalués</li> <li>Tests progression réguliers</li> </ul> <p><strong>Évaluation finale</strong></p> <ul> <li>Évaluation acquis fin de formation</li> <li>Formulaire évaluation satisfaction</li> <li>Test blanc Tosa complet avec analyse</li> <li>Passage certification Tosa en centre agréé</li> </ul> <p><strong>Évaluation à froid</strong></p> <p>Questionnaire satisfaction J+60 mesurant impact en situation professionnelle.</p>","formateurs":"<p>Formateurs experts certifiés Microsoft, spécialisés dans l'accompagnement des débutants pour une montée en compétences bureautique sereine.</p>","admission":"<p>Inscription ouverte toute l'année après test de positionnement obligatoire.<br><strong>Note Certification :</strong> La certification Tosa (RS7256) est <strong>obligatoire</strong> pour tout financement via le CPF. Elle reste optionnelle (sur demande) pour les autres types de financements.</p>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <ul> <li>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</li> </ul> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <ul> <li>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</li> </ul>","competences":["Naviguer avec aisance dans l'interface et gérer les classeurs.","Concevoir des tableaux professionnels structurés et lisibles.","Maîtriser les types de données et la saisie automatisée.","Effectuer des calculs arithmétiques et des fonctions statistiques de base.","Utiliser la fonction logique SI pour automatiser des choix simples.","Appliquer des mises en forme conditionnelles pour l'aide à la décision.","Créer et personnaliser des graphiques (courbes, secteurs, histogrammes).","Trier et filtrer des bases de données pour extraire des informations.","Paramétrer l'impression et la mise en page de documents complexes."],"satisfaction":91,"nb_avis":4,"reussite":100,"participants_max":12,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/13/excel-initiation","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/lj62w6tn3vsgA8txkbghm7tb4jz22nt538tt5pj5hj1x38tmp2vwwvtskrcgmtddnrchm5bA4vcx4pj8/gr22gtsz3fkxAvs2jbtdgnthf8n2wn5lnvtt5pj5hjfwwmcjh15hgsdvnv7234cqn2zd4wslnzhAcpj8","sessions":[{"debut":"2026-11-16","fin":"2026-11-17","mode":"presentiel","garantie":false},{"debut":"2026-12-03","fin":"2026-12-04","mode":"presentiel","garantie":false}],"test":"excel","maj":"2026-10-11"},"33":{"id":"33","slug":"espagnol-professionnel-general","titre":"Espagnol Général et Professionnel","domaine":"Langues","sous_domaine":"Espagnol professionnel","heures":20,"jours":20.0,"mode":"mixte","prix":1190,"tarif_individuel":"1500 euros en individuel : 20 h avec formateur, certification CLOE incluse","cpf":true,"prix_individuel":1500,"cpf_url":"https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88040241700047_Espagnol-LILATE/88040241700047_Espagnol-LILATE-Distanciel","cpf_url_ind":"https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88040241700047_Espagnol-LILATE/88040241700047_Espagnol-LILATE-Distanciel","cpf_url_col":"https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88040241700047_Espagnol-L-Collec/88040241700047_Espagnol-L-Collec-dis","certification":"Certification CLOE espagnol","resume":"Boostez votre espagnol (général ou pro) avec NAPSIA. Progrès rapides, ambiance bienveillante et en option une préparation aux certifications CLOE ou LILATE.","points_forts":"<p>Formation flexible et 100% sur-mesure basée sur une approche pédagogique ludique. Améliorez rapidement votre espagnol avec notre slogan \"Prenez plaisir à parler espagnol !\" et en option valorisez votre parcours via une certification (CLOE ou LILATE).</p>","objectifs":"<ul> <li> <p>Pouvoir communiquer en espagnol avec aisance dans des contextes variés.</p> </li> <li> <p>Activer et/ou renforcer ses connaissances linguistiques (grammaire et lexique).</p> </li> <li> <p>Améliorer sa compréhension auditive et sa prononciation.</p> </li> <li> <p>Maîtriser les interactions professionnelles courantes (téléphone, réunions, emails).</p> </li> <li> <p>Être capable de travailler sereinement avec des partenaires hispanophones.</p> </li> </ul>","public":"<p>Toute personne (salarié, demandeur d'emploi, indépendant) souhaitant améliorer son espagnol pour un usage professionnel ou personnel.</p>","prerequis":"<p>Formation pour adultes. Aucun diplôme préalable requis. Un test de niveau est réalisé en amont.</p>","programme":"<p>Un parcours sur-mesure pour progresser de 1 à 2 niveaux CECRL selon vos objectifs.</p> <ul> <li> <p><strong>Module 1 : Contexte général &amp; Fondamentaux</strong></p> <ul> <li> <p>Savoir communiquer dans la langue cible sur des sujets du quotidien.</p> </li> <li> <p>Révision et consolidation des bases : structures grammaticales, temps et syntaxe.</p> </li> <li> <p>Constitution d'une base de vocabulaire usuel et expressions idiomatiques courantes.</p> </li> <li> <p>Compréhension de consignes simples et rédaction de messages courts.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 2 : Communication par téléphone (Entrant &amp; Sortant)</strong></p> <ul> <li> <p>Identifier l'interlocuteur, l'objet de l'appel et savoir reformuler.</p> </li> <li> <p>Prendre un message, des coordonnées et orienter vers le bon service.</p> </li> <li> <p>Appels sortants : se présenter, exposer un objet clair et obtenir des renseignements.</p> </li> <li> <p>Maîtriser les formules de politesse téléphoniques et conclure l'échange.</p> </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> <p><strong>Module 3 : Prise de parole &amp; Dynamique professionnelle</strong></p> <ul> <li> <p>Savoir se présenter, présenter son entreprise, son service et ses missions.</p> </li> <li> <p>Prendre la parole en réunion ou en rendez-vous : argumenter et questionner.</p> </li> <li> <p>Présenter ses produits, ses clients ou des résultats avec assurance.</p> </li> <li> <p>Travail spécifique sur la prononciation et l'accentuation espagnole.</p> </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> <p><strong>Module 4 : Contexte Professionnel &amp; Socialisation</strong></p> <ul> <li> <p>Accueillir un client ou un partenaire (codes de courtoisie hispanophones).</p> </li> <li> <p>Socialisation : mener une conversation lors de déjeuners d'affaires (Small Talk).</p> </li> <li> <p>Aborder des sujets extra-professionnels pour instaurer une relation de confiance.</p> </li> <li> <p>Connaître et respecter les aspects interculturels clés.</p> </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> <p><strong>Module 5 : Rédaction Professionnelle</strong></p> <ul> <li> <p>Maîtriser les registres formel et informel selon l'interlocuteur.</p> </li> <li> <p>Connaître les phrases types et formules de politesse couramment employées.</p> </li> <li> <p>Rédaction d'e-mails (objets, corps du texte, formules de congé).</p> </li> <li> <p>Rédaction de comptes rendus et notes de synthèse simples.</p> </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> <p><strong>Module 6 : Préparation à la certification (Si souhaité)</strong></p> <ul> <li> <p>Entraînement aux épreuves spécifiques du <strong>CLOE (RS6437)</strong> ou du <strong>LILATE (RS7316)</strong>.</p> </li> <li> <p>Tests blancs et coaching pour maximiser son score.</p> </li> </ul> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li> <p>Conversations constantes en espagnol pour favoriser l'immersion.</p> </li> <li> <p>Approche communicative interactive privilégiant la pratique orale.</p> </li> <li> <p>Mises en situation réelles : jeux de rôle, présentations et simulations de réunions.</p> </li> <li> <p>Méthode sur-mesure adaptée au rythme de progression et au métier de l'apprenant.</p> </li> </ul>","moyens":"<ul> <li> <p>Supports : fiches mémos, glossaires métiers, exercices grammaticaux.</p> </li> <li> <p>Ressources multimédias : vidéos, articles de presse et documentation variée.</p> </li> <li> <p>Documents professionnels réels du stagiaire pour une mise en pratique immédiate.</p> </li> <li> <p>Plateforme d'entraînement et auto-diagnostic pour le suivi des progrès.</p> </li> </ul>","evaluation":"<p><strong>Positionnement initial</strong></p> <ul> <li>Tests de positionnement écrit et oral</li> <li>Détermination du niveau CECRL (A1 à C2)</li> <li>Constitution de groupes de niveau homogènes si formation collective</li> <li>Définition des objectifs selon rythme professionnel et personnel</li> </ul> <p><strong>Suivi pendant la formation</strong></p> <ul> <li>Évaluation de mi-parcours pour ajuster le contenu si nécessaire</li> <li>Tests de progression réguliers</li> <li>Auto-diagnostic de l'apprenant : bilan des points forts et axes d'amélioration</li> <li>Feuilles d'émargement</li> </ul> <p><strong>Évaluation finale</strong></p> <ul> <li>Passage d'un test blanc LILATE avec analyse détaillée des résultats</li> <li>Évaluation des connaissances finales</li> <li>Questionnaire de satisfaction stagiaire</li> <li>Inscription des candidats au passage du LILATE en centre agréé (obligatoire CPF, optionnelle autres financements)</li> </ul> <p><strong>Évaluation à froid</strong></p> <p>Questionnaire de satisfaction à J+60 pour mesurer l'impact de la formation en situation professionnelle réelle.</p>","formateurs":"<p>Formateurs hispanophones natifs ou bilingues certifiés, experts de la pédagogie communicative et de l'enseignement de l'espagnol professionnel.</p>","admission":"<p>Inscription ouverte toute l'année. Entretien individuel et test de positionnement obligatoires. <strong>Note Certification :</strong> La certification (CLOE RS6437 ou LILATE RS7316) est optionnelle hors CPF, mais <strong>obligatoire</strong> pour tout dossier financé par le CPF.</p>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures.</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi.</p>","competences":["Améliorer significativement la fluidité et la spontanéité orales.","Développer une argumentation et défendre son point de vue avec aisance.","Être capable de travailler efficacement dans un environnement international.","Renforcer la correction grammaticale et syntaxique (conjugaisons, accords).","Élargir le vocabulaire général et professionnel (lexique métier et idiomatismes).","Améliorer la compréhension orale lors d'échanges, appels ou présentations.","Améliorer la compréhension de documents écrits variés (articles, emails, rapports).","Être capable de converser et répondre naturellement à des questions complexes.","Maîtriser les structures de phrases adaptées au contexte professionnel hispanique.","Utiliser une prononciation et une intonation naturelles et intelligibles."],"satisfaction":91,"nb_avis":3,"reussite":100,"participants_max":12,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/33/espagnol-professionnel-general","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/3qxt2q5nnvxtgmcAkv1w7ttbmrqvkqlfnf6t5pj5hjbw24cAfnAwwAc44r7h3tdmn8g2wqkzn83vcpj8/gfngwm5cpfj2cvsqm8wcw4l5f7yfsq6fgf6t5pj5hjcdkq5mmrlg7n5lhfdA4tsrnjwvgk6b3v6x4pj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"53":{"id":"53","slug":"excel-intermediaire","titre":"Excel - Intermédiaire","domaine":"Bureautique","sous_domaine":"Microsoft Office","heures":14,"jours":2.0,"mode":"mixte","prix":790,"tarif_individuel":"1490 euros en individuel : 14 h avec formateur + 30 h d'e-learning, certification TOSA incluse","cpf":true,"prix_individuel":1490,"cpf_url":"https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88040241700047_Excel-Interme-TOSA/88040241700047_Excel-Interme-TOSA-Distanciel","cpf_url_ind":"https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88040241700047_Excel-Interme-TOSA/88040241700047_Excel-Interme-TOSA-Distanciel","cpf_url_col":"https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88040241700047_Excel-Initiation-Collec/88040241700047_Excel-Inter-Collec-dis","certification":"Exploiter les fonctionnalités de Microsoft Excel pour la gestion et l'analyse des données (Tosa)","resume":"Perfectionnez votre maîtrise d'Excel : formules avancées, TCD et graphiques élaborés. Un parcours personnalisé (versions 2016 à 365) avec e-learning et certification Tosa (RS7256) en option.","points_forts":"<p>Passez à la vitesse supérieure sur Excel ! Apprenez à automatiser vos calculs, sécuriser vos données et créer des Tableaux Croisés Dynamiques percutants. Une formation concrète, agrémentée d'e-learning optionnel, pour devenir un expert de l'analyse.</p>","objectifs":"<ul> <li><strong>Domaine 1 - Environnement : </strong>Maîtriser fonctions avancées, protections, personnalisations, gestion multi-feuilles efficace</li> <li><strong>Domaine 2 - Calculs : </strong>Utiliser formules conditionnelles (SI, NB.SI), fonctions dates, références complexes, audit formules</li> <li><strong>Domaine 3 - Mise en forme : </strong>Appliquer formats personnalisés, mise en forme conditionnelle avancée, styles professionnels</li> <li><strong>Domaine 4 - Gestion données : </strong>Créer TCD, graphiques élaborés, tris et filtres avancés, gérer bases de données</li> </ul>","public":"<p>Tout public : salariés, demandeurs d'emploi, étudiants. Utilisateurs Excel souhaitant approfondir leurs compétences pour analyser des données, créer des TCD et structurer des informationsefficacement</p>","prerequis":"<p>Bonnes bases Excel requises (saisie, formules simples type SOMME/MOYENNE, mise en forme basique). Un niveau Tosa Basique (351-550 pts) ou test de positionnement équivalent est recommandé.</p>","programme":"<ul> <li> <p><strong>Module 1 – Consolider et sécuriser les bases :</strong> </p> <ul> <li> <p>Maîtrise totale des références (relatives, absolues, mixtes). </p> </li> <li> <p>Protection des feuilles, des cellules spécifiques ou du classeur complet. </p> </li> <li> <p>Rappel des fonctions automatiques et de l'interface.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 2 – Calculs et formules avancés :</strong> </p> <ul> <li> <p>Fonctions de comptage (NBVAL, NB.VIDE, NB.SI). </p> </li> <li> <p>Formules conditionnelles complexes (Fonction SI imbriquée, SI.ENS, SOMME.SI). </p> </li> <li> <p>Visualisation et audit des formules pour détecter les erreurs.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 3 – Mise en forme et ergonomie pro :</strong> </p> <ul> <li> <p>Création de formats numériques personnalisés. </p> </li> <li> <p>Mise en forme conditionnelle avancée. </p> </li> <li> <p>Création et gestion de styles. </p> </li> <li> <p>Masquage stratégique des données (ex: zéros).</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 4 – Optimisation de la saisie et lecture :</strong> </p> <ul> <li> <p>Listes déroulantes et validation de données pour limiter les erreurs. </p> </li> <li> <p>Création de sous-totaux et de plans. </p> </li> <li> <p>Affichage multi-fenêtres pour comparer des données côte à côte.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 5 – Gestion de bases de données :</strong> </p> <ul> <li> <p>Tris personnalisés multi-niveaux et par couleur. </p> </li> <li> <p>Filtres élaborés et extraction de données selon des critères complexes (numérique, texte, date).</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 6 – Graphiques et Data Visualisation :</strong> </p> <ul> <li> <p>Création de graphiques à deux axes (combinés). </p> </li> <li> <p>Insertion d'images. </p> </li> <li> <p>Graphiques Sparkline (mini-graphiques intégrés aux cellules). </p> </li> <li> <p>Analyse visuelle avec zones de texte et formes.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 7 – Tableaux Croisés Dynamiques (TCD) :</strong> </p> <ul> <li> <p>Principes, création et structure (Champs, Lignes, Colonnes, Valeurs). </p> </li> <li> <p>Actualisation des données. </p> </li> <li> <p>Groupement par dates ou valeurs. </p> </li> <li> <p>Création de graphiques croisés dynamiques et extraction de détails.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 8 – E-learning (Optionnel) :</strong> Accès 12 mois à la plateforme NAPSIA pour réviser sur les versions 2016, 2019, 2021 ou 365 selon vos besoins.</p> </li> <li> <p><strong>Module 9 – Certification (Si souhaité) :</strong> Préparation intensive et passage de la certification <strong>Tosa Excel (RS7256)</strong>.</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices pratiques et cas concrets professionnels</li> <li>Approche progressive et structurée</li> <li>Alternance théorie et pratique intensive</li> <li>Quiz évaluation connaissances</li> <li>Partage astuces pour gagner efficacité</li> <li>Accès à la plateforme e-learning interactive NAPSIA (en option)</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Documents supports formation avec énoncés théoriques</li> <li>Cas concrets explorant toutes fonctionnalités</li> <li>Fichiers exercices téléchargeables</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances en cours de formation</li> <li>Partage astuces et bonnes pratiques</li> <li>Document pédagogique de synthèse remis en fin de session</li> <li>Exercices déposés dans l'extranet apprenant NAPSIA</li> <li>Accès plateforme e-learning NAPSIA 24h/24 pendant 12 mois (en option)</li> </ul>","evaluation":"<p><strong>Positionnement initial</strong></p> <ul> <li>Quiz consolidation prérequis</li> <li>Test pratique Excel</li> <li>Adaptation formation selon niveau</li> </ul> <p><strong>Suivi formation</strong></p> <ul> <li>Feuilles présence</li> <li>Exercices pratiques évalués</li> </ul> <p><strong>Évaluation finale</strong></p> <ul> <li>Évaluation acquis fin formation</li> <li>Formulaires évaluation formation</li> <li>Test blanc Tosa complet avec analyse</li> <li>Passage certification Tosa en centre agréé</li> </ul> <p><strong>Évaluation à froid</strong></p> <p>Questionnaire satisfaction J+60 mesurant impact en situation professionnelle.</p>","formateurs":"<p>Formateurs experts certifiés, spécialistes de l'analyse de données et de l'optimisation des outils bureautiques en entreprise.</p>","admission":"<p>Inscription ouverte toute l'année.<br><strong>Note Certification :</strong> La certification Tosa (RS7256) est <strong>obligatoire</strong> pour tout financement via le CPF. Elle est optionnelle (sur demande) pour les autres modes de financement.</p>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <ul> <li>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</li> </ul> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <ul> <li>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</li> </ul>","competences":["Sécuriser les classeurs et protéger les formules contre les erreurs de saisie.","Maîtriser les fonctions de calcul avancées (SI complexes, fonctions de comptage).","Automatiser la mise en forme via des règles conditionnelles élaborées.","Optimiser la saisie des données grâce aux listes déroulantes et contrôles.","Manipuler des bases de données volumineuses (tris et filtres avancés).","Concevoir des graphiques complexes à deux axes et des Sparklines.","Créer, actualiser et personnaliser des Tableaux Croisés Dynamiques (TCD).","Analyser des données métier pour en extraire des statistiques pertinentes.","Maîtriser le travail collaboratif sur plusieurs feuilles ou classeurs liés."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":12,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/53/excel-intermediaire","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/kb8hc9kqnrk2ynlqnq7wwy5d4vcwywsskz3t5pj5h3xvmytrnzhtq4cqfnbx2qkl3rrwk4jskqxAcpj8/hfsdkl6hnnxvAtbz4brv2v5pjvAg3s55mrtt5pj5hjjvqA54gj1wm5c5knhhk9sv4zhtkmckjrfvcpj8","sessions":[{"debut":"2026-11-23","fin":"2026-11-24","mode":"presentiel","garantie":false},{"debut":"2026-12-10","fin":"2026-12-11","mode":"presentiel","garantie":false}],"test":"excel","maj":"2026-10-11"},"73":{"id":"73","slug":"faciliter-et-reussir-sa-prospection-telephonique","titre":"Prospection téléphonique : convaincre dès les premières secondes","domaine":"Compétences métiers","sous_domaine":"Commerce & Relation client","heures":14,"jours":2.0,"mode":"presentiel","prix":1390,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"Avec cette formation, vous allez découvrir de nouvelles approches en prospection commerciale, vous les approprier et les mettre en application sur le terrain.","points_forts":"<p>Formation prospection complète : techniques communication téléphonique, prise RDV, traitement objections, cold/warm calling, relances commerciales, posture expert-conseil. Efficacité commerciale garantie.</p>","objectifs":"<ul> <li>Prendre confiance en soi et en ses capacités</li> <li>Prospecter pour obtenir des rendez-vous, vendre et relancer les propositions commerciales</li> <li>Être plus convaincant dans votre accroche grâce à la construction d'un argumentaire</li> </ul>","public":"<ul> <li>Toute personne souhaitant maîtriser toutes les techniques de prospection téléphonique et augmenter ses rendez-vous ou ses ventes.</li> </ul>","prerequis":"<ul> <li>Un questionnaire de positionnement sera réalisé au préalable pour adapter la formation à vos besoins</li> </ul>","programme":"<ul> <li>Identifier les enjeux de la relation téléphonique en entreprise :</li> <ul> <li>Découvrir le paradoxe acheteur-vendeur lié au premier contact</li> <li>Identifier les peurs vis-à-vis de la prospection téléphonique</li> <li>Identifier les difficultés de la communication interpersonnelle</li> <li>Choisir des objectifs pour se motiver à téléphoner</li> <li>Identifier les satisfactions personnelles que procure la démarche</li> <li>Relativiser les difficultés</li> <li>À la fin de la séquence de formation, les participants sauront identifier les difficultés de la communication téléphonique et s'en prémunir.</li> </ul> <li>Maîtriser les techniques de la communication téléphonique :</li> <ul> <li>Reconnaître facilement les composants de la communication interpersonnelle</li> <li>Situer l'impact des communications verbales, non verbales et paraverbales dans une conversation téléphonique</li> <li>Pratiquer l'art de la concision et de la clarté dans une communication téléphonique</li> <li>Identifier ce qui pollue une communication téléphonique</li> <li>Résoudre les problèmes d'imprécision dans ses propos</li> <li>Employer un langage clair et précis</li> <li>À la fin de la séquence de formation, les participants sauront mettre en pratique une communication positive et épurée.</li> </ul> <li>Pratiquer la prospection avec la prise de rendez-vous téléphonique :</li> <ul> <li>Préparer sa matière</li> <li>Définir son objectif d'appel</li> <li>Reconnaître et mémoriser les étapes de la vente lors de la prise de rendez-vous</li> <li>Se présenter aux assistant(e)s (au standard)</li> <li>Comprendre et traiter facilement le barrage des assistant(e)s</li> <li>Conclure avec les assistant(e)s</li> <li>Se présenter au décideur</li> <li>Résoudre l'argumentation téléphonique</li> <li>Comprendre et pratiquer les techniques</li> <li>Adapter facilement son style de vente à sa personnalité</li> <li>Appliquer les techniques de questionnement en fonction des situations de négociation</li> <li>Comprendre et pratiquer l'écoute active</li> <li>Renforcer son assertivité</li> <li>Résoudre définitivement le traitement des objections</li> <li>Conclure avec le décideur</li> <li>Préparer le scénario d'appel</li> </ul> <li>Recentrer sur les techniques qui permettent de se synchroniser avec son interlocuteur :</li> <ul> <li>Comprendre comment la communication verbale permet de maîtriser un entretien de vente</li> <li>S'appuyer sur le verbal de son interlocuteur pour rebondir</li> <li>Comprendre l'intérêt de la prise de notes</li> <li>À la fin de la séquence de formation, les participants pourront différencier les techniques de communication et les utiliser selon leur efficacité dans les étapes de la vente.</li> </ul> <li>Évaluer ses techniques de ventes</li> <ul> <li>Différencier les techniques de prospection directe</li> <li>Le \"cold calling\"</li> <li>Le \"warm calling\"</li> <li>Le \"hot calling\"</li> <li>Différencier les techniques pour défendre son prix</li> </ul> <li>Gérer ses relances commerciales :</li> <ul> <li>Effectuer une relance suite à une proposition commerciale ou un devis</li> <li>Choisir le moment de la relance</li> <li>Adapter ses arguments la relance commerciale</li> </ul> <li>Conclure différemment</li> <ul> <li>Identifier l'intérêt d'adopter une posture d'expert-conseil dans la vente orientée client</li> <li>Conclure sur le besoin</li> <li>Amener le prospect à conclure lui-même</li> <li>À la fin de la séquence de formation, les participants sauront choisir les techniques de vente et de négociation en fonction de leur approche en prospection directe.</li> </ul> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets</li> <li>Cas pratiques</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>La mise en œuvre de jeux (quizz, sondages, photolangage, brainstorming...) dans le mode d'apprentissage a pour objectif de : Accroître les compétences et augmenter l'attention, Former plus rapidement sur des concepts (techniques de vente et de négociation), Redonner de la confiance en permettant le droit à l'erreur, Ancrer les savoirs</li> <li>La formation se découpe en 3 séquences :</li> <ul> <li>Diagnostic (cerner le niveau de connaissance des participants, entreprendre, réfléchir),</li> <li>Investigation (résolution de problèmes, échanges argumentés),</li> <li>Simulation (exercices, mises en situation), Auto-évaluation</li> </ul> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Positionnement en amont de la formation :</li> <ul> <li>Un quiz de consolidation des pré-requis sera administré en amont de la formation</li> </ul> <li>Suivi « pendant » :</li> <ul> <li>Feuilles de présence</li> <li>Exercices pratiques</li> <li>Évaluation « fin de formation »</li> <li>Évaluation des acquis en fin de formation</li> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> </ul> <li>Évaluation à froid :</li> <ul> <li>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+60</li> </ul> </ul>","formateurs":"<p>Formateur issu de la profession bancaire, passé par tous les postes du réseau durant 16 ans de carrière : conseiller d'accueil, conseiller particulier haut de gamme, conseiller professionnel et manager d'une agence de 5 personnes avec à chacune des missions propres, une prospection directe sur le terrain et une prospection téléphonique</p>","admission":"<ul> <li>Un test de positionnement sera réalisé au préalable pour vérifier si vous disposez des compétences nécessaires pour suivre la formation.</li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Surmonter les Appréhensions et Gérer les Difficultés de la Prospection Téléphonique : Identifier ses propres freins, relativiser les échecs et trouver des sources de motivation.","Maîtriser les Techniques de Communication Téléphonique Efficace : Pratiquer l'écoute active, le questionnement pertinent, s'exprimer clairement, avec concision et un langage positif.","Préparer et Structurer Efficacement ses Appels de Prospection : Définir des objectifs clairs, préparer sa matière, son argumentation et un scénario d'appel adapté.","Mener un Entretien de Prospection Complet : Savoir franchir les barrages, se présenter efficacement au décideur, argumenter, traiter les objections courantes et conclure (prise de RDV).","Adapter son Style et ses Techniques à l'Interlocuteur et à la Situation : Savoir se synchroniser, utiliser différentes techniques de questionnement et d'argumentation selon le contexte (cold, warm, hot calling).","Gérer Efficacement les Relances Commerciales : Savoir quand et comment relancer une proposition, adapter ses arguments et conclure la relance.","Adopter une Posture d'Expert-Conseil pour Mieux Convaincre : Se positionner comme un apporteur de solutions centré sur les besoins du prospect pour l'amener à conclure."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":12,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/73/faciliter-et-reussir-sa-prospection-telephonique","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/kr6hm6kdkntx3wkpnvsg3rsbnz1wgk5jpf1t5pj5h36wm8zskvjw2ytpnzrwknbznfjts9jv3f6w4pj8/jrcf2tbvkz5gmytfjnwg55drjA6Aknrpg83t5pj5h3yf3Adck3yf4vdyk75wsm5w3m5dqmcllfmw4pj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"133":{"id":"133","slug":"incendie-evacuation-des-locaux-guide-file-serre-file","titre":"Incendie - Évacuation des locaux - Guide File / Serre File","domaine":"Sécurité & habilitations","sous_domaine":"Incendie","heures":2,"jours":1.0,"mode":"presentiel","prix":0,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"Être capable de faire évacuer et éventuellement confiner les occupants du site ou du bâtiment, conformément aux consignes de sécurité.","points_forts":"<p>Dans les fonctions de « guide file » ou « serre file », être également en mesure à chaque déclenchement de l’alarme d’évacuation de guider, calmer et mettre en sécurité les autres employés, visiteurs et résidants de l’établissement.</p>","objectifs":"<ul> <li>Être capable de connaître les missions, les techniques et les consignes de l'évacuation (chargé de sécurité, chargé d'évacuation, guides files et serres files).</li> <li>Connaître le signal d'alarme, les cheminements d'évacuation et la conduite à tenir pour évacuer les locaux.</li> </ul>","public":"<ul> <li>Tout salarié, cadre, dirigeant, stagiaire, apprenti des structures publiques ou privées.</li> <li>Obligations et préconisations : article L.231-3-1, Art.R.4227-39 du code du travail, CTR.6 APSAD.</li> </ul>","prerequis":"<ul> <li>Parler français</li> </ul>","programme":"<ul> <li>Théorie sur la naissance et le développement d'un incendie.</li> <ul> <li>Causes et conséquences des incendies.</li> <li>Naissance et modes de propagation du feu.</li> <li>Alerte des services de secours et consignes générales de sécurité.</li> </ul> <li>Connaissances de base sur les moyens de lutte contre l'incendie de l'entreprise.</li> <ul> <li>L'alarme d'évacuation et éventuellement de confinement.</li> <li>Principe d'évacuation et de confinement des locaux.</li> <li>Rôle attendu des acteurs de sécurité incendie : Guide file, serre file, responsable d'évacuation, EPI, ESI…</li> <li>Le point de rassemblement.</li> <li>Obstacles et comportements humains.</li> </ul> <li>Mise en situation des apprenants, en fonction des locaux mis à disposition.</li> <li>VISITE DES LOCAUX - En fonction des règles de sureté imposées dans l'établissement.</li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Mises en situations concrètes</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Formation active et participative, délivrée uniquement en présentiel.</li> <li>Formations intra-entreprise =&gt; Nécessite une salle de réunion/formation équipée de chaises et idéalement dépourvue de tables. Celle-ci doit répondre aux normes minimum de sécurité et de confort permettant l'accueil du public en formation.</li> <li>Nous contacter pour toute demande spécifique.</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Positionnement en amont de la formation :</li> <ul> <li>Un quiz de positionnement sera administré en amont de la formation</li> </ul> <li>Suivi « pendant » :</li> <ul> <li>Feuilles de présence</li> <li>Exercices pratiques</li> <li>Évaluation « fin de formation »</li> <li>Évaluation des acquis en fin de formation</li> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> </ul> <li>Évaluation à froid :</li> <ul> <li>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+60</li> </ul> </ul>","formateurs":"<p>Formateur certifié, à jour de ses formations continues et expérimenté.</p>","admission":"<ul> <li>Un questionnaire de positionnement sera réalisé au préalable pour adapter la formation à vos besoins</li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Maîtrise des connaissances pratiques de la lutte contre les incendies","Maîtrise des connaissances théoriques de la lutte contre les incendies","Maîtrise des connaissances théoriques de la prévention des incendies","Maîtrise des connaissances pratiques de la prévention des incendies","Être en capacité de donner l'alerte rapidement","Être en capacité d'utiliser les moyens de première intervention","Connaître le signal d’alarme, les cheminements d’évacuation et la conduite à tenir pour évacuer les locaux."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/133/incendie-evacuation-des-locaux-guide-file-serre-file","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/3v6g38rlkA52486ngzm22Acx3ndtc5ldjb6t5pj5hjdg35s2njg2yk5jgnms9vzvnvbwcndwn8sw4pj8/mftAgrjygv7ts8ryn26vqqtcnzghAnjp4f1t5pj5hjmhkyksjq5d1mbvljrfsy6x3n6hknl5k7yx4pj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"433":{"id":"433","slug":"copilot","titre":"Microsoft Copilot : automatiser, rédiger et gagner du temps","domaine":"IA & Data","sous_domaine":"Intelligence Artificielle & IA Générative","heures":7,"jours":1.0,"mode":"mixte","prix":740,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"","objectifs":"<ul> <li>Comprendre le fonctionnement et les applications de Microsoft Copilot.</li> <li>Savoir intégrer Microsoft Copilot dans des processus professionnels pour gagner en efficacité.</li> <li>Maîtriser les principales fonctionnalités de Microsoft Copilot sur les outils Microsoft 365.</li> <li>Être capable de personnaliser les suggestions et automations proposées par Microsoft Copilot.</li> <li>Favoriser une utilisation éthique et responsable de l'IA générative en entreprise.</li> </ul>","public":"<ul> <li>Professionnels souhaitant optimiser leur utilisation des outils Microsoft 365 grâce à l'intelligence artificielle.</li> <li>Toute personne souhaitant découvrir ou approfondir l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle appliqués aux logiciels bureautiques.</li> </ul>","prerequis":"<ul> <li>Un questionnaire de positionnement sera réalisé au préalable pour adapter la formation à vos besoins</li> <li>Maîtrise des bases de l'utilisation des outils Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li> <li>Possession d'un compte Microsoft 365 disposant d'un accès à Microsoft Copilot (conseillé mais non obligatoire).</li> </ul>","programme":"<ul> <li><strong>Introduction à Microsoft Copilot</strong> <ul> <li>Qu'est-ce que Microsoft Copilot ? Principes et fonctionnement.</li> <li>Présentation des applications compatibles : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, etc.</li> </ul> </li> <li><strong>Exploration des cas d'usage</strong> <ul> <li>Génération de contenu dans Word : rédaction, reformulation, résumés.</li> <li>Analyse et visualisation des données dans Excel.</li> <li>Création de présentations impactantes avec PowerPoint.</li> </ul> </li> <li><strong>Mise en pratique : exercices guidés</strong> <ul> <li>Création d'un document collaboratif assisté par Copilot.</li> <li>Automatisation des tâches simples dans Excel.</li> </ul> </li> <li><strong>Personnalisation et optimisation des résultats</strong> <ul> <li>Paramètres avancés de Microsoft Copilot.</li> <li>Personnalisation des suggestions : ton, style, préférences.</li> </ul> </li> <li><strong>Collaboration et intégration dans les flux de travail</strong> <ul> <li>Intégration de Copilot dans Teams et Outlook.</li> <li>Gestion des projets collaboratifs.</li> </ul> </li> <li><strong>Utilisation responsable et éthique de l'IA</strong> <ul> <li>Bonnes pratiques pour éviter les biais ou les erreurs.</li> <li>Respect des données personnelles et confidentialité.</li> </ul> </li> <li><strong>Atelier pratique : résolution de problématiques réelles</strong> <ul> <li>Simuler des scénarios professionnels.</li> </ul> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets</li> <li>Cas pratiques</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Documents supports de formation.</li> <li>Exercices et études de cas pratiques en lien avec des besoins métiers.</li> <li>Espace extranet.</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Positionnement en amont de la formation :</li> <ul> <li>Un quiz de consolidation des pré-requis sera administré en amont de la formation</li> </ul> <li>Suivi « pendant » :</li> <ul> <li>Feuilles de présence</li> <li>Exercices pratiques</li> <li>Évaluation « fin de formation »</li> <li>Évaluation des acquis en fin de formation</li> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> </ul> <li>Évaluation à froid :</li> <ul> <li>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+30</li> </ul> </ul>","formateurs":"","admission":"","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Maîtriser les Fonctionnalités de Copilot dans les Applications M365 Clés : Savoir utiliser Copilot pour générer, reformuler, résumer du texte (Word), analyser et visualiser des données (Excel), créer des présentations (PowerPoint), et gérer la communication (Outlook, Teams).","Formuler des Prompts Efficaces et Personnaliser les Interactions : Apprendre à interagir de manière optimale avec Copilot en rédigeant des instructions précises et en ajustant les paramètres pour obtenir les résultats souhaités (ton, style).","Intégrer Copilot dans ses Flux de Travail Quotidiens pour Gagner en Productivité : Identifier les tâches où Copilot peut apporter une valeur ajoutée et l'utiliser pour optimiser son temps et son efficacité.","Collaborer plus Efficacement avec l'Assistance de Copilot : Utiliser Copilot pour faciliter la préparation de réunions, la rédaction de comptes rendus, la gestion de projets et la communication au sein des équipes (notamment via Teams et Outlook).","Utiliser Copilot de Manière Responsable, Éthique et Critique : Comprendre les bonnes pratiques pour éviter la propagation de biais, respecter la confidentialité des données, vérifier la fiabilité des informations générées et être conscient des limites de l'outil.","Automatiser des Tâches Simples et Répétitives : Identifier et utiliser Copilot pour automatiser certaines actions et processus dans les applications Microsoft 365.","Appliquer les Compétences Copilot pour Résoudre des Problématiques Professionnelles Concrètes : Être capable d'utiliser Copilot de manière créative et pertinente pour trouver des solutions et améliorer sa performance dans des scénarios professionnels réels."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":12,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/433/copilot","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/mzzA5v6b4ntw2mtrnfzx16jvnqygsmdzpf1t5pj5hjsA3l5k4nr296cgfnhw54klmmzg2tcfk2yAcpj8/4brt17sAhflx46zzjn2f25cmgnvgq4k4ljtt5pj5hjkvms6sn762yk6dkjdg7stcnnhh18llljth4pj8","sessions":[],"test":"ia","maj":"2026-10-11"},"453":{"id":"453","slug":"primavera-p6-initiation-et-enjeux","titre":"Primavera P6 Initiation : piloter des projets complexes","domaine":"Gestion de projet","sous_domaine":"Gestion de projet","heures":21,"jours":3.0,"mode":"mixte","prix":1790,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"Cette formation vous apprend à utiliser Primavera P6 pour structurer, planifier, suivre et analyser vos projets, optimiser les ressources et produire des reportings fiables pour un pilotage efficace.","points_forts":"<p>Maîtrisez Primavera P6 pour planifier, piloter et optimiser vos projets complexes. Apprenez à gérer ressources, coûts et délais grâce à des cas pratiques concrets et adoptez les meilleures pratiques professionnelles en gestion de projet.</p>","objectifs":"<ul> <li>Développer une vision stratégique de la gestion de projet en intégrant les principes clés du management de contrat et les opportunités offertes par Primavera P6.</li> <li>Acquérir une maîtrise opérationnelle de Primavera P6 pour planifier, suivre et contrôler efficacement les projets, en mettant l'accent sur l'optimisation des ressources et la gestion des coûts.</li> <li>Dépasser les fonctionnalités de base de Primavera P6 en explorant des techniques avancées de gestion des risques, d'analyse des scénarios et de reporting personnalisé.</li> <li>Adopter les meilleures pratiques du marché en matière de gestion de projet avec Primavera P6, en s'appuyant sur des exemples concrets et des retours d'expérience de professionnels du secteur.</li> <li>Préparer les participants à une certification reconnue en gestion de projet (ex : PMP, Prince2) en leur fournissant les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir l'examen.</li> </ul>","public":"<ul> <li>Chefs de projets</li> <li>Planificateurs</li> <li>Contrôleurs de projets</li> <li>Coordinateurs de projets</li> </ul>","prerequis":"<ul> <li>Un questionnaire de positionnement sera réalisé au préalable pour adapter la formation à vos besoins</li> </ul>","programme":"<p><strong>Jour 1 : Introduction et structure du projet (7h)</strong></p> <ul> <li>Introduction à Primavera P6 : Interface, navigation, concepts clés.</li> <li>Création et configuration de l'EPS (Enterprise Project Structure) : structurer les projets de l'entreprise.</li> <li>Création d'un nouveau projet : paramétrage initial, définition des calendriers.</li> <li>Construction de la WBS (Work Breakdown Structure) : décomposer le projet en tâches élémentaires.</li> <li>Définition des tâches : caractéristiques, durées, contraintes, relations.</li> <li>Atelier pratique : Création d'un projet, définition de la WBS et saisie des premières tâches.</li> </ul> <p><strong>Jour 2 : Ressources, coûts et planning (7h)</strong></p> <ul> <li>Définition des ressources : types de ressources, compétences, coûts.</li> <li>Affectation des ressources aux tâches : optimiser l'utilisation des ressources.</li> <li>Gestion des coûts : affectation des coûts aux tâches, suivi budgétaire.</li> <li>Définition du planning : séquencement des tâches, contraintes temporelles.</li> <li>Analyse du chemin critique : identifier les tâches critiques et les marges de manœuvre.</li> <li>Atelier pratique : Affectation des ressources, gestion des coûts et optimisation du planning d'un projet.</li> </ul> <p><strong>Jour 3 : Suivi, analyse et reporting (7h)</strong></p> <ul> <li>Mise à jour du planning : suivi de l'avancement des tâches, saisie des données réelles.</li> <li>Analyse des écarts : identifier les causes des dérives par rapport au planning initial.</li> <li>Gestion des risques : identification, évaluation, réponses aux risques.</li> <li>Création de rapports : extraire les informations clés du projet (coûts, délais, ressources).</li> <li>Import/Export de données : échanger des données avec d'autres logiciels.</li> <li>Atelier pratique : Mise à jour du planning, analyse des écarts et création de rapports personnalisés.</li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets</li> <li>Cas pratiques</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Variables suivants les formations, les moyens pédagogiques mis en œuvre sont :</li> <li>Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel) ;</li> <li>Environnement de formation installé sur les postes de travail ou en ligne ;</li> <li>Supports de cours et exercices ;</li> <li>En cas de formation intra, le client s'assure et s'engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques...) au bon déroulement de l'action de formation.</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Positionnement en amont de la formation :</li> <ul> <li>Un quiz de consolidation des pré-requis sera administré en amont de la formation</li> </ul> <li>Suivi « pendant » :</li> <ul> <li>Feuilles de présence</li> <li>Exercices pratiques</li> <li>Évaluation « fin de formation »</li> <li>Évaluation des acquis en fin de formation</li> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> </ul> <li>Évaluation à froid :</li> <ul> <li>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+30</li> </ul> </ul>","formateurs":"<p>Le formateur est un expert en gestion de projet et en planification avec Primavera P6, disposant d'une expérience opérationnelle dans le pilotage de projets complexes et d'une expertise pédagogique adaptée aux professionnels.</p>","admission":"<ul> <li>Un test de positionnement sera réalisé au préalable pour vérifier si vous disposez des compétences nécessaires pour suivre la formation.</li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Comprendre les fondamentaux de la gestion de projet.","Maîtriser l'interface et les fonctionnalités de base de Primavera P6.","Créer et structurer un projet dans Primavera P6.","Définir les tâches, les ressources et les coûts d'un projet.","Établir un planning de projet.","Suivre l'avancement du projet et identifier les écarts.","Gérer les risques et les alertes.","Générer des rapports et des impressions.","Importer et exporter des données."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":12,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/453/primavera-p6-initiation-et-enjeux","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/nngg55sbmnr2mzjygnkAAwshkbjvknzwm81t5pj5hjj2mmcdjzdg9ttgmjcw3qtxgfxhg8dvkvqx4pj8/32525vzznA7w4A6wfns2m9dbgfvtsAbzpb1t5pj5hjgxmA6sfn3A4rl4gj3Aq7ry4zrh1Acx3vhg4pj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"493":{"id":"493","slug":"bureautique-pack-2021-expert","titre":"E-Learning : Bureautique 2021 - Expert","domaine":"E-learning","sous_domaine":"Bureautique","heures":48,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":600,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Approfondissez Word, Excel, PowerPoint et Outlook avec des outils avancés : automatisation, publipostage, tableaux croisés dynamiques, macros, interactivité, règles de messagerie, et plus encore.</p>","objectifs":"<ul> <li>Structurer des documents longs et complexes avec Word (modèles, styles, formulaires, publipostage).</li> <li>Automatiser vos calculs et rapports dans Excel avec tableaux croisés, macros, simulations.</li> <li>Construire des présentations professionnelles multimédias avec PowerPoint, en intégrant transitions, animations et sons.</li> <li>Gérer efficacement la messagerie, les tâches, les contacts et le calendrier sous Outlook, avec les options de sécurité et les automatismes avancés.</li> </ul>","public":"<ul> <li>Accessible tout public</li> </ul>","prerequis":"<p>• Navigateur web : Edge, Chrome, Firefox, Safari <br>• Système d'exploitation : Mac ou PC</p>","programme":"<p><strong><strong>Word 2021 – Perfectionnement (7 modules, 24 leçons)</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Créer et modifier des modèles</p> </li> <li> <p>Dessiner avec formes et zones de texte</p> </li> <li> <p>Ajouter des notes de bas de page, renvois et signets</p> </li> <li> <p>Gérer des documents longs avec plan et tables des matières</p> </li> <li> <p>Réaliser un publipostage avec règles et champs dynamiques</p> </li> <li> <p>Créer et protéger des formulaires</p> </li> <li> <p>Suivre et gérer les modifications et commentaires dans un document collaboratif</p> </li> </ul> <p><strong><strong>Excel 2021 – Perfectionnement (9 modules, 35 leçons)</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Trier, filtrer, générer des sous-totaux</p> </li> <li> <p>Maîtriser les tableaux croisés dynamiques (TCD) et graphiques croisés</p> </li> <li> <p>Valider les données et protéger cellules, feuilles, classeurs</p> </li> <li> <p>Consolider des données entre fichiers</p> </li> <li> <p>Mener des analyses avec Scénarios, Valeur cible et Solveur</p> </li> <li> <p>Automatiser avec les macros (enregistrement, édition)</p> </li> <li> <p>Gérer l'import/export de données (vers Word ou autres sources)</p> </li> </ul> <p><strong><strong>PowerPoint 2021 – Perfectionnement (8 modules, 34 leçons)</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Utiliser le mode Masque pour uniformiser les présentations</p> </li> <li> <p>Créer des animations complexes et transitions personnalisées</p> </li> <li> <p>Importer et gérer des sons, vidéos et commentaires audio</p> </li> <li> <p>Créer des présentations à partir de plans</p> </li> <li> <p>Optimiser les impressions (plans, supports, diapos)</p> </li> <li> <p>Intégrer des tableaux, graphiques et objets multimédias avancés</p> </li> <li> <p>Exploiter les différents types de graphiques professionnels</p> </li> </ul> <p><strong><strong>Outlook 2021 – Perfectionnement (10 modules, 54 leçons)</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Gérer les messages, signatures, pièces jointes et formats</p> </li> <li> <p>Personnaliser les options anti-spam et filtrer efficacement</p> </li> <li> <p>Structurer les contacts et créer des groupes</p> </li> <li> <p>Automatiser le tri avec des règles simples et avancées</p> </li> <li> <p>Planifier et gérer les rendez-vous, calendriers partagés</p> </li> <li> <p>Créer, affecter et suivre des tâches en équipe</p> </li> <li> <p>Identifier les menaces numériques courantes et sécuriser la messagerie</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets</li> <li>Entièrement à distance</li> <li>Asynchrone</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>parcours e-learning interactif et progressif</li> <li>34 modules au total (Word : 7, Excel : 9, PowerPoint : 8, Outlook : 10)</li> <li>147 leçons interactives</li> <li>Exercices pratiques imprimables</li> <li>Activités interactives en ligne</li> <li>Ressources téléchargeables pour entraînement autonome</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Suivi « pendant » :</li> <li> <ul> <li>Exercices pratiques</li> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> </ul> </li> <li>Évaluation à froid : <ul> <li>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+30</li> </ul> </li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li>Aucune particularité d'admission</li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Automatiser des tâches avec des macros simples (Word, Excel).","Créer des modèles personnalisés et des formulaires interactifs.","Utiliser les fonctions complexes d’analyse de données dans Excel.","Intégrer des tableaux croisés dynamiques avec segments.","Concevoir des présentations à haut impact avec transitions avancées.","Collaborer à distance et en temps réel sur des documents partagés.","Appliquer les normes professionnelles de mise en page, ergonomie et structuration."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/493/bureautique-pack-2021-expert","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/4f6gmAcggfyxs5bv3y724rszjzr2cwdwhb6t5pj5hj7dm7lzkzkg9z5vnn6v2tzpl172swcn4rrx4pj8/4nmv1wtmkbkfky5n3njA9vlwgbAv1st5mv6t5pj5hjm2gr6gg8xwy9czgvAxmAjtmrf22ssy427fcpj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"513":{"id":"513","slug":"programmation-shell","titre":"E-Learning : Programmation SHELL","domaine":"E-learning","sous_domaine":"Langages de programmation","heures":2,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":150,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Apprenez à maîtriser le shell Bash : navigation, manipulation de fichiers, redirections et commandes avancées pour automatiser vos tâches efficacement.</p>","objectifs":"<p><strong>Cette formation permettra :</strong><br></p> <ul> <li> <p>D'acquérir les bases de l'environnement Shell sous Unix/Linux</p> </li> <li> <p>De manipuler des fichiers et dossiers en ligne de commande</p> </li> <li> <p>D'utiliser les redirections, extensions et substitutions pour automatiser des actions</p> </li> <li> <p>D'optimiser la gestion des flux et des scripts simples</p> </li> </ul>","public":"<ul> <li>Accessible tout public</li> </ul>","prerequis":"<p>• Navigateur web : Edge, Chrome, Firefox, Safari <br>• Système d'exploitation : Mac ou PC</p>","programme":"<p><strong><strong>Module 1 – Les commandes Bash</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Introduction au shell, à Bash et à l'application Terminal (Mac/Linux)</p> </li> <li> <p>Définition et fonctionnement des commandes Bash</p> </li> <li> <p>Commandes de navigation (cd, ls, pwd…)</p> </li> <li> <p>Commandes de lecture (cat, less, head, tail…)</p> </li> <li> <p>Commandes d'aide (man, help)</p> </li> <li> <p>Commandes de manipulation de fichiers (cp, mv, rm…)</p> </li> </ul> <p><strong><strong>Module 2 – Extensions et redirections</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Extensions et substitutions de commandes avec Bash</p> </li> <li> <p>Redirections standard : &gt;, &gt;&gt;, &lt;, 2&gt;</p> </li> <li> <p>Gestion du flux (stdin, stdout, stderr)</p> </li> <li> <p>Combinaison et enchaînement de commandes</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets</li> <li>Entièrement à distance</li> <li>Asynchrone</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>2 modules interactifs – 8 leçons d'apprentissage</li> <li>Exercices pratiques intégrés</li> <li>Ressources téléchargeables</li> <li>Compatible SCORM / HTML5 – Navigateur requis : Chrome, Firefox, Edge, Safari</li> <li>Plateforme : Windows ou macOS</li> <li>Évaluation intégrée pour validation des acquis</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Suivi « pendant » :</li> <li> <ul> <li>Exercices pratiques</li> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> <li>Evaluation</li> </ul> </li> <li>Évaluation à froid : <ul> <li>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+30</li> </ul> </li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li>Aucune particularité d'admission</li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Écrire et exécuter des scripts Shell simples sous Linux.","Automatiser des tâches répétitives via des commandes en ligne.","Utiliser les structures de contrôle (if, for, while) dans un script.","Gérer les entrées/sorties et les redirections de fichiers.","Manipuler les variables d’environnement dans un script.","Déboguer un script Shell à l’aide de la sortie standard.","Planifier l’exécution de scripts avec cron."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/513/programmation-shell","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/37yg44dppjxxc85Ajnm235ldjffc9z6nmztt5pj5hj2d1zbtkb5x2yskf8rvsmkpkjfxkr5vkjmx4pj8/kjjh3qtnpjAtqr5wm7yhg7rzn8bdklzAf86t5pj5hjxv1ntr4ndg9y6vn8bAy8sxlbfAA75klbd2cpj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"533":{"id":"533","slug":"reflexdeutsch-niveau-2-b1b2","titre":"E-Learning : Reflex'Deutsch –  Niveau 2 (B1/B2)","domaine":"E-learning","sous_domaine":"Allemand","heures":40,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":375,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>40 leçons interactives pour renforcer votre maîtrise grammaticale et lexicale en allemand (B1/B2), avec une approche active et efficace conforme aux standards du CECR.</p>","objectifs":"<p><strong>Cette formation vous permettra :</strong></p> <ul> <li> <p>d'approfondir les règles grammaticales et d'enrichir votre vocabulaire en allemand,</p> </li> <li> <p>de vous entraîner de manière intensive et progressive grâce à des exercices interactifs,</p> </li> <li> <p>de vous préparer efficacement aux examens Goethe Institut de niveaux B1 à B2.</p> </li> </ul>","public":"<ul> <li>Formation accessible à tout public, sans prérequis, pour une montée en compétences en toute autonomie via e-learning.</li> </ul>","prerequis":"<p>• Navigateur web : Edge, Chrome, Firefox, Safari</p> <p> • Système d'exploitation : Mac ou PC</p>","programme":"<p><strong><strong>Reflex'Deutsch – Grammatik (B1/B2)</strong></strong></p> <p>20 leçons pour consolider la grammaire allemande à un niveau intermédiaire :</p> <ul> <li> <p>Komparativ und Superlativ: besondere Formen</p> </li> <li> <p>Das Perfekt</p> </li> <li> <p>Genitiv</p> </li> <li> <p>Das Präteritum</p> </li> <li> <p>Imperativ</p> </li> <li> <p>Deklination der Adjektive</p> </li> <li> <p>Die Fragewörter</p> </li> <li> <p>Die Nomengruppe</p> </li> <li> <p>Die Ordinalzahlen</p> </li> <li> <p>Stehen/stellen, liegen/legen, usw.</p> </li> <li> <p>Hauptsatz und Nebensatz</p> </li> <li> <p>Konjunktiv II</p> </li> <li> <p>Modalpartikeln</p> </li> <li> <p>Konjunktionen</p> </li> <li> <p>Die Negation</p> </li> <li> <p>Nomen, die vom Verb kommen</p> </li> <li> <p>Die Präpositionen</p> </li> <li> <p>Reflexive Verben</p> </li> <li> <p>Als oder wenn?</p> </li> <li> <p>Wie oder als?</p> </li> </ul> <p><strong><strong>Reflex'Deutsch – Wortschatz (B1/B2)</strong></strong></p> <p>20 leçons thématiques pour développer un vocabulaire riche et varié :</p> <ul> <li> <p>Länder und Symbole</p> </li> <li> <p>Die Materialien</p> </li> <li> <p>Blumen, Pflanzen und Bäume</p> </li> <li> <p>Die Tiere</p> </li> <li> <p>Die Stadt und das Land</p> </li> <li> <p>Die Geschäfte</p> </li> <li> <p>Die Reise</p> </li> <li> <p>Behälter und Mengen</p> </li> <li> <p>In der Küche</p> </li> <li> <p>Im Restaurant</p> </li> <li> <p>Im Hotel</p> </li> <li> <p>Astrologie und Sonnensystem</p> </li> <li> <p>Die Erde</p> </li> <li> <p>Informatik</p> </li> <li> <p>Gefühle und Emotionen</p> </li> <li> <p>Die fünf Sinne</p> </li> <li> <p>Medizin und Gesundheit</p> </li> <li> <p>Beim Arzt</p> </li> <li> <p>Am Telefon</p> </li> <li> <p>Die Künste</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets</li> <li>Modules Pratiques</li> <li>Entièrement a distance</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>2 modules interactifs complets : <strong>Grammaire</strong> et <strong>Vocabulaire</strong></li> <li>40 leçons ciblées avec des dizaines d'exercices par module</li> <li>Activités interactives favorisant la mémorisation à court et long termes</li> <li>Compatible SCORM / HTML5 – Navigateurs : Chrome, Firefox, Edge, Safari</li> <li>Plateformes : Windows, macOS, Android, iOS</li> <li>Évaluation intégrée à chaque séquence</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Modules de pratique et éducatif</li> <li>Pas d'évaluation, simplement de l'apprentissage.</li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li>Tout public est admissible a la formation.</li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Comprendre des discours structurés sur des sujets familiers.","Tenir une conversation fluide en contexte personnel ou professionnel.","Lire des textes variés : articles, consignes, notes internes.","Rédiger des courriers ou emails simples avec structure et clarté.","Employer les temps du passé, le conditionnel et la voix passive.","Nuancer ses propos et exprimer des opinions.","Participer activement à des échanges sur des sujets abstraits."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/533/reflexdeutsch-niveau-2-b1b2","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/pf3vsvzp4jkAAzjwn17wg6tffn1vq8chmr3t5pj5hj7c9ntjhfyx28lnnz8g2z5nkryw3nkrmz2fcpj8/kfz2375ynyvAgtck3vvhA5cvhbdwm9kngb6t5pj5hjmxkAzzgjsx3tjql37gg8tmnr2vsnd43vcw4pj8","sessions":[],"test":"fle","maj":"2026-10-11"},"573":{"id":"573","slug":"transaction-immobiliere-pack-42h","titre":"E-Learning : Transaction immobilière","domaine":"E-learning","sous_domaine":"Immobilier","heures":42,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":445,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Formation complète, progressive et professionnalisante pour maîtriser toutes les étapes de la transaction immobilière : cadre juridique, mandat, financement, déontologie, et accompagnement client.</p>","objectifs":"<ul> <li>Comprendre les responsabilités juridiques du professionnel de la transaction</li> <li>Conduire efficacement un processus complet de vente immobilière</li> <li>Appliquer les règles déontologiques dans toutes les étapes métier</li> <li>Respecter les principes d'égalité et de non-discrimination</li> <li>Accompagner l'acquéreur dans ses démarches jusqu'à la finalisation</li> </ul>","public":"<ul> <li>Professionnels de l'immobilier (agents, mandataires, négociateurs)</li> <li>Personnes en reconversion vers les métiers de la transaction</li> <li>Responsables ou gestionnaires d'agences immobilières</li> </ul>","prerequis":"<ul> <li>Aucune compétence juridique exigée</li> <li>Aisance en navigation internet et outils bureautiques recommandée</li> </ul>","programme":"<p>Le parcours est structuré en 4 grands blocs thématiques regroupant 30 modules et 304 leçons pour couvrir intégralement le processus de vente immobilière et les responsabilités du professionnel.</p> <p><strong>1. Le négociateur immobilier</strong></p> <p>Rôle et obligations du négociateur<br>Prospection active et passive<br>Déroulé des rendez-vous vendeur (R0, R1, R2)<br>Signature du mandat, commercialisation du bien<br>Visite client, négociation, offre d'achat</p> <p><strong>2. Les aspects juridiques et fiscaux de la vente</strong></p> <p>Promesse unilatérale, compromis de vente, pacte de préférence<br>Capacité juridique, pouvoirs des parties, clauses contractuelles<br>Obligations des parties, publicité foncière<br>Fiscalité immobilière, régime des plus-values<br>Saisie immobilière, procédure et adjudication</p> <p><strong>3. Déontologie et éthique professionnelle</strong></p> <p>Code de déontologie<br>Transparence, impartialité, loyauté<br>Obligations de conseil et respect du RGPD<br>Refus de pratiques low-cost ou abusives<br>Conformité TRACFIN</p> <p><strong>4. Non-discrimination dans la transaction</strong></p> <p>Lutte contre les discriminations (logement, origines, situation)<br>Réactions professionnelles adaptées<br>Cas pratiques et sensibilisation<br>Prévention des biais en phase de sélection</p>","pedagogie":"<ul> <li>Formation asynchrone 100 % à distance</li> <li>Leçons interactives, vidéos explicatives, quiz intégrés</li> <li>Cas pratiques, simulations, études de situations réelles</li> <li>Parcours autonome à rythme libre</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Plateforme e-learning compatible SCORM</li> <li>Vidéos de mise en situation, documents contractuels types</li> <li>Quiz formatifs et récapitulatifs</li> <li>Accessibilité via navigateur (Chrome, Firefox, Edge, Safari)</li> <li>Systèmes compatibles : Windows ou macOS</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li> <p>Évaluation continue via quiz interactifs</p> </li> <li> <p>Évaluation finale avec validation des connaissances</p> </li> <li> <p>Suivi des temps de connexion et des modules complétés</p> </li> <li> <p>Attestation de formation délivrée par l'organisme</p> </li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li>Admission libre, sans sélection</li> <li>Inscription possible à tout moment via la plateforme</li> <li>Aucun test préalable requis</li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Conduire un cycle de vente complet, du mandat à la signature","Rédiger et vérifier les documents juridiques immobiliers","Argumenter sur le prix et défendre les honoraires de manière professionnelle","Réagir de manière appropriée à des situations de discrimination","Maîtriser les obligations déontologiques du métier"],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/573/transaction-immobiliere-pack-42h","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/nq5hc5tjgnAh4ql2fm5gmtzqhfhwwvdznz6t5pj5hjAwm56n4ntvm7dqlfr22k5fnbwdswlpg3zg4pj8/pbdh4tchnrAtkzctkfzwkrtdkvfwm76dj81t5pj5hjqAyAjzgzlxqtsmgzdf466r4q5dg6rr4ztvcpj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"593":{"id":"593","slug":"marketing-dinfluence","titre":"E-Learning : Marketing d'influence","domaine":"E-learning","sous_domaine":"Web & Marketing digital","heures":5,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":295,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Maîtrisez les fondements, outils et stratégies d’une campagne d’influence réussie, de la veille au suivi relationnel marque-influenceur.</p>","objectifs":"<p>Cette formation vous permettra :<br>• De comprendre les fondamentaux et l'histoire de l'influence marketing<br>• D'identifier et sélectionner les influenceurs adaptés à votre stratégie<br>• De construire et piloter efficacement une campagne d'influence<br>• De maîtriser les outils de veille et d'analyse de performance<br>• De développer une relation pérenne et stratégique avec vos influenceurs</p>","public":"<p>• Responsables marketing ou communication<br>• Entrepreneurs, porteurs de projet digital<br>• Chargés de campagne ou assistants en stratégie digitale</p>","prerequis":"<p>• Aucune connaissance spécifique en influence requise<br>• Savoir naviguer sur le web et les réseaux sociaux</p>","programme":"<p>Un parcours structuré pour comprendre les enjeux de l'influence marketing, maîtriser les outils de veille et piloter des collaborations durables avec des influenceurs.</p> <p>Les fondamentaux de l'influence marketing<br>• Définir l'influence et l'influenceur dans une logique marketing<br>• Identifier les intérêts de l'influence marketing pour une marque<br>• Gérer la relation avec un influenceur de manière authentique<br>• Distinguer les profils et typologies d'influenceurs<br>• Appréhender les rôles des influenceurs dans le Content Marketing</p> <p>Cartographie, histoire et enjeux<br>• Comprendre les fondements sociologiques et psychologiques de l'influence<br>• Étudier les étapes clés de l'émergence du marketing d'influence<br>• Analyser l'étude de cas « Chiara Ferragni »<br>• Identifier les différents types de partenariats<br>• Explorer les tendances et chiffres clés du secteur</p> <p>Social media listening et sélection stratégique<br>• Mettre en place une veille efficace pour repérer les bons influenceurs<br>• Maîtriser les notions de e-réputation et de buzz marketing<br>• Distinguer vrais et faux influenceurs<br>• Utiliser les outils d'analyse pour identifier la bonne audience<br>• Créer une base de données d'influenceurs pertinents</p> <p>Créer sa première campagne d'influence<br>• Définir les objectifs et cibler l'audience<br>• Sélectionner les plateformes et budgétiser les actions<br>• Rédiger une liste qualifiée d'influenceurs<br>• Prendre contact et négocier un partenariat<br>• Piloter, suivre, et évaluer les performances</p> <p>Consolider la relation marque-influenceur<br>• Instaurer des partenariats durables et de confiance<br>• Identifier les clés des collaborations longues réussies<br>• Gérer la communication pendant les temps forts<br>• Intégrer les agences et plateformes d'influence<br>• Exploiter la technologie pour renforcer les relations</p>","pedagogie":"<p>• 7 modules interactifs avec vidéos explicatives<br>• Quiz QCU pour valider les acquis<br>• Études de cas et exemples pratiques<br>• Formation 100 % en autonomie</p>","moyens":"<p>• Plateforme compatible SCORM / HTML5<br>• Navigateur requis : Chrome, Firefox, Edge, Safari<br>• Compatible PC, Mac et smartphones<br>• Fiches synthèse, vidéos téléchargeables, scripts types</p>","evaluation":"<p>• Quiz de validation après chaque module<br>• Suivi de progression via la plateforme (temps, taux de complétion)<br>• Attestation délivrée selon les modalités de l'organisme<br>• Évaluation finale sous forme de QCM</p>","formateurs":"","admission":"<ul> <li>Aucune particularité d'admission</li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Analyser les enjeux et évolutions du marketing d’influence","Utiliser les outils de veille pour cibler les bons influenceurs","Structurer une campagne d’influence de A à Z","Évaluer les performances et adapter sa stratégie","Instaurer une relation durable et performante avec les influenceurs"],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/593/marketing-dinfluence","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/4vthAqkp4vww9scv4rmdm4k5p37x36c24n3t5pj5hj7hszkshbf2cAc5mzbt48bA475wqvtvjrxx4pj8/mvxvqwdsjbht35cA4nsd28ktkj6v25sdgr6t5pj5hjzg4sdl3f1A5wtdj8z2ksdcljrf37dylb3vcpj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"613":{"id":"613","slug":"lessentiel-du-web-design","titre":"E-Learning : L’essentiel du Web Design","domaine":"E-learning","sous_domaine":"Web & Marketing digital","heures":4,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":395,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Concevoir des interfaces web modernes, responsives et esthétiques grâce aux fondamentaux du design UX/UI et à l’utilisation de Photoshop.</p>","objectifs":"<p>Cette formation vous permettra :</p> <p><br>• De comprendre les bases du métier de webdesigner<br>• De concevoir des interfaces UX/UI efficaces et cohérentes<br>• D'utiliser Photoshop pour créer des maquettes web<br>• D'optimiser vos designs pour le responsive<br>• De livrer un projet web design complet et professionnel</p>","public":"<p>• Débutants souhaitant s'initier au web design<br>• Graphistes en reconversion vers le numérique<br>• Professionnels du marketing ou de la communication digitale</p>","prerequis":"<p>• Savoir utiliser un ordinateur et un navigateur web<br>• Avoir une sensibilité graphique ou un intérêt pour le design</p>","programme":"<p><strong>Le métier de webdesigner</strong><br>• Identifier le rôle du webdesigner dans la chaîne de production digitale<br>• Différencier UX (expérience utilisateur) et UI (interface utilisateur)<br>• Comprendre les étapes de la chaîne de production web<br>• Découvrir les qualités professionnelles clés à développer<br>• Sélectionner un équipement adapté au métier</p> <p><strong>La charte graphique</strong><br>• Définir et harmoniser une palette de couleurs cohérente<br>• Choisir une typographie lisible et esthétique<br>• Intégrer des icônes adaptés aux usages numériques<br>• Créer des boutons fonctionnels et attractifs<br>• Utiliser des images d'illustration pertinentes</p> <p><strong>Composer ses interfaces intelligemment</strong><br>• Créer des wireframes pour structurer ses pages<br>• Concevoir un header efficace et hiérarchisé<br>• Élaborer un footer fonctionnel et informatif<br>• Insérer un fil d'Ariane clair pour la navigation<br>• Organiser le contenu selon une hiérarchie logique</p> <p><strong>Le responsive design</strong><br>• Comprendre les principes du responsive design<br>• Définir des breakpoints selon les formats d'écran<br>• Utiliser les grilles pour une mise en page adaptable<br>• Identifier les spécificités mobiles et desktop<br>• Ajuster les composants pour une expérience fluide</p> <p><strong>Prise en main de Photoshop</strong><br>• Explorer l'espace de travail de Photoshop<br>• Utiliser l'outil texte avec efficacité<br>• Créer et manipuler des formes vectorielles<br>• Appliquer les bonnes pratiques de design graphique<br>• Approfondir l'usage de l'outil pour le web</p> <p><strong>Exemple concret : création de maquette</strong><br>• Définir les objectifs de la maquette à produire<br>• Concevoir la page d'accueil en version desktop<br>• Adapter la maquette pour une version mobile<br>• Appliquer les principes UX/UI dans la réalisation<br>• Préparer la maquette pour la présentation finale</p> <p><strong>Présentation et livraison</strong><br>• Exporter ses fichiers dans les bons formats<br>• Créer un mockup pour mise en situation<br>• Utiliser InVision pour l'interaction avec le client<br>• Préparer les assets nécessaires au développement<br>• Finaliser la livraison selon les standards du web</p> <p><strong>Les autres demandes fréquentes</strong><br>• Réaliser un logo et une charte graphique simple<br>• Créer une bannière ou un habillage promotionnel<br>• Concevoir une animation commerciale attrayante<br>• S'adapter aux demandes spécifiques des clients<br>• Proposer des créations cohérentes avec l'identité de marque</p> <p><strong>Pour aller plus loin</strong><br>• Lancer ses premiers projets web concrets<br>• Enrichir et structurer son portfolio design<br>• Choisir entre freelancing ou salariat<br>• Accéder à des ressources supplémentaires pour progresser<br>• Se projeter dans un parcours professionnel durable</p>","pedagogie":"<p>• Formation 100 % en ligne, accessible 24/7<br>• 9 modules interactifs avec 43 leçons d'apprentissage<br>• Supports visuels illustrés et exercices pratiques<br>• Parcours adaptable à votre rythme de progression</p>","moyens":"<p>• Modules SCORM compatibles HTML5<br>• Vidéos explicatives et démonstrations commentées<br>• Ressources téléchargeables et outils pratiques<br>• Accessible via tous les navigateurs sur Mac et PC</p>","evaluation":"<p>• Évaluation intégrée à chaque fin de module<br>• Exercices pratiques avec corrections automatiques<br>• Suivi personnalisé de la progression<br>• Attestation de réussite délivrée en fin de parcours</p>","formateurs":"","admission":"<p>• Inscription sans condition de diplôme<br>• Accès immédiat à la plateforme après inscription<br>• Aucun entretien ni test d'admission requis</p>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Comprendre les rôles UX et UI dans un projet web.","Utiliser Photoshop pour produire des maquettes claires.","Créer une charte graphique cohérente et adaptée.","Concevoir des interfaces responsives et structurées.","Réaliser une livraison client complète et professionnelle."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/613/lessentiel-du-web-design","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/jn8c97t4fnAv3qsppb1x2552n2xvsr6n4f1t5pj5hjdxcv5dkrtt485kkzgfmvsdjz3vAmltjrAfcpj8/mmxv18s53vwd265cgA5wql6ljz6v18tzmjtt5pj5hj6xmt6mhfftkqrym8bxq7rAkrzxknslkq72cpj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"653":{"id":"653","slug":"secretaire-comptable","titre":"E-Learning : Préparation au Titre RNCP de Secrétaire Comptable","domaine":"Formations métiers","sous_domaine":"Comptabilité","heures":27,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":600,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Un parcours complet et pratique pour maîtriser les missions administratives, la communication professionnelle et la lecture des documents comptables.</p>","objectifs":"<p>Cette formation vous permettra :</p> <ul> <li> <p>De maîtriser les écrits et documents professionnels courants</p> </li> <li> <p>D'organiser efficacement le temps, les tâches et les informations</p> </li> <li> <p>De gérer l'organisation administrative et les déplacements</p> </li> <li> <p>De lire et analyser un bilan comptable de manière autonome</p> </li> <li> <p>D'interpréter un compte de résultat et les principaux ratios financiers</p> </li> </ul>","public":"<ul> <li> <p>Secrétaires et assistants souhaitant renforcer leurs compétences</p> </li> <li> <p>Collaborateurs impliqués dans la gestion administrative et comptable</p> </li> <li> <p>Toute personne voulant acquérir un profil polyvalent en secrétariat et comptabilité</p> </li> </ul>","prerequis":"<ul> <li> <p>Connaissance basique en bureautique (Word, Outlook)</p> </li> <li> <p>Utilisation courante d'un ordinateur et d'un navigateur web</p> </li> </ul>","programme":"<p><strong>Les écrits professionnels</strong></p> <ul> <li> <p>Rédaction de courriers et lettres avec Word</p> </li> <li> <p>Utilisation de la messagerie électronique et de la télécopie</p> </li> <li> <p>Élaboration de notes de service, d'information et de synthèse</p> </li> <li> <p>Conception de rapports et comptes rendus</p> </li> <li> <p>Création et mise en forme de tableaux et formulaires</p> </li> </ul> <p><strong>Organisation et gestion administrative</strong></p> <ul> <li> <p>Élaboration de documents commerciaux (devis, factures, bons de commande et livraison)</p> </li> <li> <p>Gestion du temps et planification avec Outlook</p> </li> <li> <p>Organisation de l'espace et des procédés de classement</p> </li> <li> <p>Collecte, diffusion et visualisation de l'information</p> </li> <li> <p>Organisation des réunions et déplacements professionnels</p> </li> </ul> <p><strong>Lecture et compréhension d'un bilan</strong></p> <ul> <li> <p>Définition et structure du bilan</p> </li> <li> <p>Analyse de l'actif (immobilisé, circulant, régularisations)</p> </li> <li> <p>Analyse du passif (capitaux propres, dettes, régularisations)</p> </li> <li> <p>Réalisation d'un bilan : capitaux, emprunts, stocks, ventes et règlements</p> </li> <li> <p>Compréhension et analyse d'un compte de résultat</p> </li> </ul> <p><strong>Analyse fonctionnelle et financière</strong></p> <ul> <li> <p>Reclassement de l'actif et du passif</p> </li> <li> <p>Fonds de roulement et besoin en fonds de roulement</p> </li> <li> <p>Trésorerie et équilibres financiers</p> </li> <li> <p>Soldes intermédiaires de gestion</p> </li> <li> <p>Ratios financiers et analyse pratique</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li> <p>Modules e-learning interactifs</p> </li> <li> <p>Exercices pratiques et études de cas</p> </li> <li> <p>Auto-évaluations progressives</p> </li> <li> <p>Parcours flexible et accessible en ligne</p> </li> </ul>","moyens":"<ul> <li> <p>Vidéos explicatives et démonstratives</p> </li> <li> <p>Supports écrits téléchargeables</p> </li> <li> <p>Exercices interactifs et questionnaires</p> </li> <li> <p>Plateforme en ligne compatible PC, Mac et mobile</p> </li> </ul>","evaluation":"<ul> <li> <p>Quiz et auto-évaluations intégrés</p> </li> <li> <p>Études de cas pratiques en fin de modules</p> </li> <li> <p>Attestation de suivi et de réussite délivrée</p> </li> <li> <p>Suivi individuel des acquis pédagogiques</p> </li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li>Aucune particularité d'admission</li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Vous saurez rédiger et mettre en forme des écrits professionnels.","Vous pourrez organiser les tâches administratives et gérer le temps.","Vous saurez structurer et exploiter les informations de l’entreprise.","Vous serez capable de lire et comprendre un bilan comptable.","Vous maîtriserez l’analyse d’un compte de résultat et ses indicateurs clés."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/653/secretaire-comptable","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/g88g95lmjyzgs76A3vvgqtkt3r1Awtsfnrtt5pj5hjfhgm5kjfxgwrl5gmygwAttl15g4mkAg8cAcpj8/mznfcwbvkvyAAmckmv6gkntAlfg29ndvhbtt5pj5hjqx4rtjgz5h47kdgfxwAql2j3xwwqjw4z7fcpj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"673":{"id":"673","slug":"mshse2-reagir-et-intervenir-pour-retablir-les-comportements-adaptes","titre":"E-Learning : MHSE 2 – Réagir et intervenir pour rétablir les comportements adaptés","domaine":"E-learning","sous_domaine":"Prévention et Sécurité","heures":0.55,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":125,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Développez vos compétences en communication et en gestion des conflits pour intervenir efficacement face aux transgressions des règles de sécurité et restaurer des comportements adaptés.</p>","objectifs":"<p>Cette formation vous permettra :</p> <ul> <li> <p>De mieux comprendre et maîtriser la communication</p> </li> <li> <p>De savoir gérer un conflit efficacement</p> </li> <li> <p>De réagir face à une transgression des règles de sécurité</p> </li> <li> <p>De sensibiliser le personnel aux comportements adaptés</p> </li> <li> <p>D'intervenir de façon pertinente après un accident du travail</p> </li> </ul>","public":"<ul> <li> <p>Managers et chefs d'équipe</p> </li> <li> <p>Responsables sécurité</p> </li> <li> <p>Cadres et agents de maîtrise</p> </li> <li> <p>Toute personne ayant une fonction d'encadrement</p> </li> </ul>","prerequis":"<ul> <li> <p>Occuper une fonction d'encadrement</p> </li> <li> <p>Sensibilité aux enjeux de sécurité au travail</p> </li> </ul>","programme":"<p><strong>Mieux communiquer</strong></p> <ul> <li> <p>Comprendre le processus de communication</p> </li> <li> <p>Identifier les différents types de communication</p> </li> <li> <p>Communication verbale et non-verbale</p> </li> <li> <p>Techniques de communication efficace</p> </li> <li> <p>Sensibiliser au respect des règles</p> </li> </ul> <p><strong>Gérer les conflits</strong></p> <ul> <li> <p>Les types de conflits</p> </li> <li> <p>Répondre et s'adapter aux situations conflictuelles</p> </li> <li> <p>Manager les risques liés aux conflits</p> </li> <li> <p>Résistance au changement</p> </li> <li> <p>Processus d'adoption des comportements adaptés</p> </li> </ul> <p><strong>Réagir en cas de transgression</strong></p> <ul> <li> <p>Conditions de réussite et prise de conscience</p> </li> <li> <p>Savoir appliquer son autorité</p> </li> <li> <p>Intervention après un accident du travail</p> </li> <li> <p>Retour d'expérience et analyse</p> </li> <li> <p>Sensibilisation continue</p> </li> </ul> <p><strong>Synthèse &amp; Évaluation</strong></p> <ul> <li> <p>Document de synthèse téléchargeable</p> </li> <li> <p>Exercices pratiques, tests non notés et manipulations</p> </li> <li> <p>QCM final avec analyse des résultats</p> </li> <li> <p>Test de positionnement possible en amont</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li> <p>Modules interactifs en ligne</p> </li> <li> <p>Animations multimédia (vidéo, 2D/3D, photographies)</p> </li> <li> <p>Exercices pratiques et tests non notés</p> </li> <li> <p>Document de synthèse téléchargeable</p> </li> </ul>","moyens":"<ul> <li> <p>Plateforme e-learning NAPSIA ou LMS client</p> </li> <li> <p>Supports multimédia variés (vidéo, 2D/3D, photos)</p> </li> <li> <p>Ressources pédagogiques téléchargeables</p> </li> <li> <p>Clé USB disponible en option</p> </li> </ul>","evaluation":"<ul> <li> <p>QCM de validation des connaissances</p> </li> <li> <p>Tests de positionnement possibles en amont</p> </li> <li> <p>Suivi individualisé avec mesures correctives si besoin</p> </li> <li> <p>Attestation de suivi délivrée en fin de formation</p> </li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li> <p>QCM final de validation des acquis</p> </li> <li> <p>Tests de positionnement en amont possibles</p> </li> <li> <p>Suivi individualisé et mesures correctives</p> </li> <li> <p>Attestation de suivi délivrée en fin de parcours</p> </li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Il maîtrise les techniques de gestion de conflits.","Il intervient face à des transgressions ou incidents.","Il applique son autorité de manière adaptée.","Il favorise l’adoption durable de comportements sécuritaires."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/673/mshse2-reagir-et-intervenir-pour-retablir-les-comportements-adaptes","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/jbxvk6tqjncw2q5chftAcqzvgbltc86hkztt5pj5hjb23z5yn86g56lwkvyswrt5jfkv2tljgrlAcpj8/jjyfs6txnbgh3y6k4f62cAkvf8qA97ktkj1t5pj5hjd24zzqpfw295l3j75hA8dypjchkqlcnqzw4pj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"733":{"id":"733","slug":"dt-dict-preparation-a-laipr","titre":"E-Learning : DT DICT – Préparation à l’AIPR","domaine":"E-learning","sous_domaine":"Prévention et Sécurité","heures":0.5,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":125,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Un module conforme à la réglementation AIPR pour préparer les opérateurs aux tests de validation des compétences et assurer la sécurité lors d’interventions à proximité des réseaux sensibles.</p>","objectifs":"<p>Cette formation vous permettra :</p> <ul> <li> <p>De comprendre la réglementation relative aux interventions à proximité des réseaux</p> </li> <li> <p>De travailler en sécurité lors de l'utilisation d'engins ou en cas de travaux urgents</p> </li> <li> <p>De prévenir les dommages sur les ouvrages souterrains et subaquatiques</p> </li> <li> <p>D'adopter les mesures de prévention et les bonnes pratiques adaptées</p> </li> <li> <p>De se préparer efficacement au passage du test AIPR version Opérateur</p> </li> </ul>","public":"<ul> <li> <p>Conducteurs d'engins intervenant à proximité de réseaux</p> </li> <li> <p>Salariés réalisant des travaux urgents dispensés de DT et DICT</p> </li> <li> <p>Personnels d'exécution d'entreprises de travaux publics et privés</p> </li> </ul>","prerequis":"<ul> <li> <p>Aucun prérequis spécifique</p> </li> <li> <p>Savoir utiliser un poste informatique et Internet</p> </li> </ul>","programme":"<p><strong>Partie 1 – Formation</strong></p> <ul> <li> <p><strong>Chapitre 1 : Réglementation et acteurs</strong></p> <ul> <li> <p>Cadre légal et obligations réglementaires (article R554-31 du Code de l'environnement)</p> </li> <li> <p>Acteurs concernés : maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, entreprises de travaux</p> </li> <li> <p>Responsabilités et sanctions en cas de non-conformité</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Chapitre 2 : Endommagement des réseaux</strong></p> <ul> <li> <p>Typologie des réseaux souterrains et subaquatiques (gaz, électricité, eau, télécoms, assainissement)</p> </li> <li> <p>Conséquences humaines, environnementales, techniques et financières</p> </li> <li> <p>Études de cas réels d'accidents liés à l'endommagement de réseaux</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Chapitre 3 : Mesures de prévention</strong></p> <ul> <li> <p>Localisation et signalisation des ouvrages</p> </li> <li> <p>Techniques de marquage au sol et piquetage</p> </li> <li> <p>Règles de sécurité lors de terrassements manuels ou mécaniques</p> </li> <li> <p>Consultation des plans de réseaux et respect des procédures DT/DICT</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Chapitre 4 : Règles métier</strong></p> <ul> <li> <p>Précautions pour les conducteurs d'engins</p> </li> <li> <p>Procédures spécifiques pour les travaux urgents</p> </li> <li> <p>Bonnes pratiques professionnelles pour éviter les incidents</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Chapitre 5 : Déroulement d'un chantier</strong></p> <ul> <li> <p>Organisation du chantier en conformité avec la réglementation AIPR</p> </li> <li> <p>Coordination entre les différents intervenants</p> </li> <li> <p>Procédures d'arrêt d'urgence et gestion d'un accident de chantier</p> </li> </ul> </li> </ul> <p><strong>Partie 2 – Évaluation et suivi</strong></p> <ul> <li> <p>Quiz formatifs par chapitre</p> </li> <li> <p>Évaluation finale par QCM (préparation au test officiel AIPR)</p> </li> <li> <p>Analyse des résultats et propositions de mesures correctives</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li> <p>Cours en ligne interactif</p> </li> <li> <p>Animations multimédia (vidéo, 2D/3D, photographies)</p> </li> <li> <p>Exercices pratiques et mises en situation filmées</p> </li> <li> <p>Document de synthèse à télécharger</p> </li> </ul>","moyens":"<ul> <li> <p>Plateforme e-learning </p> </li> <li> <p>Vidéos pédagogiques et exercices pratiques</p> </li> <li> <p>Support écrit téléchargeable</p> </li> <li> <p>Personnalisation possible selon l'établissement et la charte graphique</p> </li> </ul>","evaluation":"<ul> <li> <p>Tests non notés intégrés à chaque chapitre</p> </li> <li> <p>QCM final de validation des acquis</p> </li> <li> <p>Suivi de progression et temps de connexion</p> </li> <li> <p>Attestation délivrée à l'issue de la formation</p> </li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li> <p>Inscription via l'organisme de formation ou la plateforme dédiée</p> </li> <li> <p>Tests de positionnement proposés en amont pour adapter le parcours</p> </li> <li> <p>Validation après suivi intégral de la formation et réussite à l'évaluation</p> </li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Vous serez capable d’identifier les réseaux souterrains et les risques associés.","Vous saurez appliquer la réglementation et les procédures DT/DICT.","Vous maîtriserez les mesures de prévention spécifiques aux travaux urgents.","Vous saurez organiser un chantier en respectant les règles AIPR.","Vous disposerez des connaissances nécessaires pour réussir le test officiel AIPR."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/733/dt-dict-preparation-a-laipr","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/kngdcml5hbcA7zlknr7w75tyhblx3y63pftt5pj5hjsA39tnpbdw5ntnf8dAm75snb5tqrs3n8cw4pj8/nr5A9tchk8zhAn5gnvzgwqtsj35Awtdg3rtt5pj5h3vv4zbrk8lgqvzygrgv4m6gjjl2krc3g83g4pj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"753":{"id":"753","slug":"secretaire-assistant-medico-social-bc01","titre":"E-Learning : Préparation au Titre RNCP de Secrétaire Assistant Médico-Social – Niveau 1","domaine":"Formations métiers","sous_domaine":"Médico-social","heures":11,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":600,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Un module complet et interactif pour maîtriser les écrits professionnels, la gestion du temps, l’organisation administrative et la communication dans un environnement médico-social.</p>","objectifs":"<p>Cette formation vous permettra :</p> <ul> <li> <p>D'acquérir les compétences essentielles en écrits professionnels.</p> </li> <li> <p>De maîtriser l'organisation du temps et des tâches quotidiennes.</p> </li> <li> <p>D'assurer la communication et la diffusion des informations.</p> </li> <li> <p>De gérer l'organisation administrative et documentaire.</p> </li> <li> <p>De préparer et coordonner réunions, déplacements et activités associées.</p> </li> </ul>","public":"<ul> <li> <p>Personnes en reconversion vers le secteur médico-social.</p> </li> <li> <p>Salariés souhaitant renforcer leurs compétences administratives.</p> </li> </ul>","prerequis":"<ul> <li> <p>Connaissance de base en bureautique et traitement de texte.</p> </li> <li> <p>Aisance avec l'utilisation d'un ordinateur et la navigation web.</p> </li> </ul>","programme":"<p><strong>Les écrits professionnels</strong></p> <ul> <li> <p>Le courrier : lettres, fax, messagerie électronique</p> </li> <li> <p>Les notes : note de service, d'information et de synthèse</p> </li> <li> <p>Les tableaux : création, modification et mise en forme avec Word</p> </li> <li> <p>Les rapports : rédaction et structuration</p> </li> <li> <p>Les comptes-rendus : prise de notes et rédaction</p> </li> <li> <p>Les formulaires : formulaires et questionnaires</p> </li> <li> <p>Les documents commerciaux : devis, bons, factures, livraisons</p> </li> </ul> <p><strong>La gestion du temps</strong></p> <ul> <li> <p>Techniques d'organisation et d'optimisation</p> </li> <li> <p>Utilisation d'Outlook pour la planification et les tâches</p> </li> <li> <p>Gestion de l'espace de travail et outils de suivi</p> </li> </ul> <p><strong>L'organisation administrative</strong></p> <ul> <li> <p>Méthodes et procédés de classement</p> </li> <li> <p>Gestion des ordres de classement</p> </li> </ul> <p><strong>Communication et information</strong></p> <ul> <li> <p>Collecte, visualisation et diffusion de l'information</p> </li> <li> <p>Réception et transmission efficace</p> </li> </ul> <p><strong>Organisation des réunions et déplacements</strong></p> <ul> <li> <p>Préparation et suivi de réunions professionnelles</p> </li> <li> <p>Organisation des déplacements et repas professionnels</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li> <p>Modules interactifs avec vidéos, quiz et exercices pratiques</p> </li> <li> <p>Études de cas et mises en situation réelles</p> </li> <li> <p>pédagogie immersive (simulation)</p> </li> <li> <p>Ressources téléchargeables et supports imprimables</p> </li> </ul>","moyens":"<ul> <li> <p>Plateforme e-learning interactive disponible 24/7</p> </li> <li> <p>Vidéos explicatives et animations pédagogiques</p> </li> <li> <p>Études de cas et exercices d'application</p> </li> <li> <p>Supports conformes aux normes SCORM et compatibles Windows</p> </li> </ul>","evaluation":"<ul> <li> <p>Quiz interactifs intégrés aux modules</p> </li> <li> <p>Évaluation finale et validation des acquis</p> </li> <li> <p>Suivi des résultats et accompagnement individualisé</p> </li> <li> <p>Attestation de réussite délivrée en fin de parcours</p> </li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li> <p>Inscription via l'organisme de formation ou la plateforme dédiée</p> </li> <li> <p>Tests de positionnement proposés en amont pour adapter le parcours</p> </li> <li> <p>Validation après suivi intégral de la formation et réussite à l'évaluation</p> </li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Vous serez capable de rédiger différents types de documents professionnels avec clarté et précision.","Vous saurez organiser efficacement votre temps et vos priorités à l’aide d’outils numériques.","Vous maîtriserez les techniques de classement et d’organisation administrative.","Vous serez en mesure d’assurer la réception et la diffusion fluide des informations.","Vous saurez préparer et gérer des réunions, déplacements et événements professionnels.","Vous développerez une autonomie organisationnelle adaptée au contexte médico-social."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/753/secretaire-assistant-medico-social-bc01","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/jn6fcttfjzrd1y6fnzvhsAshpf6tgqtmljtt5pj5hjrf3tbzmrmgkyzz48bfc8t3jncs98ckmn5vcpj8/hfvw5ql243xvmndslfdd46byjz72A7dt4btt5pj5hjsgytcp3jcw2yshnr7xkAksnrbfkr5r4jxg4pj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"793":{"id":"793","slug":"scrum-master-initiation-au-management-agile","titre":"Devenir Manager Agile niveau I","domaine":"Gestion de projet","sous_domaine":"Méthodes agiles","heures":14,"jours":2.0,"mode":"mixte","prix":1490,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"Formation agile complète : état d'esprit agile, framework Scrum, rôles clés, planification sprint, suivi avancement. Bonnes pratiques agilité + démarche environnementale.","points_forts":"<p>Formation agile complète : état d'esprit agile, framework Scrum, rôles clés, planification sprint, suivi avancement. Bonnes pratiques agilité + démarche environnementale. Apports théoriques + exercices pratiques + cas réels.</p>","objectifs":"<ul> <li>Acquérir les connaissances de base pour appliquer la méthode Scrum</li> <li>Appliquer les principes Scrum sur l'ensemble du processus</li> <li>Conduire un projet selon la méthode Scrum</li> <li>Fédérer les parties prenantes</li> <li>Tenir le rôle de Manager Agile et Scrum Master</li> <li>Assurer l'interface entre équipe projet et client/MOA</li> <li>Animer des rétrospectives efficaces</li> <li>Intégrer les considérations environnementales en agilité</li> </ul>","public":"<ul> <li>Chefs de projets</li> <li>Futurs Managers Agiles et Scrum Masters</li> <li>Responsables d'équipes projet</li> <li>Product Owners en transition</li> <li>Membres d'équipes souhaitant devenir Scrum Master</li> </ul>","prerequis":"<ul> <li>Apports théoriques structurés selon le framework Scrum</li> <li>Exercices pratiques et mises en situation</li> <li>Cas d'étude réels et retours d'expérience</li> <li>Jeux de rôle et simulations de réunions Scrum</li> <li>Supports téléchargeables et ressources multimédias</li> <li>Un questionnaire de positionnement sera réalisé au préalable pour adapter la formation à vos besoins</li> </ul>","programme":"<p><strong>Partie 1 : Introduction à l'Agilité et Framework Scrum (½ journée)</strong></p> <ul> <li>Introduction à l'état d'esprit agile</li> <li>Les 4 valeurs du Manifeste Agile</li> <li>Les grands principes de Scrum</li> <li>Empirisme, lean, remise en question, amélioration continue, boucles de feedback</li> <li>Le cœur de Scrum : les 3 piliers Scrum et ses 5 valeurs</li> </ul> <p><strong>Partie 2 : L'Équipe Scrum et ses 3 Rôles (½ journée)</strong></p> <ul> <li>L'équipe Scrum et ses 3 caractéristiques fondamentales</li> <li>Les 3 rôles Scrum : Product Owner, Scrum Master, Développeurs</li> <li>Responsabilités et interactions de chaque rôle</li> <li>Dynamiques d'équipe Scrum</li> </ul> <p><strong>Partie 3 : Planifier un Sprint, Suivre l'Avancement et Inspecter (½ journée)</strong></p> <ul> <li>Élaboration du Product Backlog et Product Goal</li> <li>Rédaction de Product Backlog Items (User Stories)</li> <li>Priorisation et affinage continu du Product Backlog</li> <li>Rituel Sprint Planning</li> <li>Initiation à l'Estimation</li> <li>Définition du Sprint Backlog et Sprint Goal</li> <li>Daily Scrum : organisation et facilitation</li> <li>Sprint Review : inspection de l'Incrément Produit</li> <li>Initiation à la Definition of Done</li> </ul> <p><strong>Partie 4 : Animer une Rétrospective (½ journée)</strong></p> <ul> <li>Déroulement d'une rétrospective</li> <li>Facteurs clés de réussite</li> <li>Techniques d'animation et facilitation</li> </ul> <p><strong>Partie 5 : L'Essentiel à Connaître sur le Framework Scrum (½ journée)</strong></p> <ul> <li>Appropriation et révision des notions clés</li> <li>Synthèse et consolidation des concepts</li> </ul> <p><strong>Partie 6 : Les Bonnes Pratiques pour une Agilité Réussie (½ journée)</strong></p> <ul> <li>Accompagnement adapté du Scrum Master</li> <li>Modèle de Tuckman, SHU HA RI</li> <li>Courbe de deuil et changement organisationnel</li> <li>Gestion des dynamiques d'équipe</li> </ul> <p><strong>Partie 7 : Intégrer la Démarche Environnementale (½ journée)</strong></p> <ul> <li>Estimation du backlog selon indicateurs environnementaux</li> <li>Vision produit enrichie</li> <li>Définition de métriques Green et OKRs</li> <li>Monitoring de l'impact produit lors des Sprint Reviews</li> <li>Definition of Done enrichie d'indicateurs environnementaux et d'accessibilité</li> <li>Rétrospective enrichie et feedback environnemental</li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets</li> <li>Cas pratiques</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Mise à disposition de postes de travail</li> <li>Vidéoprojecteur, tableau blanc, supports numériques</li> <li>Documentation pédagogique numérique</li> <li>Matériel de simulation agile</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Positionnement en amont de la formation :</li> <ul> <li>Un quiz de consolidation des pré-requis sera administré en amont de la formation</li> </ul> <li>Suivi « pendant » :</li> <ul> <li>Feuilles de présence</li> <li>Exercices pratiques</li> <li>Évaluation « fin de formation »</li> <li>Évaluation des acquis en fin de formation</li> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> </ul> <li>Évaluation à froid :</li> <ul> <li>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+30</li> </ul> </ul>","formateurs":"<p>Scrum Master certifié PSM I avec expérience confirmée en gestion agile de projets complexes et transformation organisationnelle, capable de former en présentiel et distanciel avec approche interactive et cas d'étude concrets.</p>","admission":"","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Comprendre le framework Scrum et ses principes fondamentaux","Maîtriser l'état d'esprit agile et les valeurs du Manifeste Agile","Connaître les 3 rôles Scrum et leurs responsabilités","Planifier et organiser un Sprint efficacement","Faciliter les rituels Scrum : planification, Daily, Review, Rétrospective","Animer une équipe Scrum et fédérer les parties prenantes","Gérer le Product Backlog et les User Stories","Appliquer les métriques et définitions de succès (Definition of Done)","Intégrer des considérations environnementales en agilité"],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":12,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/793/scrum-master-initiation-au-management-agile","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/3y7gm5ss4zvd2zbwn8qv1A5fj2yA95tx3z1t5pj5hj2g2vztgzsgyyzsjfwtmv6nfn7254dcmrrfcpj8/mzlw5vcA4r3h3slg3rAwqsc3mfjAsA5Alf6t5pj5hjfwArt5gfc2wy5vgrjvgvzqg2zvqwljknfvcpj8","sessions":[{"debut":"2026-11-09","fin":"2026-11-10","mode":"presentiel","garantie":false}],"test":"","maj":"2026-10-11"},"813":{"id":"813","slug":"anglais-des-ressources-humaines","titre":"Anglais des ressources humaines","domaine":"Langues","sous_domaine":"Anglais professionnel","heures":20,"jours":20.0,"mode":"mixte","prix":1390,"tarif_individuel":"1650 euros en individuel : 20 h avec formateur, certification CLOE incluse","cpf":true,"prix_individuel":1650,"cpf_url":"https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88040241700047_Anglais-RH-LILATE/88040241700047_Anglais-RH-LILATE-Distanciel","cpf_url_ind":"https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88040241700047_Anglais-RH-LILATE/88040241700047_Anglais-RH-LILATE-Distanciel","cpf_url_col":"https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88040241700047_Anglais-RH-L-Collec/88040241700047_Anglais-RH-L-Collec-dis","certification":"Certification CLOE anglais","resume":"Maîtrisez l'anglais RH : recrutez, gérez les talents et communiquez avec assurance. Un parcours sur-mesure pour RH et managers, avec certification optionnelle CLOE (RS6435) ou LILATE (RS7314).","points_forts":"<p>Formation spécialisée RH basée sur un déroulé pédagogique précis. Mises en situation authentiques (recrutement, évaluation) et documents réels du secteur. Certification LILATE ou CLOE possible sur demande pour valider votre expertise à l'international.</p>","objectifs":"<ul> <li> <p>Recruter et évaluer des talents internationaux avec aisance.</p> </li> <li> <p>Maîtriser le lexique technique des Ressources Humaines de haut niveau.</p> </li> <li> <p>Communiquer efficacement sur les politiques et la stratégie de l'entreprise.</p> </li> <li> <p>Gérer les relations sociales et contractuelles en anglais.</p> </li> <li> <p>Sécuriser sa posture de Business Partner RH à l'international.</p> </li> </ul>","public":"<p>Professionnels des RH : DRH, RRH, chargés de recrutement, Talent Acquisition, gestionnaires de paie, managers et chargés de mobilité internationale.</p>","prerequis":"<p>Niveau A2 minimum recommandé. Un test de positionnement écrit (CO+CE) et oral (EO+CO) est obligatoire pour adapter le contenu à votre orientation métier (RH).</p>","programme":"<p>Le programme est décliné en modules opérationnels issus de votre réalité quotidienne :</p> <ul> <li> <p><strong>Module 1 : Sourcing et Recrutement International</strong></p> <ul> <li> <p>Analyse de CVs et profils LinkedIn : identifier les compétences clés.</p> </li> <li> <p>Rédaction d'offres d'emploi et de lettres d'offre (Offer Letters).</p> </li> <li> <p>Conduite d'entretiens : poser des questions structurées (comportementales et situationnelles).</p> </li> <li> <p>Écoute active et reformulation des aspirations des candidats.</p> </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> <p><strong>Module 2 : Onboarding et Intégration</strong></p> <ul> <li> <p>Présenter le parcours d'intégration et la culture d'entreprise.</p> </li> <li> <p>Expliquer les règles internes, l'organisation et les outils de travail.</p> </li> <li> <p>Accompagner le nouveau collaborateur dans ses premiers pas.</p> </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> <p><strong>Module 3 : Gestion de la Performance et Feedback</strong></p> <ul> <li> <p>Mener des entretiens annuels et fixer des objectifs (SMART, OKR).</p> </li> <li> <p>Structurer un feedback constructif (méthode SBI : Situation-Behavior-Impact).</p> </li> <li> <p>Gérer les discussions sensibles avec tact et diplomatie.</p> </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> <p><strong>Module 4 : Administration RH et Relations Sociales</strong></p> <ul> <li> <p>Comprendre et expliquer les contrats de travail (clauses de mobilité, non-concurrence).</p> </li> <li> <p>Présenter un package de rémunération et négocier les avantages sociaux.</p> </li> <li> <p>Rédiger et communiquer sur les politiques RH (télétravail, diversité, éthique).</p> </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> <p><strong>Module 5 : Stratégie RH et Leadership</strong></p> <ul> <li> <p>Animer des réunions RH et structurer des présentations (bilan social, projets RH).</p> </li> <li> <p>Analyser des benchmarks et des rapports de tendances (Turnover, absentéisme).</p> </li> <li> <p>Utiliser le vocabulaire des SIRH et de la transformation digitale RH.</p> </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> <p><strong>Module 6 : Préparation à la certification (Optionnel / Sur demande)</strong></p> <ul> <li> <p><strong>Si souhaité :</strong> Entraînement intensif sur annales et plateforme pour le <strong>CLOE (RS6435)</strong> ou le <strong>LILATE (RS7314)</strong>.</p> </li> <li> <p>Examen blanc final et débriefing personnalisé.</p> </li> </ul> </li> </ul>","pedagogie":"<p>Pédagogie immersive basée sur des cas RH réels. Utilisation de l'Extranet NAPSIA pour le suivi, les quiz de début de séance et le stockage des documents. Travail sur la fluidité orale (EO) et la précision écrite (EE) via des simulations et des rédactions guidées.</p>","moyens":"<p>Supports authentiques (Job descriptions LinkedIn, contrats réels, rapports Mercer). Vidéos recommandées (TED Talks, LinkedIn Learning). Fiches mémos (Acronymes RH, phrases clés feedback). Accès plateforme e-learning (si prévu au parcours).</p>","evaluation":"<p><strong>Positionnement initial</strong></p> <ul> <li>Évaluations écrite et orale de positionnement en anglais RH</li> <li>Détermination du niveau CECRL (A2 à C2)</li> <li>Adaptation de la formation selon votre niveau, fonction RH et secteur</li> </ul> <p><strong>Suivi pendant la formation</strong></p> <ul> <li>Évaluation de mi-parcours</li> <li>Tests de progression réguliers sur cas RH</li> <li>Feuilles d'émargement</li> </ul> <p><strong>Évaluation finale</strong></p> <ul> <li>Passage d'un test blanc LILATE avec analyse détaillée</li> <li>Évaluation des connaissances RH finales</li> <li>Questionnaire de satisfaction stagiaire</li> <li>Inscription au passage du LILATE en centre agréé</li> </ul> <p><strong>Évaluation à froid</strong></p> <p>Questionnaire de satisfaction à J+60 pour mesurer l'impact de la formation dans votre pratique RH professionnelle.</p>","formateurs":"<p>Formateurs experts en Ressources Humaines et bilingues, spécialistes de l'accompagnement des directions RH internationales.</p>","admission":"<p>Inscription ouverte toute l'année. Entretien et test obligatoires avant démarrage. <strong>Note sur la certification :</strong> Le passage de la certification (LILATE ou CLOE) est <strong>optionnel</strong> pour les financements entreprises/personnels, mais reste <strong>obligatoire</strong> pour tout dossier CPF.</p>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures.</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi.</p>","competences":["Mener un entretien de recrutement structuré de A à Z en anglais.","Rédiger des offres d’emploi et des \"Job Descriptions\" attractives.","Faciliter l’onboarding et l’intégration de collaborateurs internationaux.","Conduire des entretiens d'évaluation et de performance avec diplomatie.","Analyser des CVs, lettres de motivation et profils LinkedIn anglophones.","Négocier des packages de rémunération (Compensation & Benefits).","Communiquer sur les politiques RH internes (Code of conduct, diversité).","Animer des réunions RH, des briefings d’équipe et des projets transversaux.","Comprendre et utiliser les indicateurs clés (KPIs RH, Turnover, Engagement).","Valider son expertise par une certification officielle (LILATE ou CLOE)."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":12,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/813/anglais-des-ressources-humaines","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/3rtx1Azz4jmtcttpkrlhsnl3kblvgzltjb1t5pj5hjrhkrdwg37g4sk3pjkfs8d2nnvAmtlbjvyAcpj8/gjtds55y3ndA97cckz3v3n6j3j5xk9kdkr1t5pj5hjm2qm6mg8mAw5by4bkv1v64krvwk7lj4f22cpj8","sessions":[],"test":"anglais","maj":"2026-10-11"},"853":{"id":"853","slug":"kotlin-multiplatform-maitriser-le-developpement-dapplications-multiplateformes","titre":"Kotlin Multiplatform : Maîtriser le développement d’applications multiplateformes","domaine":"Développement & numérique","sous_domaine":"Langages de programmation","heures":21,"jours":3.0,"mode":"mixte","prix":1890,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"Formation pratique pour apprendre à concevoir, développer et tester des applications multiplateformes avec Kotlin Multiplatform, en s’appuyant sur des cas concrets et des outils modernes.","points_forts":"<p>Apprenez à créer des applications multiplateformes performantes grâce à des ateliers pratiques centrés sur Kotlin Multiplatform, la conception d’architectures partagées, les tests automatisés et la préparation de builds finaux pour Android et iOS.</p>","objectifs":"<ul> <li>Connaître les concepts de Kotlin Multiplatform (KMP)</li> <li>Mettre en place un environnement de développement</li> <li>Concevoir l'architecture d'une application mobile multiplateforme</li> <li>Construire une interface fluide et performante</li> <li>Réaliser des tests pour assurer la qualité et la fiabilité des applications</li> <li>Tester l'application sur différents appareils</li> </ul>","public":"<ul> <li> <p>Développeurs mobiles et web</p> </li> <li> <p>Architectes logiciels</p> </li> <li> <p>Chefs de projet techniques</p> </li> </ul>","prerequis":"<ul> <li>Maîtriser un langage de programmation orienté objet (ex. Java, C#, C++, JavaScript)</li> <li>Un questionnaire de positionnement sera réalisé au préalable pour adapter la formation à vos besoins</li> </ul>","programme":"<p><strong>Jour 1 : </strong></p> <p><strong>Connaître les concepts de Kotlin Multiplatform (KMP)</strong></p> <ul> <li>Présentation de KMP et les cas d'usage,</li> <li>Configurer un projet KMP avec Gradle</li> <li>Exemples de travaux pratiques : Créer un projet partageant une logique métier simple.</li> </ul> <p><strong>Mettre en place un environnement de développement et concevoir l'architecture d'une application mobile multiplateforme</strong></p> <ul> <li>Définir les « attentes » (expect) et les « implémentations » (actual),</li> <li>Gérer les dépendances multiplateformes</li> <li>Exemples de travaux pratiques : Partager un service de calcul entre iOS et Android</li> </ul> <p><strong>Jour 2 : </strong></p> <p><strong>Construire une interface fluide et performante</strong></p> <ul> <li>Utiliser Compose Multiplatform pour Android / Desktop,</li> <li>Utiliser SwiftUI pour une intégration iOS</li> <li>Exemples de travaux pratiques : Créer une UI responsive pour deux plateformes</li> </ul> <p><strong>Gérer la persistance de données</strong></p> <ul> <li>Utiliser de SQLDelight pour une base de données partagée</li> <li>Sérialisation avec « serialization »</li> <li>Exemples de travaux pratiques : Développer une application simple de notes synchronisées.</li> </ul> <p><strong>Jour 3 : </strong></p> <p><strong>Réaliser des tests pour assurer la qualité et la fiabilité des applications</strong></p> <ul> <li>Tests unitaires avec Kotlin Test</li> <li>Test d'intégration par plateforme</li> <li>Exemples de travaux pratiques : Ecrire des tests pour un module de calcul.</li> </ul> <p><strong>Tester l'application sur différents appareils</strong></p> <ul> <li>Configuration des builds finaux,</li> <li>Connaître les bonnes pratiques de publication sur les stores</li> <li>Exemples de travaux pratiques : générer d'un .AAB et / ou d'une .IPA</li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets</li> <li>Cas pratiques</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Mise à disposition de postes de travail</li> <li>Vidéoprojecteur, tableau blanc, supports numériques</li> <li>Documentation pédagogique numérique</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Positionnement en amont de la formation :</li> <ul> <li>Un quiz de consolidation des pré-requis sera administré en amont de la formation</li> </ul> <li>Suivi « pendant » :</li> <ul> <li>Feuilles de présence</li> <li>Exercices pratiques</li> <li>Évaluation « fin de formation »</li> <li>Évaluation des acquis en fin de formation</li> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> </ul> <li>Évaluation à froid :</li> <ul> <li>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+30</li> </ul> </ul>","formateurs":"<p>Expert en développement mobile et multiplateforme avec solide expérience sur Kotlin Multiplatform, capable de guider les participants à travers des ateliers pratiques, des cas réels et des retours d'expérience concrets.</p>","admission":"<p>Inscription toute l'année.</p>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Installer et configurer un environnement Kotlin Multiplatform fonctionnel","Concevoir l’architecture d’une application multiplateforme","Écrire des modules partagés et spécifiques à chaque plateforme","Construire des interfaces multiplateformes réactives","Mettre en place un environnement de développement","Réaliser des tests pour assurer la qualité et la fiabilité des applications"],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":12,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/853/kotlin-multiplatform-maitriser-le-developpement-dapplications-multiplateformes","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/gjlv1mbA326vqy5bj83gqq5AjjzAqql5mjtt5pj5hj2259br4f7g4Alz3m529wkfgm5wmtdzm85x4pj8/42zfmm5bk85f2nkwjyzt46cmkjbdgzkmf86t5pj5hj5g59rtjz52Anc5l27xAqkqjjcw3wcw4fAg4pj8","sessions":[{"debut":"2026-12-02","fin":"2026-12-04","mode":"presentiel","garantie":false}],"test":"","maj":"2026-10-11"},"873":{"id":"873","slug":"realiser-les-operations-comptables-courantes-dune-tpe","titre":"Réaliser les opérations comptables courantes d'une TPE","domaine":"Compétences métiers","sous_domaine":"Création d'entreprise","heures":28,"jours":4.0,"mode":"presentiel","prix":0,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"Réaliser les opérations comptables courantes d'une TPE","resume":"Apprenez à gérer efficacement la comptabilité courante de votre TPE, même sans formation comptable initiale. Formation complète et pratique pour maîtriser les opérations comptables essentielles.","points_forts":"<p>Formation pratique 28h : organisation comptable, plan prévisionnel, factures/TVA, impayés, stocks, tableaux bord Excel. Cas réels TPE. Certification RS6485 (CréActifs). Mixte.</p>","objectifs":"<p><em>Cette formation prépare aux compétences de la certification RS6485. À l'issue, vous serez capable de :</em></p> <ul> <li><strong>Mettre en place l'organisation comptable de l'entreprise</strong> avec indicateurs de contrôle pertinents pour piloter la gestion quotidienne</li> <li><strong>Établir un plan financier prévisionnel</strong> en évaluant recettes, dépenses et besoins en fonds de roulement</li> <li><strong>Traiter les opérations comptables courantes :</strong> factures, salaires, charges, TVA, banque</li> <li><strong>Appliquer les processus de gestion</strong> des impayés et recouvrement clients</li> <li><strong>Gérer les stocks</strong> et offres de services pour optimiser les ressources</li> <li><strong>Superviser et contrôler</strong> les écarts entre prévisionnel et réalisé</li> <li><strong>Interagir avec les acteurs comptables</strong> (expert-comptable, banque, administration)</li> </ul>","public":"<p>Entrepreneurs et gérants de TPE souhaitant acquérir les compétences pour assurer la gestion des opérations comptables courantes de leur entreprise. Créateurs d'entreprise désireux de maîtriser les bases de la comptabilité.</p>","prerequis":"<ul> <li>Niveau minimum : diplôme de niveau 4 (Bac) ou diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) avec 3 années d'expérience professionnelle</li> <li>Expérience professionnelle minimum : 1 à 3 ans selon le diplôme</li> <li>Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur Excel, navigation internet)</li> <li>Aisance dans le rédactionnel et le traitement de données chiffrées</li> </ul>","programme":"<p><em>Programme structuré autour des 7 compétences RS6485, approche pratique avec cas réels et outils Excel.</em></p> <p>Module 1 : Organisation comptable et indicateurs de pilotage (4h)</p> <p><strong>Comprendre les fondamentaux de la comptabilité</strong></p> <ul> <li>Principes de base : partie double, débit/crédit</li> <li>Le plan comptable général : structure et logique</li> <li>Les principaux comptes comptables (classes 1 à 7)</li> <li>Vocabulaire comptable essentiel pour TPE</li> </ul> <p><strong>Mettre en place l'organisation comptable</strong></p> <ul> <li>Organisation du classement et archivage des pièces comptables</li> <li>Cycle comptable annuel : du journal au bilan</li> <li>Livre journal et grand livre : utilité</li> <li>Organisation pratique selon taille et activité TPE</li> <li>Choisir entre gestion interne ou expert-comptable</li> </ul> <p><strong>Définir les indicateurs de contrôle pertinents</strong></p> <ul> <li>Chiffre d'affaires : calcul et suivi mensuel</li> <li>Marge brute et taux de marge</li> <li>Résultat net : bénéfice ou perte</li> <li>Flux de trésorerie : entrées et sorties d'argent</li> <li>Délai moyen de règlement clients (DSO)</li> <li>Délai moyen de paiement fournisseurs (DPO)</li> <li>Ratio de liquidité : capacité à payer les dettes court terme</li> <li>Rentabilité par produit ou service</li> <li>Seuil de rentabilité (point mort)</li> </ul> <p><strong>Créer son tableau de bord de pilotage</strong></p> <ul> <li>Sélectionner 5-10 indicateurs clés selon son activité</li> <li>Construire tableau de bord mensuel sur Excel</li> <li>Visualiser avec graphiques pertinents</li> <li>Interpréter les résultats et prendre décisions</li> <li>Atelier pratique : créer son tableau de bord personnalisé</li> </ul> <p>Module 2 : Plan financier prévisionnel et trésorerie (4h)</p> <p><strong>Élaborer le compte de résultat prévisionnel</strong></p> <ul> <li>Structure du compte de résultat : produits et charges</li> <li>Prévoir les revenus : CA mensuel réaliste</li> <li>Estimer les coûts et dépenses par nature</li> <li>Charges fixes vs charges variables</li> <li>Calculer le résultat prévisionnel (bénéfice/perte)</li> <li>Compte de résultat sur 12 ou 24 mois</li> </ul> <p><strong>Construire le bilan prévisionnel</strong></p> <ul> <li>Structure du bilan : actif et passif</li> <li>Actif immobilisé : investissements durables</li> <li>Actif circulant : stocks, créances clients, trésorerie</li> <li>Capitaux propres : capital, résultat</li> <li>Dettes : emprunts, dettes fournisseurs</li> <li>Équilibre du bilan : actif = passif</li> </ul> <p><strong>Établir le plan de trésorerie prévisionnel</strong></p> <ul> <li>Différence trésorerie vs résultat comptable</li> <li>Encaissements prévisionnels : délais paiement clients</li> <li>Décaissements prévisionnels : paiements fournisseurs, salaires, charges</li> <li>Solde de trésorerie mensuel</li> <li>Identifier les mois difficiles (trésorerie négative)</li> <li>Solutions : découvert, prêt, report échéances</li> </ul> <p><strong>Évaluer les besoins en fonds de roulement (BFR)</strong></p> <ul> <li>Définition et calcul du BFR</li> <li>BFR = Stocks + Créances clients - Dettes fournisseurs</li> <li>Interpréter BFR positif ou négatif</li> <li>Estimer BFR selon délais paiement et rotation stocks</li> <li>Financer son BFR : solutions adaptées TPE</li> </ul> <p><strong>Définir hypothèses et indicateurs de performance</strong></p> <ul> <li>Hypothèses clés du prévisionnel (croissance CA, prix, volumes)</li> <li>Scénarios : pessimiste, réaliste, optimiste</li> <li>Indicateurs performance : ROI, marge nette, capacité autofinancement</li> <li>Atelier pratique : construire plan financier complet sur Excel</li> </ul> <p>Module 3 : Opérations comptables courantes (6h)</p> <p><strong>Traiter les factures clients</strong></p> <ul> <li>Mentions obligatoires sur facture (14 mentions légales)</li> <li>Numérotation chronologique et continue</li> <li>TVA : taux applicables (20%, 10%, 5,5%, 2,1%)</li> <li>Calculer TVA collectée</li> <li>Factures d'acompte et solde</li> <li>Avoir : créditer un client</li> <li>Enregistrement comptable facture client</li> <li>Suivi des règlements : échéancier clients</li> </ul> <p><strong>Traiter les factures fournisseurs</strong></p> <ul> <li>Contrôler conformité facture fournisseur</li> <li>Vérifier correspondance commande/livraison/facture</li> <li>Récupérer TVA déductible</li> <li>Conditions de récupération TVA</li> <li>Enregistrement comptable facture fournisseur</li> <li>Planifier paiements selon échéances</li> <li>Gérer avoirs fournisseurs</li> </ul> <p><strong>Gérer la TVA</strong></p> <ul> <li>Régimes TVA : réel simplifié, réel normal, franchise</li> <li>Calculer TVA à payer : TVA collectée - TVA déductible</li> <li>Déclaration CA3 (mensuelle/trimestrielle)</li> <li>Télédéclaration et télépaiement TVA</li> <li>Gérer crédit de TVA</li> <li>Autoliquidation TVA (cas particuliers)</li> </ul> <p><strong>Traiter les salaires et charges sociales</strong></p> <ul> <li>Bulletin de paie : lecture et compréhension</li> <li>Salaire brut, cotisations sociales, salaire net</li> <li>Enregistrement comptable paie</li> <li>Charges patronales : montant et comptabilisation</li> <li>Déclaration Sociale Nominative (DSN)</li> <li>Paiement charges sociales URSSAF</li> </ul> <p><strong>Gérer les frais généraux</strong></p> <ul> <li>Frais de déplacement : barèmes kilométriques</li> <li>Frais de repas : limites déductibles</li> <li>Loyer, assurances, téléphone, internet</li> <li>Fournitures, petit matériel</li> <li>Justificatifs à conserver</li> <li>Enregistrement comptable frais</li> </ul> <p><strong>Effectuer le rapprochement bancaire</strong></p> <ul> <li>Utilité du rapprochement bancaire</li> <li>Pointer écritures comptables et relevé bancaire</li> <li>Identifier écarts et anomalies</li> <li>Opérations en attente (chèques non encaissés)</li> <li>Justifier solde bancaire comptable vs réel</li> <li>Atelier pratique : réaliser rapprochement bancaire sur Excel</li> </ul> <p>Module 4 : Gestion clients et processus de recouvrement (3h)</p> <p><strong>Suivre les paiements clients</strong></p> <ul> <li>Tableau de suivi des factures clients</li> <li>Échéancier : factures à échoir et échues</li> <li>Identifier retards de paiement</li> <li>Calculer DSO (Days Sales Outstanding)</li> <li>Anticiper risque impayés</li> </ul> <p><strong>Méthodologie de recouvrement amiable</strong></p> <ul> <li>Relance préventive avant échéance</li> <li>1ère relance : courrier ou email amical (J+7)</li> <li>2ème relance : appel téléphonique (J+15)</li> <li>3ème relance : lettre recommandée AR (J+30)</li> <li>Mise en demeure : dernière étape amiable</li> <li>Négociation plan d'apurement (échelonnement)</li> </ul> <p><strong>Processus de recouvrement formel</strong></p> <ul> <li>Injonction de payer : procédure simplifiée</li> <li>Référé provision : procédure rapide</li> <li>Action au fond : tribunal compétent</li> <li>Coûts procédure vs montant créance</li> <li>Faire appel à huissier de justice</li> <li>Société de recouvrement : avantages et limites</li> </ul> <p><strong>Prévenir les impayés</strong></p> <ul> <li>Analyser solvabilité nouveaux clients</li> <li>Demander acompte ou paiement comptant</li> <li>Conditions générales de vente (CGV) claires</li> <li>Pénalités de retard : taux légal et indemnité forfaitaire</li> <li>Assurance-crédit : protéger contre impayés importants</li> <li>Affacturage : céder créances pour trésorerie immédiate</li> </ul> <p><strong>Traitement comptable des créances douteuses</strong></p> <ul> <li>Provision pour créances douteuses</li> <li>Passer en perte définitive : créance irrécouvrable</li> <li>Impact fiscal : déductibilité</li> <li>Cas pratique : gérer un impayé de A à Z</li> </ul> <p>Module 5 : Gestion des stocks et offres de services (3h)</p> <p><strong>Méthodes de valorisation des stocks</strong></p> <ul> <li>FIFO (First In First Out) : premier entré, premier sorti</li> <li>LIFO (Last In First Out) : dernier entré, premier sorti</li> <li>CUMP (Coût Unitaire Moyen Pondéré)</li> <li>Choisir méthode selon activité</li> <li>Impact sur valorisation stock et résultat</li> </ul> <p><strong>Tenir l'inventaire des stocks</strong></p> <ul> <li>Inventaire permanent vs inventaire intermittent</li> <li>Organisation inventaire physique annuel</li> <li>Enregistrement entrées/sorties de stock</li> <li>Calcul stock final : initial + entrées - sorties</li> <li>Dépréciation stocks obsolètes ou abîmés</li> </ul> <p><strong>Piloter les stocks pour optimiser trésorerie</strong></p> <ul> <li>Rotation des stocks : indicateur clé</li> <li>Stock de sécurité : éviter ruptures</li> <li>Coût de stockage vs coût de rupture</li> <li>Quantité économique à commander</li> <li>Tableau de bord stocks : alertes rupture/surstock</li> </ul> <p><strong>Gérer les offres de services (entreprises de services)</strong></p> <ul> <li>Catalogue services : description, prix, durée</li> <li>Gestion planning et disponibilités</li> <li>Suivi temps passé par mission/client</li> <li>Taux horaire et rentabilité par service</li> <li>Capacité de production vs demande</li> <li>Atelier pratique : créer tableau gestion stocks ou services sur Excel</li> </ul> <p>Module 6 : Supervision et contrôle prévisionnel vs réalisé (4h)</p> <p><strong>Mettre en place un tableau de suivi budgétaire</strong></p> <ul> <li>Structure tableau : budget prévisionnel vs réalisé vs écart</li> <li>Suivi mensuel : recettes et dépenses</li> <li>Calcul écarts : montant et pourcentage</li> <li>Écarts favorables et défavorables</li> <li>Mise à jour régulière : rythme mensuel recommandé</li> </ul> <p><strong>Analyser les écarts et identifier causes</strong></p> <ul> <li>Écart sur CA : volume vs prix</li> <li>Écart sur charges : consommation vs prix d'achat</li> <li>Analyser variations saisonnières</li> <li>Identifier dérives : charges qui explosent</li> <li>Distinguer écarts ponctuels vs récurrents</li> </ul> <p><strong>Mettre en place actions correctives</strong></p> <ul> <li>Définir actions selon type d'écart</li> <li>Prioriser actions : impact vs effort</li> <li>CA insuffisant : actions commerciales, ajustement prix</li> <li>Charges excessives : renégocier, optimiser, réduire</li> <li>Plan d'action correctif : qui fait quoi quand</li> </ul> <p><strong>Réviser le prévisionnel</strong></p> <ul> <li>Actualiser prévisions selon réalisé</li> <li>Reforecast : nouvelle projection fin d'année</li> <li>Ajuster hypothèses selon nouvelles données</li> <li>Communiquer révisions budget aux parties prenantes</li> <li>Atelier pratique : créer tableau supervision avec analyses écarts</li> </ul> <p>Module 7 : Documents comptables et dialogue avec acteurs (4h)</p> <p><strong>Comprendre et commenter le bilan comptable</strong></p> <ul> <li>Structure détaillée du bilan : actif et passif</li> <li>Actif immobilisé : immobilisations corporelles, incorporelles, financières</li> <li>Actif circulant : stocks, créances, disponibilités</li> <li>Capitaux propres : capital, réserves, résultat</li> <li>Provisions : risques et charges</li> <li>Dettes : emprunts, fournisseurs, fiscales et sociales</li> <li>Lire et interpréter les grands équilibres</li> <li>Fonds de roulement (FR) : FR = Capitaux permanents - Actif immobilisé</li> <li>Besoin en Fonds de Roulement (BFR) : cycle d'exploitation</li> <li>Trésorerie nette : TN = FR - BFR</li> <li>Présenter bilan à un banquier ou partenaire</li> </ul> <p><strong>Analyser le compte de résultat</strong></p> <ul> <li>Structure compte de résultat : produits et charges</li> <li>Résultat d'exploitation : activité principale</li> <li>Résultat financier : charges et produits financiers</li> <li>Résultat exceptionnel : éléments exceptionnels</li> <li>Résultat net : bénéfice ou perte de l'exercice</li> <li>Soldes Intermédiaires de Gestion (SIG) :</li> <li>Marge commerciale, Production, Valeur ajoutée</li> <li>EBE (Excédent Brut d'Exploitation) : indicateur de rentabilité</li> <li>Capacité d'autofinancement (CAF)</li> <li>Commenter évolution CA et résultat</li> </ul> <p><strong>Utiliser le plan comptable</strong></p> <ul> <li>Classes de comptes : 1 à 7 (+ classes 8 et 9)</li> <li>Comptes de bilan : classes 1 à 5</li> <li>Comptes de gestion : classes 6 et 7</li> <li>Rechercher un compte spécifique</li> <li>Imputation comptable correcte</li> </ul> <p><strong>Préparer les déclarations fiscales</strong></p> <ul> <li>Liasse fiscale : composition et utilité</li> <li>Régime réel simplifié vs réel normal</li> <li>Déclaration résultat : bénéfice imposable</li> <li>Détermination du résultat fiscal : réintégrations et déductions</li> <li>Impôt sur les sociétés (IS) ou Impôt sur le revenu (IR)</li> <li>Contribution Économique Territoriale (CET) : CFE et CVAE</li> <li>Calendrier déclarations : dates limites à respecter</li> </ul> <p><strong>Dialoguer efficacement avec l'expert-comptable</strong></p> <ul> <li>Rôle et missions de l'expert-comptable</li> <li>Ce qu'on peut attendre de son expert-comptable</li> <li>Préparer documents pour l'expert : pièces justificatives organisées</li> <li>Questions pertinentes à poser</li> <li>Comprendre devis et lettre de mission</li> <li>Optimiser coût : ce qu'on peut faire soi-même</li> </ul> <p><strong>Interagir avec les autres acteurs</strong></p> <ul> <li>Banquier : présenter situation financière pour prêt</li> <li>Commissaire aux comptes : cas obligatoires TPE</li> <li>Administration fiscale : contrôle fiscal, répondre aux demandes</li> <li>URSSAF : déclarations, contrôles, régularisations</li> <li>Représenter au mieux les intérêts de la TPE</li> </ul> <p><strong>Préparation certification RS6485</strong></p> <ul> <li>Format évaluation : rapport écrit + soutenance orale + QCM</li> <li>Contenu rapport : organisation comptable, plan financier, opérations courantes, impayés, stocks, supervision</li> <li>Soutenance : présenter projet et répondre questions jury</li> <li>QCM : connaissances théoriques (70% requis)</li> <li>Atelier : préparer son rapport de certification</li> </ul> <p><strong>Certification : </strong>Formation préparant au passage certification RS6485 (CréActifs). Obligatoire CPF, optionnelle autres financements.</p>","pedagogie":"<ul> <li>Approche pratique : 70% cas réels, 30% théorie</li> <li>Ateliers Excel : tableaux de bord, prévisionnel, suivi</li> <li>Études de cas sectoriels adaptées aux participants</li> <li>Travail sur les documents réels de l'entreprise</li> <li>Coaching individualisé</li> <li>Simulation soutenance certification</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Templates Excel : tableaux de bord, plan financier, rapprochement bancaire</li> <li>Modèles documents : factures, relances, tableau stocks</li> <li>Extraits plan comptable général</li> <li>Exemples bilans et comptes de résultat commentés</li> <li>Guides procédures : TVA, recouvrement, déclarations</li> <li>Tutoriels vidéo</li> <li>Accès plateforme e-learning</li> <li>Support pédagogique disponible</li> </ul>","evaluation":"<p><strong>Positionnement initial</strong></p> <ul> <li>Entretien individuel</li> <li>Test connaissances comptables de base</li> <li>Analyse besoins spécifiques selon activité</li> </ul> <p><strong>Suivi formation</strong></p> <ul> <li>Feuilles présence émargées</li> <li>Exercices pratiques corrigés</li> <li>Productions intermédiaires évaluées</li> <li>Suivi construction rapport certification</li> </ul> <p><strong>Évaluation finale</strong></p> <ul> <li>Rapport écrit : organisation comptable complète de la TPE</li> <li>Soutenance orale devant jury (30 minutes)</li> <li>QCM connaissances théoriques (70% requis)</li> <li>Attestation fin de formation</li> <li>Passage certification RS6485 devant jury CréActifs</li> </ul> <p><strong>Certification RS6485 - Réaliser les opérations comptables courantes d'une TPE (CréActifs)</strong></p> <p>Certification enregistrée Répertoire Spécifique France Compétences, valable jusqu'au 21 décembre 2028.</p> <p>Évaluation à froid Questionnaires satisfaction J+30 pour mesurer impact formation et application compétences en situation professionnelle.</p>","formateurs":"<p>Formateur(trice) expert(e) en comptabilité et gestion d'entreprise, disposant d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable et/ou en direction financière de TPE-PME. Pédagogue et à l'écoute, il/elle maîtrise les spécificités comptables des TPE et sait transmettre les concepts de manière accessible aux non-spécialistes. Double compétence technique comptable et accompagnement entrepreneurial.</p>","admission":"<p><strong>Modalités et délais d'accès</strong></p> <p>Admission après entretien de positionnement. Démarrage sous 15 jours après validation du dossier et signature de la convention de formation.</p> <p><strong>Certification</strong></p> <p>Certification RS6485 - Réaliser les opérations comptables courantes d'une TPE (CréActifs) obligatoire en financement CPF. Optionnelle pour autres financements.</p>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Mettre en place l’organisation comptable d’une TPE, en structurant le classement des pièces et les outils de suivi adaptés.","Définir et suivre des indicateurs de pilotage financier, pour analyser la performance et la situation économique de l’entreprise.","Élaborer un plan financier prévisionnel, incluant compte de résultat, bilan, trésorerie et besoin en fonds de roulement.","Réaliser les opérations comptables courantes, facturation, enregistrement des charges, TVA, salaires et opérations bancaires.","Gérer la TVA de l’entreprise, en identifiant le régime applicable, en calculant la TVA à payer et en réalisant les déclarations.","Mettre en œuvre les processus de gestion des impayés, du suivi client aux actions de recouvrement adaptées.","Assurer la gestion des stocks ou des offres de services, afin d’optimiser les ressources et la rentabilité de la TPE.","Comparer les données prévisionnelles et réalisées, analyser les écarts et proposer des actions correctives pertinentes.","Lire, comprendre et commenter les documents comptables, bilan, compte de résultat et principaux équilibres financiers.","Dialoguer efficacement avec les acteurs comptables et financiers, expert-comptable, banque et administrations"],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":12,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/873/realiser-les-operations-comptables-courantes-dune-tpe","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/l36fsmshhbAdsqjrmy6g3Ajsl37w37zzgf6t5pj5hjsx4A6dk16x1qlqmrlv1trlkbAw5Adrpf5g4pj8/hf2d4vt3mfmxs6sy4fkx3wckhffh3n5hkr1t5pj5hjkwck6wgvzvcwlm48jdql5p4jyfk9rp4frAcpj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"913":{"id":"913","slug":"e-learning-negociation-winwin","titre":"E-Learning : Négociation","domaine":"E-learning","sous_domaine":"Management & Développement personnel","heures":8,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":350,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"","objectifs":"<p>• Préparer efficacement une négociation (objectifs, limites, scénarios)<br>• Mener l'échange en créant les conditions du gagnant-gagnant<br>• Argumenter, obtenir des contreparties, gérer les objections et les blocages<br>• Conclure et sécuriser un accord durable</p>","public":"<p>• Managers débutants ou expérimentés<br>• Responsables d'équipe en environnement hybride<br>• Collaborateurs évoluant vers une fonction managériale</p>","prerequis":"<p>• Aucun prérequis<br>• Prérequis techniques : navigateur web (Edge, Chrome, Firefox, Safari), Mac, PC ou smartphone — plateforme e-learning NAPSIA (vidéo, SCORM), accès 12 mois illimité 24h/24 et 7j/7</p>","programme":"<p>Formation e-learning « Négociation Win/Win » : maîtriser une négociation gagnant-gagnant, de la préparation à la conclusion.<br><strong>PROGRAMME</strong><br>Préparer sa négociation (objectifs, marges de manœuvre, rapport de force) — Conduire l'échange (écoute, questionnement, argumentation, concessions/contreparties) — Déjouer les tactiques et gérer les blocages — Conclure un accord gagnant-gagnant et le sécuriser.<br>Vidéos, exercices animés, mises en pratique, évaluations.</p>","pedagogie":"<p>• Formation 100 % en ligne, accessible en autonomie<br>• Vidéos explicatives, quiz réguliers, supports téléchargeables<br>• Études de cas et mises en pratique intégrées</p>","moyens":"","evaluation":"<p>• Quiz formatifs à la fin de chaque module<br>• Pas de système bloquant : progression libre<br>• Suivi individuel sur la plateforme : temps passé, taux d'avancement<br>• Attestation délivrée selon les modalités en vigueur</p>","formateurs":"","admission":"","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p><p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p><p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p><p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":[],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/913/e-learning-negociation-winwin","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/lb8227dgjrmd27tjnmygkn5tg8c2mvdqfn6t5pj5hj729m5mjv6cwmcp48fvss65ljrA56by3vgx4pj8/knxAsrknlb6gmAsln15h1sdjkzrg4r6w3vtt5pj5hj3t17dcf76w4qkmnrddqqkwkvsf26zqmzl2cpj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"933":{"id":"933","slug":"3dexperience-tolerancement-annotations","titre":"3DEXPERIENCE — Tolérancement 3D et annotations","domaine":"CAO, DAO & graphisme","sous_domaine":"Cao / Dao / Bim","heures":7,"jours":1.0,"mode":"mixte","prix":410,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":410,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"3DEXPERIENCE — Tolérancement 3D et annotations — 1 jours (7 h), 410 € HT par participant en inter, 1100 € HT en intra. Formation CAO NAPSIA.","points_forts":"","objectifs":"<ul><li>Poser un tolérancement géométrique conforme aux normes ISO sur la maquette</li><li>Annoter en 3D et organiser les vues capturées</li><li>Exploiter les annotations en contrôle et en fabrication</li><li>Réduire la production de plans 2D au profit du modèle annoté</li></ul>","public":"<p>Concepteurs et qualiticiens engagés dans une démarche de définition portée par le modèle (model-based definition).</p>","prerequis":"<ul><li>Maîtriser l'environnement Windows</li><li>Pratiquer la conception de pièces sur 3DEXPERIENCE</li><li>Connaître les bases de la cotation ISO</li></ul>","programme":"<p><strong>Programme détaillé</strong></p><p><strong>Jour 1 — Définir par le modèle</strong></p><p><em>Model-based definition</em></p><ul><li>Ce que le modèle annoté remplace et ce qu'il n'élimine pas</li><li>Impacts sur le contrôle, la fabrication et les échanges fournisseurs</li></ul><p><em>Références et spécifications</em></p><ul><li>Construction d'un système de références fonctionnel</li><li>Forme, orientation, position, battement</li><li>Modificateurs au maximum et au minimum de matière</li><li>Atelier : tolérancement d'une pièce de liaison</li></ul><p><em>Annoter</em></p><ul><li>Création des annotations et des tolérances sur la maquette</li><li>Vues capturées, groupes, ordre de lecture</li><li>Lisibilité : ce qui rend un modèle annoté exploitable en atelier</li><li>Atelier : annotation complète d'une pièce</li></ul><p><em>Contrôler et diffuser</em></p><ul><li>Contrôle de complétude et de cohérence</li><li>Diffusion vers le contrôle et les fournisseurs, formats annotés</li><li>Évaluation : maquette annotée auditée sur la complétude et la cohérence du tolérancement</li></ul><p><strong>Dispositif qualité NAPSIA</strong></p><ul><li>Test de positionnement en amont, offert, conditionnant l'inscription</li><li>Groupe limité à 8 stagiaires</li><li>70 % de temps machine sur cas industriels</li><li>Évaluation finale par livrable : Maquette annotée auditée sur la complétude et la cohérence du tolérancement.</li><li>Grille de compétences remise en fin de formation</li><li>Assistance technique par le formateur pendant 30 jours après la formation</li><li>Questionnaire de suivi à froid à 3 mois</li></ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets</li> <li>Cas pratiques</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Documents supports de formation avec des énoncés théoriques</li> <li>Cas concrets, ainsi les participants exploreront toutes les fonctionnalités étudiées lors de la formation</li> <li>Partage d'astuces facilitant le travail et la conception CATIA V5</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Positionnement en amont de la formation :</li> <ul> <li>Un quiz de consolidation des pré-requis sera administré en amont de la formation</li> </ul> <li>Suivi « pendant » :</li> <ul> <li>Feuilles de présence</li> <li>Exercices pratiques</li> <li>Évaluation « fin de formation »</li> <li>Évaluation des acquis en fin de formation</li> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> </ul> <li>Évaluation à froid :</li> <ul> <li>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+60</li> </ul> </ul>","formateurs":"<p>Formateur praticien du model-based definition et de l'ISO GPS, idéalement issu de la qualité, justifiant de 2 ans d'animation.</p><p>Formation animée par un professionnel en activité, référencé par NAPSIA sur ce module. Deux formateurs habilités minimum par module ; le premier passage de tout nouveau formateur fait l'objet d'une observation.</p>","admission":"<ul> <li>Un test de positionnement sera réalisé au préalable pour vérifier si vous disposez des compétences nécessaires pour suivre la formation.</li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":[],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":8,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/933/3dexperience-tolerancement-annotations","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/myvvcwtm3zAA4mdzgfvA98cfjnhx2AjAn86t5pj5hjgfcn55mrAwc6jvnA6w5q5nkjmx44ldkj6w4pj8/g8j227dtgmyggssqfmzw3qlb48ltcvcw4j6t5pj5hjhg9n55mnbw5rlk4rAvAz5sf8ngm8tjmz8g4pj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"}}