{"39":{"id":"39","slug":"photoshop-initiation","titre":"Photoshop, l'essentiel pour être opérationnel","domaine":"CAO, DAO & graphisme","sous_domaine":"Design Graphique (Adobe)","heures":21,"jours":3.0,"mode":"mixte","prix":1290,"tarif_individuel":"1990 euros en individuel : 21 h avec formateur, certification TOSA incluse","cpf":true,"prix_individuel":1990,"cpf_url":"https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88040241700047_Photoshop-Op-Indiv/88040241700047_Photoshop-Op-Indiv-dis","cpf_url_ind":"https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88040241700047_Photoshop-Op-Indiv/88040241700047_Photoshop-Op-Indiv-dis","cpf_url_col":"https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88040241700047_Photoshop-Op-Collec/88040241700047_Photoshop-Op-Collec-dis","certification":"Réaliser des retouches et des compositions d'images avec Photoshop (Tosa)","resume":"Formation complète pour se familiariser avec Photoshop et apprendre les fonctions de base pour améliorer, modifier et enrichir des images numériques. Maîtrisez les outils essentiels de retouche photo.","points_forts":"<p>Maîtrise des fondamentaux de Photoshop. Détourage, retouche photo et création de visuels. Préparation certification TOSA niveau Opérationnel. Éligible CPF.</p>","objectifs":"<p><em>Cette formation prépare aux compétences du niveau Opérationnel (551-725 points) du référentiel Photoshop (Tosa). À l'issue de la formation, vous serez capable de :</em></p> <ul> <li>Acquérir les bases essentielles de Photoshop pour redimensionner, recadrer, retoucher les couleurs et les imperfections de vos photos</li> <li>Maîtriser les principaux détourages d'images avec Photoshop</li> <li>Préparer vos visuels pour l'impression ou pour le Web</li> </ul>","public":"<p>Maquettiste, graphiste, Assistant(e), opérateur PAO, toute personne souhaitant découvrir les principales fonctionnalités de Photoshop.</p>","prerequis":"<p>Être à l'aise avec l'utilisation de la souris et du clavier. Test de positionnement obligatoire.</p>","programme":"<p><em>Programme structuré selon les 4 domaines du référentiel Photoshop (Tosa) niveau Opérationnel (551-725 points).</em></p> <p>Module 1 : Interface, espace de travail et fondamentaux</p> <p><strong>Découvrir Photoshop</strong></p> <ul> <li>L'interface et les outils</li> <li>Ouvrir, fermer, ranger les palettes, mémoriser vos espaces de travail</li> <li>Gestion efficace des panneaux et des outils</li> <li>Personnalisation des menus et raccourcis clavier de base</li> <li>Navigation rapide dans l'interface</li> </ul> <p><strong>Principes de base de l'imagerie numérique</strong></p> <ul> <li>Résolution d'image et formats de fichier</li> <li>Modes colorimétriques (RGB, CMJN)</li> <li>Conversion entre différents modes et profils colorimétriques de base</li> <li>Comprendre l'impact sur la qualité selon le support</li> </ul> <p><strong>Gestion des documents</strong></p> <ul> <li>Création, ouverture et enregistrement de documents</li> <li>Organisation des calques de manière logique</li> <li>Utilisation des guides et des grilles pour aligner les éléments</li> <li>Principes de base de la gestion de projet</li> </ul> <p>Module 2 : Géométrie et corrections de l'image</p> <p><strong>Cadrer, adapter la taille de l'image</strong></p> <ul> <li>Recadrer, redresser, agrandir la zone de travail</li> <li>Utiliser les outils de transformation pour redimensionner et faire pivoter</li> <li>Ajuster la position et la forme des éléments</li> <li>Corrections de perspective basiques</li> <li>Préparer une image pour le Web</li> </ul> <p><strong>Corriger les couleurs et les tons</strong></p> <ul> <li>Comprendre l'importance des modes colorimétriques, des résolutions d'images</li> <li>Corriger la tonalité, la saturation, ajuster les couleurs des images</li> <li>Utiliser les pinceaux de correction de chromie</li> <li>Remplacer une couleur, un élément par plages de couleurs</li> <li>Appliquer des modifications pour améliorer la qualité de l'image</li> </ul> <p><strong>Réparer et retoucher vos images</strong></p> <ul> <li>Dupliquer, supprimer les imperfections avec les outils tampon et correcteur</li> <li>Supprimer une portion d'image avec analyse de contenu manquant</li> <li>Utiliser l'outil Correcteur, le Pinceau de Correction</li> <li>Création de motifs simples et utilisation de l'outil tampon de motif</li> <li>Utiliser des filtres pro pour adoucir, renforcer vos images</li> </ul> <p>Module 3 : Détourages, masques et photomontages</p> <p><strong>Détourer vos images</strong></p> <ul> <li>Détourer, additionner, soustraire, mémoriser vos sélections flottantes</li> <li>Maîtriser les outils de sélection (baguette magique, lasso, formes)</li> <li>Le rayon d'analyse et la décontamination de la couleur de détourage</li> <li>Détourer des images à contours nets pour l'impression avec un tracé vectoriel</li> <li>Utiliser des masques de sélection pour affiner les bords</li> </ul> <p><strong>Utiliser les calques de montages</strong></p> <ul> <li>Création, duplication, chaînage de calques pour le photomontage</li> <li>Utilisation des masques de fusion et écrêtage</li> <li>Transparence, modes de fusion et effets</li> <li>Utiliser les calques de textes, de formes ou de réglages</li> <li>Techniques de base de photomontage</li> </ul> <p><strong>Créer des photomontages simples</strong></p> <ul> <li>Combiner des images pour créer des compositions simples</li> <li>Utiliser le masquage et le détourage de base</li> <li>Intégrer plusieurs images dans une composition cohérente</li> </ul> <p>Module 4 : Fonctions graphiques et exportation</p> <p><strong>Appliquer des effets et styles</strong></p> <ul> <li>Utiliser les styles de calque pour appliquer des effets personnalisés</li> <li>Appliquer des dégradés, contours et textures de base</li> <li>Techniques de superposition et de fusion</li> </ul> <p><strong>Exporter et préparer des fichiers</strong></p> <ul> <li>Optimiser les images pour le web et l'impression</li> <li>Ajuster les paramètres de résolution et de profil colorimétrique</li> <li>Utiliser les formats d'exportation appropriés</li> <li>Réglages de compression pour obtenir des résultats de haute qualité</li> </ul> <p><strong>Automatisation de base</strong></p> <ul> <li>Créer et enregistrer des actions personnalisées simples</li> <li>Automatiser des séquences de tâches basiques</li> </ul> <p>Module 5 : Entraînement spécifique TOSA Photoshop Opérationnel</p> <ul> <li>Exercices pratiques sur les 4 domaines du référentiel</li> <li>Manipulation des outils niveau Opérationnel</li> <li>Activités interactives (relier, glisser-déposer, QCM)</li> <li>Mises en situation professionnelles</li> <li>Test blanc TOSA complet avec analyse détaillée du score niveau Opérationnel (551-725)</li> </ul> <p><strong>Certification : </strong>Formation préparant au passage de la certification Photoshop (Tosa) - RS6959 niveau Opérationnel. Certification obligatoire en financement CPF et optionnelle pour autres financements.</p>","pedagogie":"<ul> <li>Formation réalisée en présentiel ou à distance selon la formule retenue</li> <li>Exercices concrets et cas pratiques</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances</li> <li>Mises en situation professionnelles</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Documents supports de formation Photoshop avec des énoncés théoriques</li> <li>Cas concrets, ainsi les participants exploreront toutes les fonctionnalités étudiées lors de la formation</li> <li>Partage d'astuces facilitant le travail dans Photoshop</li> </ul>","evaluation":"<p><strong>Positionnement en amont de la formation</strong></p> <ul> <li>Quiz de consolidation des pré-requis pour adapter la formation aux besoins</li> </ul> <p><strong>Suivi « pendant »</strong></p> <ul> <li>Feuilles de présence</li> <li>Exercices pratiques</li> <li>Évaluation des acquis en fin de formation</li> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> </ul> <p><strong>Évaluation finale</strong></p> <ul> <li>Test blanc TOSA complet avec analyse détaillée</li> <li>Passage de la certification Photoshop (Tosa) en centre agréé</li> </ul> <p><strong>Certification Photoshop (Tosa) - RS6959 - Niveau Opérationnel</strong></p> <p><em>Test adaptatif évaluant la maîtrise de Photoshop sur les 4 domaines de compétences.</em></p> <p><strong>Durée totale : </strong>60 minutes (35 questions niveau Opérationnel)</p> <p><strong>Format du test :</strong></p> <ul> <li>Test numérique adaptatif (difficulté s'adapte au niveau)</li> <li>Activités interactives (relier, glisser-déposer, cliquer sur zone, listes déroulantes)</li> <li>QCM et exercices de mises en situation professionnelles</li> <li>Manipulation de Photoshop dans son environnement</li> </ul> <p><strong>Scoring : </strong>Score sur 1000 points (méthode IRT - Item Response Theory)</p> <p><strong>Niveaux évalués :</strong></p> <ul> <li>&lt; 551 points : Non certifiable</li> <li>Opérationnel (551-725 points - score visé) : Certification obtenue</li> <li>Avancé (726-875 points)</li> <li>Expert (876-1000 points)</li> </ul> <p><strong>Score minimum requis : 551 points (Niveau Opérationnel) pour obtenir la certification visée par cette formation.</strong></p> <p><strong>Résultats : </strong>Attestation détaillée avec score par domaine de compétence et certificat Photoshop TOSA niveau Opérationnel.</p> <p><strong>Conditions de passage : </strong>En ligne, surveillance en présentiel par un examinateur ou à distance par proctoring sécurisé.</p> <p><strong>Évaluation à froid</strong></p> <p>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+60 mesurant l'impact des compétences acquises en situation professionnelle.</p>","formateurs":"<p>Consultant-Formateur spécialisé dans l'utilisation des outils de la Suite Adobe.</p>","admission":"<p><strong>Modalités et délais d'accès</strong></p> <p>Inscription après validation des pré-requis par test de positionnement. Démarrage sous 48 heures après positionnement et constitution du dossier. Pour les formations inter-entreprises, consultez notre calendrier en ligne.</p> <p><strong>Certification</strong></p> <p>Certification Photoshop (Tosa) - RS6959 CertifInfo 118156 obligatoire en financement CPF. Optionnelle pour autres financements (OPCO, entreprise, France Travail). Date d'échéance d'enregistrement : 18/12/2027. Organisme certificateur : ISOGRAD.</p>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Se repérer efficacement dans l’interface de Photoshop, et personnaliser son espace de travail.","Créer, ouvrir, organiser et enregistrer des documents Photoshop, en utilisant correctement les calques.","Recadrer, redimensionner et redresser des images, selon les contraintes du web ou de l’impression.","Corriger la luminosité, le contraste, la tonalité et la saturation des images, pour améliorer leur rendu.","Supprimer des imperfections et éléments indésirables, à l’aide des outils de retouche adaptés.","Réaliser des détourages simples, avec les outils de sélection et les masques.","Créer des montages et photomontages simples, en combinant plusieurs images.","Appliquer des effets, styles et filtres de base, pour enrichir visuellement les images.","Préparer et exporter des visuels optimisés, adaptés aux usages professionnels (web, print).","Travailler en autonomie sur des retouches et créations simples"],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":12,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/39/photoshop-initiation","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/kvlt4vzzgjgs9t52hbxfssddknxA94lvkf3t5pj5hjmwynltjbAf2t6fj8xg5Atgn8hv4ntrgbxh4pj8/l1zh4schhbccwzdrgfd2AsbAmv6xkv5qn8tt5pj5hj6AA6d3pbbAclzsnnswkA6nkjzwy6zz48zvcpj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"399":{"id":"399","slug":"outlook-initiation","titre":"Outlook - Perfectionnement","domaine":"Bureautique","sous_domaine":"Microsoft Office","heures":7,"jours":1.0,"mode":"mixte","prix":490,"tarif_individuel":"690 euros en individuel : 7 h avec formateur, certification TOSA incluse","cpf":true,"prix_individuel":690,"cpf_url":"https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88040241700047_Outlook-Avance-indiv/88040241700047_Outlook-Avance-indiv-distanc","cpf_url_ind":"https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88040241700047_Outlook-Avance-indiv/88040241700047_Outlook-Avance-indiv-distanc","cpf_url_col":"https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88040241700047_Outlook-Avance-collect/88040241700047_Outlook-Avance-collect-distanc","certification":"Gérer les courriels et la planification avec Outlook (Tosa)","resume":"Optimisez votre productivité sur Outlook : automatisation, gestion de priorités avec To Do et IA Copilot. Un parcours 100% personnalisé avec en option e-learning et certification Tosa (RS6958).","points_forts":"<p>Transformez Outlook en assistant intelligent ! Maîtrisez l'automatisation, la délégation et l'IA Copilot pour gagner plusieurs heures par semaine. Une formation experte avec e-learning optionnel et certification Tosa pour valider votre haute performance.</p>","objectifs":"<ul> <li>Automatiser le tri et le traitement des emails via des règles complexes et des actions rapides </li> <li>Industrialiser la rédaction de courriers grâce aux modèles et aux QuickParts </li> <li>Piloter les priorités et les échéances en synchronisant Outlook avec Microsoft To Do </li> <li>Optimiser la collaboration par la gestion des délégations et des boîtes partagées </li> <li>Intégrer l'IA Copilot pour assister la rédaction, la synthèse et l'analyse de vos échanges</li> </ul>","public":"<p>Professionnels utilisant Outlook au quotidien, collaborateurs souhaitant optimiser leur organisation, ou toute personne préparant la certification Tosa niveau Opérationnel.</p>","prerequis":"<p>Maîtriser les fonctionnalités de base (Messagerie, Calendrier). Avoir suivi le Niveau 1 ou posséder un niveau Tosa Basique (351-550 pts). Disposer d'un compte Outlook 365 actif pour les modules IA.</p>","programme":"<ul> <li> <p><strong>Module 1 – Automatisation du traitement de l'information :</strong> </p> <ul> <li> <p>Utilisation experte des indicateurs de suivi et des catégories pour organiser le flux. </p> </li> <li> <p>Maîtrise du mode conversation. </p> </li> <li> <p>Création de règles de tri automatique sophistiquées et d'actions rapides personnalisées. </p> </li> <li> <p>Industrialisation de la rédaction via les modèles et les QuickParts.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 2 – Pilotage des priorités avec Microsoft To Do :</strong> </p> <ul> <li> <p>Transformation d'un email en tâche ou en rappel. </p> </li> <li> <p>Organisation du quotidien et gestion des tâches multi-projets. </p> </li> <li> <p>Programmation de tâches périodiques et suivi synchronisé entre les outils de la suite Microsoft 365.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 3 – Collaboration et Délégation efficace :</strong> </p> <ul> <li> <p>Mise en place de délégations (boîte mail, calendrier, tâches). </p> </li> <li> <p>Configuration fine des permissions et des droits d'accès. </p> </li> <li> <p>Administration et bonnes pratiques d'usage des boîtes de messagerie partagées pour fluidifier le travail d'équipe.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 4 – Booster sa productivité avec l'IA Copilot :</strong> </p> <ul> <li> <p>Activation et configuration de l'assistant Copilot. </p> </li> <li> <p>Résumé automatique de conversations longues et complexes. </p> </li> <li> <p>Rédaction assistée d'emails professionnels et suggestions de réponses. </p> </li> <li> <p>Extraction automatique des éléments clés et des actions à mener.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 5 – E-learning &amp; Versioning (Optionnel) :</strong> Accès 12 mois à la plateforme NAPSIA pour approfondir les spécificités des versions 2016 (E-learning CPF), 2019 (E-learning CPF) ou 2021 selon votre environnement.</p> </li> <li> <p><strong>Module 6 – Certification (Si souhaité) :</strong> Préparation intensive (exercices types, tests blancs) et passage de la certification <strong>Tosa Outlook (RS6958)</strong>.</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exposés théoriques et démonstrations pratiques</li> <li>Cas pratiques progressifs sur Outlook</li> <li>Exercices de manipulation dans l'environnement du logiciel</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances en cours de formation</li> <li>Accès à la plateforme e-learning interactive NAPSIA (en option)</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Supports de formation Outlook comprenant explications théoriques</li> <li>Exercices pratiques pour découvrir toutes les fonctionnalités</li> <li>Conseils pour optimiser l'utilisation d'Outlook, support de cours fourni</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances en cours de formation</li> <li>Document pédagogique de synthèse remis en fin de session</li> <li>Exercices déposés dans l'extrant apprenant NAPSIA</li> <li>Accès à la plateforme e-learning NAPSIA 24h/24 pendant 12 mois (en option) </li> </ul>","evaluation":"<p><strong>Positionnement initial</strong></p> <ul> <li>Quiz de consolidation des pré-requis administré en amont</li> <li>Test de positionnement obligatoire pour vérifier les compétences nécessaires</li> </ul> <p><strong>Suivi formation</strong></p> <ul> <li>Feuilles de présence émargées par demi-journée</li> <li>Exercices pratiques et mises en situation tout au long de la formation</li> <li>Mesure de la progression des stagiaires</li> </ul> <p><strong>Évaluation finale</strong></p> <ul> <li>Évaluation des acquis en fin de formation</li> <li>Test blanc TOSA complet niveau Opérationnel (551-725) avec analyse du score</li> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> <li>Auto-évaluation des acquis de la formation par les stagiaires</li> <li>Attestation de fin de formation</li> <li>Passage de la certification TOSA Outlook en centre agréé</li> </ul> <p><strong>Évaluation à froid</strong></p> <p>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+60 mesurant l'impact en situation professionnelle.</p>","formateurs":"<p>Consultant formateur spécialisé dans l'utilisation d'Outlook et la communication professionnelle, certifié TOSA.</p>","admission":"<p>Inscription ouverte toute l'année.<br><strong>Note Certification :</strong> Le passage de la certification Tosa Outlook (RS6958) est <strong>obligatoire</strong> pour tout financement via le CPF.</p>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <ul> <li>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</li> </ul> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <ul> <li>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</li> </ul>","competences":["Automatiser le tri et le traitement des flux d'emails entrants.","Créer et gérer des règles de tri sophistiquées et des actions rapides.","Industrialiser la rédaction de messages récurrents via les QuickParts.","Piloter ses priorités quotidiennes en synchronisant Outlook et Microsoft To Do.","Transformer en un clic des échanges complexes en tâches actionnables.","Gérer efficacement les délégations de boîtes mail et d'agendas.","Administrer des boîtes aux lettres partagées pour le travail en équipe.","Utiliser l'IA Copilot pour synthétiser des fils de discussion longs.","Rédiger des emails assistés par IA pour gagner en impact et en rapidité."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":12,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/399/outlook-initiation","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/kbjxstd3mvfx4vrAkj3wAlzymvzgkn65nn1t5pj5h3yxc75x4nmw355jjfgfsl5mkflAk8lhn86x4pj8/g8gtsvcw3jxfg6jpn2ytqzczk8xhAnkzpftt5pj5hjrwwy6knm6wq7k3nzyw2ttgf8Agkvshkvxvcpj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"439":{"id":"439","slug":"gestion-de-projet-a-distance","titre":"Gestion de projet à distance : outils & organisation","domaine":"Gestion de projet","sous_domaine":"Gestion de projet","heures":7,"jours":1.0,"mode":"mixte","prix":590,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"","objectifs":"<ul> <li>Comprendre les spécificités et les défis de la gestion de projet à distance.</li> <li>Découvrir et utiliser les outils numériques collaboratifs pour planifier, suivre et coordonner efficacement des projets à distance.</li> <li>Mettre en place des stratégies de communication et de collaboration adaptées au télétravail.</li> <li>Apprendre à motiver et engager des équipes distribuées sur plusieurs localisations.</li> </ul>","public":"<ul> <li>Chefs de projet, responsables d'équipe et coordinateurs travaillant dans un environnement à distance ou hybride.</li> <li>Entrepreneurs et managers souhaitant optimiser leurs pratiques de gestion de projet à distance.</li> <li>Toute personne impliquée dans des projets nécessitant des interactions à distance entre les membres de l'équipe.</li> </ul>","prerequis":"<ul> <li>Un questionnaire de positionnement sera réalisé au préalable pour adapter la formation à vos besoins</li> </ul>","programme":"<ul> <li><strong>Comprendre la gestion de projet à distance</strong> <ul> <li>Introduction aux concepts et aux défis de la gestion de projet à distance.</li> <li>Analyse des différences entre gestion de projet en présentiel et à distance.</li> <li>Les facteurs clés de réussite des projets à distance.</li> </ul> </li> <li><strong>Les outils collaboratifs pour le travail à distance</strong> <ul> <li>Panorama des outils numériques pour la gestion de projet (Trello, Notion, Slack, Zoom, Google Workspace, Microsoft Teams, etc.).</li> <li>Identifier les outils adaptés en fonction des besoins et des projets.</li> </ul> </li> <li><strong>Planification et organisation d'un projet à distance</strong> <ul> <li>Définir les objectifs, les livrables et les échéances.</li> <li>Créer un plan de projet et définir les responsabilités dans un contexte distribué.</li> <li>Utiliser des outils pour planifier et suivre les tâches et les délais (exemple : Gantt, Kanban).</li> </ul> </li> <li><strong>Communication et collaboration dans une équipe à distance</strong> <ul> <li>Les bonnes pratiques de communication dans un environnement à distance.</li> <li>Utilisation des outils de visioconférence et messagerie instantanée.</li> <li>Gestion des fuseaux horaires et optimisation des réunions virtuelles.</li> </ul> </li> <li><strong>Suivi et évaluation des performances à distance</strong> <ul> <li>Suivre l'avancement des tâches et des projets avec des tableaux de bord.</li> <li>Analyser les données pour ajuster le projet si nécessaire.</li> <li>Maintenir l'engagement et la motivation des équipes dispersées.</li> </ul> </li> <li><strong>Gestion des risques et résolution des conflits</strong> <ul> <li>Identifier et anticiper les risques spécifiques aux projets à distance.</li> <li>Résoudre les conflits à distance grâce à des stratégies de médiation et de communication.</li> </ul> </li> <li><strong>Ateliers pratiques : </strong> <ul> <li>Simulations complètes de projets à distance</li> </ul> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets</li> <li>Cas pratiques</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Documents supports de formation</li> <li>Espace extranet.</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Positionnement en amont de la formation :</li> <ul> <li>Un quiz de consolidation des pré-requis sera administré en amont de la formation</li> </ul> <li>Suivi « pendant » :</li> <ul> <li>Feuilles de présence</li> <li>Exercices pratiques</li> <li>Évaluation « fin de formation »</li> <li>Évaluation des acquis en fin de formation</li> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> </ul> <li>Évaluation à froid :</li> <ul> <li>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+30</li> </ul> </ul>","formateurs":"","admission":"","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Comprendre les Principes et les Défis de la Gestion de Projet à Distance : Identifier les différences clés avec le présentiel et connaître les facteurs de réussite spécifiques.","Sélectionner et Utiliser Efficacement les Outils Collaboratifs Adaptés : Savoir choisir et prendre en main les outils numériques pertinents pour la planification, la communication, le suivi et la collaboration à distance.","Planifier et Organiser un Projet dans un Contexte Distribué : Être capable de définir clairement les objectifs, les livrables, les rôles, les responsabilités, et de créer un plan de projet adapté au travail à distance (ex: avec Gantt, Kanban).","Communiquer et Collaborer Efficacement au Sein d'une Équipe à Distance : Maîtriser les bonnes pratiques de communication (écrite, orale, visioconférence), gérer les fuseaux horaires et optimiser les réunions virtuelles.","Suivre l'Avancement, Évaluer les Performances et Maintenir l'Engagement d'une Équipe Dispersée : Utiliser des tableaux de bord, analyser les données et mettre en œuvre des stratégies pour motiver les équipes à distance.","Identifier, Anticiper et Gérer les Risques et les Conflits Spécifiques aux Projets à Distance : Développer des stratégies de prévention et de résolution de problèmes adaptées.","Mettre en Pratique les Acquis dans des Simulations Concrètes : Être capable d'appliquer l'ensemble des compétences dans des scénarios de gestion de projet à distance simulés."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":12,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/439/gestion-de-projet-a-distance","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/jbAA2vdqkfbAct62k76fc9dmnvAd15dzmztt5pj5hjjfAr6t4m6t3A5w38fw4k5rnjqt36byk3zh4pj8/lfdw9wkdnyzf3nzsj8fwyrkz4fghqwc2nj1t5pj5hjxts66kgjbfcvrrnrvwgsdh4r32276vljmw4pj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"479":{"id":"479","slug":"fle-a1-e-learning","titre":"E-Learning : FLE – A1","domaine":"E-learning","sous_domaine":"Français","heures":30,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":600,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Une méthode claire et progressive pour débutants : vocabulaire de base, expressions du quotidien, compréhension orale et écrite à travers des dialogues simples et animés.</p>","objectifs":"<p><strong>Cette formation permettra :</strong></p> <ul> <li>De comprendre des énoncés très simples dans un contexte familier</li> <li>De se présenter, poser des questions simples, interagir de manière élémentaire</li> <li>D'utiliser un vocabulaire courant lié aux besoins concrets (alimentation, temps, famille…)</li> </ul>","public":"<ul> <li>Formation accessible à tout public, sans prérequis, pour une montée en compétences en toute autonomie via e-learning.</li> </ul>","prerequis":"<p>• Navigateur web : Edge, Chrome, Firefox, Safari</p> <p> • Système d'exploitation : Mac ou PC</p>","programme":"<p><strong>Modules thématiques – Situations de base du quotidien</strong></p> <ul> <li>Bonjour ! Je m'appelle</li> <li>Qui est-ce ? Mon nom est</li> <li>Où habites-tu ?</li> <li>Les nombres de 0 à 10</li> <li>Les nombres de 0 à 100</li> <li>Les métiers</li> </ul> <p><strong>Révision</strong></p> <ul> <li>Les jours, les mois, les saisons</li> <li>Les heures</li> <li>Les lieux où aller</li> <li>Les transports</li> <li>Les couleurs et les formes</li> <li>La nourriture et les boissons</li> </ul> <p><strong>Révision 01</strong></p> <ul> <li>Les vêtements</li> <li>Le logement</li> <li>La famille, les relations</li> <li>Les cheveux et le visage</li> <li>Le corps</li> </ul> <p><strong>Révisions 02</strong></p> <ul> <li>La météo</li> <li>La préparation du repas</li> <li>Je suis malade</li> <li>Au supermarché</li> </ul> <p><strong>Révisions 03</strong></p> <ul> <li>Mes amis</li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets</li> <li>Modules Pratiques</li> <li>Entièrement a distance</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>28 modules progressifs basés sur l'approche communicative</li> <li>Chaque module contient :</li> <li>Animations pédagogiques interactives</li> <li>Exercices de mise en application</li> <li>Situations concrètes de la vie quotidienne</li> <li>Formation 100 % digitale, compatible SCORM / HTML5</li> <li>Accessible via navigateur sur PC ou Mac</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Modules de pratique et éducatif</li> <li>Pas d'évaluation, simplement de l'apprentissage.</li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li>Tout public est admissible a la formation.</li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Intégrer les outils entre eux pour optimiser la productivité.","Comprendre des consignes et questions courtes à l’oral.","Lire et comprendre des textes très simples (panneaux, notices, menus).","Écrire des phrases élémentaires pour des besoins immédiats.","Employer le présent et les tournures les plus usuelles.","Poser des questions de base (nom, lieu, heure).","Suivre une conversation lente et articulée."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/479/fle-a1-e-learning","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/k2yxq56vmv7xkqtclbmtk4ckm8t2wr6s4n1t5pj5h36d46jrkbzfgytdlbAtss6j4fsx39t4nf2h4pj8/kv3xAwjsgblgAmrynb3tk7cxnzzg98cfn83t5pj5hjwfsztd4f2dmtzsp262mrklkz62w4lkkjyh4pj8","sessions":[],"test":"fle","maj":"2026-10-11"},"499":{"id":"499","slug":"autocad-2022-e-learning","titre":"E-Learning : AutoCad 2022","domaine":"E-learning","sous_domaine":"CAO & Design graphique","heures":26,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":940,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":940,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"Concevoir des dessins techniques et des plans avec AutoCAD (Tosa)","resume":"","points_forts":"<p>Formation ultra-complète avec 261 vidéos couvrant l’ensemble des fonctionnalités d’AutoCAD, incluant un module de perfectionnement avec blocs dynamiques, plans paramétriques, attributs, Xrefs et eTransmit.</p>","objectifs":"<strong>Cette formation vous permettra de :</strong><br>• Maîtriser les fonctionnalités clés d'AutoCAD 2022, de la prise en main à la création avancée de plans techniques.<br>• Créer et organiser des plans bâtiment et industriels avec blocs, calques, hachures, cotations et annotations.<br>• Travailler avec des références externes (Xrefs), blocs dynamiques, attributs, nomenclatures et outils de productivité.<br>• Appliquer une méthodologie professionnelle sur des cas concrets (industrie, architecture) avec paramétrage précis, mise en page et export.","public":"<ul> <li>Accessible tout public</li> </ul>","prerequis":"<p>• Navigateur web : Edge, Chrome, Firefox, Safari <br>• Système d'exploitation : Mac ou PC</p>","programme":"<p><strong>Module 1 – Prise en main (Interface et tracés)</strong></p> <ul> <li> <p>Navigation, interface, personnalisation, ligne de commande</p> </li> <li> <p>Tracés simples : lignes, cercles, rectangles, accrochage objets</p> </li> <li> <p>Mesures, calculs de surface, outils de renseignements</p> </li> </ul> <p><strong>Module 2 – Gestion de plans</strong></p> <ul> <li> <p>Unités de dessin, calques et états de calques</p> </li> <li> <p>Présentations papier : mise en page, échelles, impressions</p> </li> <li> <p>Export PDF, vues partagées et publication Web</p> </li> </ul> <p><strong>Module 3 – Ateliers Plans Bâtiment</strong></p> <ul> <li> <p>Création de plans de situation, bâtiments, masses, coupes</p> </li> <li> <p>Trames, calques, symboles, blocs internes et annotatifs</p> </li> <li> <p>Cotations, tableaux de surfaces, images raster, cartouches</p> </li> <li> <p>Export PDF, partage via AutocadWeb et Autodesk Viewer</p> </li> </ul> <p><strong>Module 4 – Ateliers Plans Industriels</strong></p> <ul> <li> <p>Création de pièces mécaniques, usinages, symétries</p> </li> <li> <p>Cotations avancées, tolérances, lignes de repère</p> </li> <li> <p>Gestion des mises en page, gabarits, gabarits DWT</p> </li> <li> <p>Plan paramétrique 2D, calculs, nomenclature et repérage</p> </li> </ul> <p><strong>Module 5 – Perfectionnement</strong></p> <ul> <li> <p>Gestion des blocs internes, blocs dynamiques, blocs annotatifs</p> </li> <li> <p>Création et extraction d'attributs de blocs</p> </li> <li> <p>Gestion des XRéfs, publication avec eTransmit</p> </li> <li> <p>Personnalisation de l'interface, profils utilisateurs, fichiers CUIX</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets</li> <li>Entièrement à distance</li> <li>Asynchrone</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>5 modules – 261 leçons vidéo tutorées</li> <li>1 évaluation par module</li> <li>Ressources téléchargeables (plans, blocs, nomenclatures)</li> <li>Compatible SCORM / HTML5 – Navigateur requis : Chrome, Firefox, Edge, Safari</li> <li>Plateforme : Windows, macOS, smartphone</li> <li>Évaluation intégrée pour validation des acquis</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Suivi « pendant » :</li> <li> <ul> <li>Exercices pratiques</li> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> <li>Evaluation</li> </ul> </li> <li>Évaluation à froid : <ul> <li>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+30</li> </ul> </li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li>Aucune particularité d'admission</li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Utiliser les nouveautés de la version 2022 pour le dessin technique.","Gérer les références externes et fichiers DWG liés.","Créer des plans structurés avec des blocs dynamiques.","Exploiter les bibliothèques et palettes d’outils.","Utiliser les filtres de calques et annotations intelligentes.","Automatiser certaines tâches avec des scripts ou commandes.","Exporter et présenter un projet selon les standards professionnels."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/499/autocad-2022-e-learning","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/lfzvg4cc38rfctzpnz6g4tdfn77vsnrynztt5pj5hjhx39kpgfwh2rrAk76Aqwdsgzdgg9cplfwg4pj8/376279cpmjstknbzj81wywkggv624A554v6t5pj5hjtvstd5n17v1slblf2v375r3vttqmzrkvgh4pj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"519":{"id":"519","slug":"reflexespanol-niveau-3-c1c2","titre":"E-Learning : Reflex’Español – Niveau 3 (C1/C2)","domaine":"E-learning","sous_domaine":"Espagnol","heures":80,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":375,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Une méthode experte pour accéder à la maîtrise linguistique de l'espagnol. Préparation idéale aux examens DELE B2/C1 grâce à une progression fine en grammaire, vocabulaire et expression.</p>","objectifs":"<ul> <li> <p>Cette formation permettra : de consolider un niveau avancé en espagnol, d'enrichir ses capacités d'expression et de compréhension à l'oral comme à l'écrit, de manipuler les subtilités linguistiques et de se préparer aux examens DELE B2 et C1.</p> </li> </ul>","public":"<ul> <li>Formation accessible à tout public, sans prérequis, pour une montée en compétences en toute autonomie via e-learning.</li> </ul>","prerequis":"<p>• Navigateur web : Edge, Chrome, Firefox, Safari</p> <p> • Système d'exploitation : Mac ou PC</p>","programme":"<p><strong><strong>Módulo A</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Unidad 01 - Nuevas caras</p> </li> <li> <p>Unidad 02 - Creo que soy...</p> </li> <li> <p>Unidad 03 - Pequeñas grandes historias</p> </li> <li> <p>Unidad 04 - Ese libro me encantó</p> </li> <li> <p>Unidad 05 - Escapadas</p> </li> <li> <p>Unidad 06 - Lidiando con el estrés</p> </li> <li> <p>Unidad 07 - A trabajar</p> </li> <li> <p>Unidad 08 - Vida familiar y laboral</p> </li> <li> <p>Unidad 09 - Repaso 1</p> </li> </ul> <p><strong><strong>Módulo B</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Unidad 10 - Aquí no hay quien viva</p> </li> <li> <p>Unidad 11 - ¡Qué servicio tan malo!</p> </li> <li> <p>Unidad 12 - ¿Será cierto?</p> </li> <li> <p>Unidad 13 - ¿Y tú qué opinas?</p> </li> <li> <p>Unidad 14 - Por amor al arte</p> </li> <li> <p>Unidad 15 - Esto también es arte</p> </li> <li> <p>Unidad 16 - Queremos cambiar el mundo</p> </li> <li> <p>Unidad 17 - Por un futuro mejor</p> </li> <li> <p>Unidad 18 - Repaso 2</p> </li> </ul> <p><strong><strong>Módulo C</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Unidad 19 - La salud es lo primero</p> </li> <li> <p>Unidad 20 - Ciencia y vida</p> </li> <li> <p>Unidad 21 - Ciudades en movimiento</p> </li> <li> <p>Unidad 22 - Nos desplazamos en la ciudad</p> </li> <li> <p>Unidad 23 - ¡Cómo hemos cambiado!</p> </li> <li> <p>Unidad 24 - El pasaje al siglo XXI</p> </li> <li> <p>Unidad 25 - Estamos conectados</p> </li> <li> <p>Unidad 26 - Muchas gracias por todo</p> </li> <li> <p>Unidad 27 - Repaso 3</p> </li> </ul> <p><strong><strong>Compléments inclus dans la formation :</strong></strong></p> <p><strong><strong>Reflex'Español – Gramática (C1/C2)</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Lección 01 - Presente de subjuntivo</p> </li> <li> <p>Lección 02 - Subjuntivo imperfecto</p> </li> <li> <p>Lección 03 - Condicional simple y compuesto</p> </li> <li> <p>Lección 04 - Oraciones condicionales</p> </li> <li> <p>Lección 05 - Conectores temporales</p> </li> <li> <p>Lección 06 - Conjunciones</p> </li> <li> <p>Lección 07 - Subordinadas concesivas</p> </li> <li> <p>Lección 08 - Acento diacrítico</p> </li> <li> <p>Lección 09 - Palabras tritónicas</p> </li> <li> <p>Lección 10 - Verbos de cambio</p> </li> <li> <p>Lección 11 - Voz activa y pasiva</p> </li> <li> <p>Lección 12 - Estilo directo e indirecto</p> </li> <li> <p>Lección 13 - Tiempos del pasado</p> </li> <li> <p>Lección 14 - Pretérito pluscuamperfecto de subjuntivo</p> </li> <li> <p>Lección 15 - Concordancia de los tiempos</p> </li> <li> <p>Lección 16 - Géneros, números y significados</p> </li> <li> <p>Lección 17 - Ser y estar (confusions)</p> </li> <li> <p>Lección 18 - Mal uso de la lengua</p> </li> <li> <p>Lección 19 - Perífrasis verbales</p> </li> <li> <p>Lección 20 - Figuras literarias</p> </li> </ul> <p><strong><strong>Reflex'Español – Vocabulario (C1/C2)</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Lección 01 - Opinar y expresarse</p> </li> <li> <p>Lección 02 - Redacción y formules</p> </li> <li> <p>Lección 03 - Buscar trabajo</p> </li> <li> <p>Lección 04 - Constituir su candidatura</p> </li> <li> <p>Lección 05 - El mundo laboral</p> </li> <li> <p>Lección 06 - Vocabulario culinario</p> </li> <li> <p>Lección 07 - Jerga informática</p> </li> <li> <p>Lección 08 - Periodismo</p> </li> <li> <p>Lección 09 - Derecho y justicia</p> </li> <li> <p>Lección 10 - Géneros literarios</p> </li> <li> <p>Lección 11 - Poesía</p> </li> <li> <p>Lección 12 - Parónimos</p> </li> <li> <p>Lección 13 - Homónimos</p> </li> <li> <p>Lección 14 - Sinónimos y antónimos</p> </li> <li> <p>Lección 15 - Abreviaturas y siglas</p> </li> <li> <p>Lección 16 - Falsos amigos</p> </li> <li> <p>Lección 17 - Préstamos lingüísticos</p> </li> <li> <p>Lección 18 - Expresiones idiomáticas</p> </li> <li> <p>Lección 19 - Refranes</p> </li> <li> <p>Lección 20 - Español coloquial</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets</li> <li>Modules Pratiques</li> <li>Entièrement a distance</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>27 modules thématiques avec ancrage culturel</li> <li>Exercices interactifs, mise en contexte authentique</li> <li>Activités audio, vidéos, quiz &amp; simulations d'épreuves DELE</li> <li>2 compléments intensifs : grammaire + vocabulaire (20 leçons chacun)</li> <li>Support mobile &amp; desktop – compatible Mac, Windows, iOS, Android</li> <li>Contenu SCORM – HTML5</li> <li>Navigateurs : Chrome, Firefox, Safari, Edge</li> <li>Évaluation intégrée à chaque unité</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Modules de pratique et éducatif</li> <li>Pas d'évaluation, simplement de l'apprentissage.</li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li>Tout public est admissible a la formation.</li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Comprendre des textes complexes et techniques en espagnol.","Prendre part à une discussion soutenue, y compris en contexte professionnel.","Rédiger des textes longs et argumentés avec précision.","Employer des registres de langue variés avec aisance.","Identifier et utiliser les subtilités grammaticales avancées.","S’exprimer de manière fluide et spontanée dans tout contexte.","Résumer, reformuler et commenter un contenu entendu ou lu."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/519/reflexespanol-niveau-3-c1c2","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/4rbdkwsmnbcc9k6tgjwdm75jnrwc9slmjb3t5pj5hjhtc55Ajngwczdvjvwxmylxgzyc9A6q3jnh4pj8/gr6v15dzl3vA48tl4vbgy4lrmzthsrrxlj6t5pj5hjkhk6ktnvnh18sg4vkww8lxgqxAytcv3yyfcpj8","sessions":[],"test":"fle","maj":"2026-10-11"},"579":{"id":"579","slug":"reflexfrancais-des-affaires-a2b1","titre":"E-Learning : Langue des Signes Française – Niveau A1","domaine":"E-learning","sous_domaine":"Français","heures":20,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":445,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Formation immersive et structurée pour une première découverte complète de la Langue des Signes Française (LSF). Elle combine apprentissages linguistiques, culture sourde et mises en situation concrètes pour acquérir les bases de la communication.</p>","objectifs":"<p>• Comprendre les bases culturelles et historiques de la surdité<br>• Produire des énoncés simples en LSF pour se présenter et interagir<br>• Poser des questions sur l'identité, le métier, les habitudes<br>• Maîtriser les structures de base : verbes, conjugaison, grammaire visuelle<br>• Raconter une histoire courte et situer des événements dans le temps</p>","public":"<p>• Toute personne souhaitant s'initier à la LSF<br>• Professionnels en lien avec le public sourd ou malentendant<br>• Formateurs, enseignants, aidants, éducateurs, ou curieux</p>","prerequis":"<p>• Aucun prérequis linguistique nécessaire<br>• Compétences de base en navigation web recommandées</p>","programme":"<p>Le parcours est structuré en quatre niveaux (A1.1 à A1.4) avec une approche progressive mêlant aspects culturels, grammaire visuelle, vocabulaire et construction de phrases simples. Chaque niveau développe la capacité de l'apprenant à comprendre, produire et interagir en LSF.<br></p> <ul> <li> <p>Introduction à la surdité : définitions, représentations sociales, histoire et culture sourde</p> </li> <li> <p>Présentation des fondamentaux de la LSF : expression du visage, configuration des mains, orientation, emplacement</p> </li> <li> <p>Apprentissage du vocabulaire de base : famille, métier, lieu d'habitation, émotions, loisirs</p> </li> <li> <p>Constructions grammaticales simples : pronoms personnels, verbes de base, conjugaisons visuelles</p> </li> <li> <p>Techniques de questionnement et réponses courtes en contexte conversationnel</p> </li> <li> <p>Transfert situationnel et personnel : description d'événements, récit simple d'une histoire</p> </li> <li> <p>Système de numération en LSF et repères temporels (jours, heures, fréquence, âge)</p> </li> <li> <p>Introduction à la narration visuelle : raconter une histoire courte avec cohérence gestuelle</p> </li> <li> <p>Activités pratiques : se présenter, demander des informations, interagir avec un interlocuteur sourd</p> </li> <li> <p>Exercices d'appropriation : quiz formatifs, répétitions visuelles, compréhension active</p> </li> </ul>","pedagogie":"<p>• Formation 100 % à distance et à rythme libre<br>• Séquences vidéo explicatives, mises en pratique, quiz formatifs<br>• Accès libre à l'ensemble des modules et ressources</p>","moyens":"<p>• Plateforme e-learning compatible SCORM<br>• Vidéos pédagogiques, glossaires, exemples visuels<br>• Quiz d'entraînement intégrés à chaque niveau<br>• Navigateurs compatibles : Chrome, Edge, Firefox, Safari | Systèmes : Mac, Windows, smartphone</p>","evaluation":"<p>• Quiz formatifs à chaque sous-niveau (A1.1 à A1.4)<br>• Quiz final global pour validation des acquis<br>• Suivi de la progression sur la plateforme (temps, complétion)<br>• Attestation de formation délivrée par l'organisme selon les modalités en vigueur</p>","formateurs":"","admission":"<p>• Admission ouverte à tous<br>• Inscription accessible à tout moment via la plateforme</p>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Communiquer de façon simple avec un interlocuteur sourd","Se présenter et décrire une personne ou une situation","Utiliser les structures de base de la LSF dans des échanges quotidiens","Poser et répondre à des questions simples sur la vie personnelle","Exprimer des émotions, des activités et des repères temporels"],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/579/reflexfrancais-des-affaires-a2b1","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/gb5hkzsqjv82w7rp3zcf1v544b3AsAcjhf3t5pj5h35t28lv3zsAqqkbk85Acqrt48xgwts24rAg4pj8/j7yAkykcnjltksl5lfcwy9kpjzjgm55fgbtt5pj5hjlvs5cjm88g37s3gvfs96dhmfbt1vcxl27g4pj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"599":{"id":"599","slug":"cybersecurite-ssi","titre":"E-Learning : Administration Réseau","domaine":"E-learning","sous_domaine":"Cybersécurité & Réseaux","heures":42,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":600,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Apprendre à administrer un réseau complet en 165 chapitres : architecture, protocoles, routage, sécurité.</p>","objectifs":"<p>Cette formation vous permettra :<br>• D'administrer un réseau informatique de bout en bout<br>• De configurer routeurs, switches, VLAN et protocoles<br>• D'optimiser l'adressage et la sécurité du réseau<br>• D'implémenter la supervision et le dépannage efficace<br>• D'acquérir une maîtrise complète des normes réseau</p>","public":"<p>• Cibler les techniciens et administrateurs réseau<br>• Intégrer les professionnels en reconversion IT<br>• Former les étudiants ou candidats aux certifications réseau</p>","prerequis":"<p>• Posséder des bases en informatique générale<br>• Disposer d'un environnement connecté stable</p>","programme":"<p><strong>Assimiler les fondamentaux du réseau (1/2)</strong><br>• Définir un réseau informatique<br>• Comparer les topologies de réseaux<br>• Comprendre les couches OSI et le protocole TCP/IP<br>• Illustrer la communication Peer to Peer<br>• Résumer les concepts clés de base réseau</p> <p><strong>Approfondir les fondamentaux du réseau (2/2)</strong><br>• Décrire le fonctionnement du LAN et ses supports<br>• Identifier les caractéristiques de l'Ethernet et des trames<br>• Analyser les protocoles TCP et UDP<br>• Étudier la couche réseau et le rôle d'ARP<br>• Différencier les couches de transport TCP/IP</p> <p><strong>Configurer les switches et l'IOS Cisco</strong><br>• Présenter les bases de l'interface IOS Cisco<br>• Expliquer la logique CLI et les commandes de base<br>• Paramétrer un commutateur et son démarrage<br>• Distinguer la communication full/half duplex<br>• Résoudre les pannes courantes sur switch</p> <p><strong>Administrer les routeurs et le routage (1/2)</strong><br>• Identifier les composants d'un routeur<br>• Comparer routeur et switch<br>• Décrire le fonctionnement du routage dynamique<br>• Configurer les routes de base et commandes show<br>• Résumer les bases du routage</p> <p><strong>Approfondir le routage (2/2)</strong><br>• Comprendre le rôle d'ARP et des passerelles<br>• Expliquer la livraison des paquets IP<br>• Diagnostiquer les problèmes réseau fréquents<br>• Différencier les méthodes de routage : vecteur/état de lien<br>• Consolider les connaissances sur le routage</p> <p><strong>Gérer les VLAN et le Trunking (1/2)</strong><br>• Définir le concept de VLAN<br>• Expliquer le fonctionnement du Trunking (802.1Q)<br>• Configurer le Routage Inter-VLAN<br>• Illustrer les modes ACCESS et TRUNK<br>• Introduire le concept de VLAN</p> <p><strong>Approfondir VLAN et Trunking (2/2)</strong><br>• Configurer Router On A Stick et le DTP<br>• Expliquer le protocole VTP et ses risques<br>• Paramétrer le VTP dans un réseau<br>• Distinguer DTP et VTP<br>• Prévenir les erreurs liées à VTP</p> <p><strong>Implémenter le protocole Spanning Tree (STP)</strong><br>• Présenter la solution STP et son rôle<br>• Établir un Spanning Tree par VLAN<br>• Évaluer les priorités de ports et le coût<br>• Gérer PortFast et BPDU Guard<br>• Analyser la structure complète d'un STP</p> <p><strong>Mettre en œuvre l'EtherChannel</strong><br>• Définir l'objectif de l'EtherChannel<br>• Comprendre sa configuration de base<br>• Étudier les bénéfices du lien logique<br>• Appliquer la configuration sur un switch Cisco<br>• Identifier les erreurs fréquentes</p> <p><strong>Maîtriser l'adressage IPv4 (1/2)</strong><br>• Analyser les classes d'adresses IPv4<br>• Convertir entre système décimal et binaire<br>• Utiliser le masque de sous-réseau<br>• Expliquer les bits, bytes et octets<br>• Définir les adresses réservées</p> <p><strong>Approfondir l'adressage IPv4 (2/2)</strong><br>• Distinguer IP publiques et privées<br>• Réaliser un subnetting binaire et décimal<br>• Calculer les sous-réseaux avec méthode magique<br>• Introduire VLSM (Masquage de longueur variable)<br>• Mettre en pratique les calculs</p> <p><strong>Utiliser les ACL (Access List)</strong><br>• Comprendre les règles de filtrage ACL<br>• Appliquer le Wildcard Mask<br>• Configurer une ACL standard et étendue<br>• Analyser le trafic réseau filtré<br>• Déployer une stratégie de filtrage efficace</p> <p><strong>Déployer les services IP (1/2)</strong><br>• Configurer DHCP pour attribution dynamique<br>• Paramétrer les services DNS de résolution<br>• Identifier les rôles de CDP et SNMP<br>• Expliquer les principes de supervision<br>• Gérer les services inutilisés</p> <p><strong>Optimiser les services IP (2/2)</strong><br>• Intégrer la qualité de service (QoS)<br>• Utiliser les outils de priorisation du trafic<br>• Superviser le réseau avec CDP et LLDP<br>• Gérer les services NTP<br>• Renforcer la qualité de transmission</p> <p><strong>Configurer le NAT (Network Address Translation)</strong><br>• Différencier NAT statique, dynamique et PAT<br>• Résoudre les erreurs fréquentes de traduction<br>• Associer les IP publiques/privées<br>• Résumer les pratiques de traduction d'adresses<br>• Sécuriser les règles NAT</p> <p><strong>Gérer les protocoles FHRP et HSRP</strong><br>• Mettre en œuvre la redondance des passerelles<br>• Appliquer le load balancing avec HRSP<br>• Comparer HSRP, VRRP et GLBP<br>• Garantir la haute disponibilité<br>• Optimiser la continuité de service</p> <p><strong>Utiliser le routage statique</strong><br>• Définir les protocoles classful et classless<br>• Configurer une route statique et par défaut<br>• Déployer le protocole RIP<br>• Mettre en œuvre la table de routage manuelle<br>• Diagnostiquer les routes statiques</p> <p><strong>Implémenter le protocole OSPF</strong><br>• Introduire le fonctionnement d'OSPF<br>• Expliquer le paquet Hello et la métrique<br>• Délimiter les zones OSPF<br>• Dépanner les versions OSPFv2 et OSPFv3<br>• Synthétiser les fondamentaux OSPF</p> <p><strong>Administrer les réseaux Wifi (1/2)</strong><br>• Comparer câblé et sans fil<br>• Étudier les topologies sans fil<br>• Comprendre les fréquences et les canaux<br>• Distinguer AP autonome vs Cloud<br>• Identifier les méthodes d'accès</p> <p><strong>Approfondir les réseaux Wifi (2/2)</strong><br>• Gérer les contrôleurs WAN et AP<br>• Sécuriser un réseau sans fil<br>• Appliquer les méthodes d'authentification<br>• Configurer les protocoles de chiffrement<br>• Créer un réseau LAN sans fil sécurisé</p> <p><strong>Gérer l'IP et le dépannage (1/2)</strong><br>• Identifier les composants internes du routeur<br>• Gérer les fichiers IOS (sauvegarde, upgrade)<br>• Utiliser startup-config et running-config<br>• Restaurer les mots de passe<br>• Réaliser une maintenance réseau</p> <p><strong>Approfondir la gestion IP (2/2)</strong><br>• Activer les licences Cisco<br>• Déployer les outils de diagnostic (SPAN, Syslog)<br>• Utiliser IP SLA, ping, traceroute, telnet<br>• Résoudre les problèmes d'accès<br>• Suivre l'état du réseau en temps réel</p> <p><strong>Sécuriser le réseau (1/2)</strong><br>• Identifier les types d'attaques réseau<br>• Protéger les accès avec AAA_RADIUS<br>• Sécuriser les mots de passe<br>• Configurer les bases de l'IOS sécurisé<br>• Prévenir les vulnérabilités connues</p> <p><strong>Renforcer la sécurité (2/2)</strong><br>• Mettre en place Telnet et SSH<br>• Paramétrer un firewall et un IPS<br>• Contrôler les ports avec Port Security<br>• Activer DHCP Snooping<br>• Inspecter dynamiquement avec DAI</p> <p><strong>Adopter l'adressage IPv6</strong><br>• Comparer IPv4 et IPv6<br>• Identifier les types d'adresses et de préfixes<br>• Utiliser EUI-64 et les en-têtes IPv6<br>• Intégrer NDP, SLAAC et DHCPv6<br>• Implémenter OSPFv3 et EIGRPv6</p>","pedagogie":"<p>• Proposer un parcours interactif structuré en modules<br>• Associer vidéos, quiz et cas pratiques<br>• Fournir des démonstrations et configurations guidées<br>• Valider l'apprentissage par auto-évaluation continue</p>","moyens":"<p>• Intégrer un LMS responsive compatible HTML5 / SCORM<br>• Offrir un contenu vidéo riche en exemples<br>• Proposer un accès illimité 24/7<br>• Mettre à disposition des fichiers de configuration</p>","evaluation":"<ul> <li> <p>• Suivre la progression via des chapitres validés<br>• Réaliser des quiz et activités corrigées<br>• Générer des attestations de suivi complètes<br>• Obtenir un diagnostic de compétences à la fin</p> </li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li> <p>Admission ouverte à tout moment</p> </li> <li> <p>Inscription possible via prescripteur, entreprise ou en autonomie</p> </li> <li> <p>Orientation conseillée pour des parcours spécifiques (nomadisme, cybersécurité pro, sensibilisation RH…)</p> </li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Maîtriser les architectures réseau, routeurs et switches.","Configurer les adresses IP, les VLANs et les ACLs.","Gérer les services DHCP, NAT, DNS et QoS.","Sécuriser les accès réseau et superviser l’activité.","Déployer des réseaux IPv6 et des solutions sans fil."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/599/cybersecurite-ssi","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/pj3w5mlwmfcg25tAf8tw55jzkrkvktstpb1t5pj5hjgAqmtglf7tktcpm25t24lbn8fh1rjx4zhw4pj8/nvAA59dpkfxw9nthnb6wm76fgnldgztrgf6t5pj5hjhc9A5knvAh4qtm4nl2s5kfkfjh1nsA4ngvcpj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"619":{"id":"619","slug":"photoshop-intermediaire-niveau-2","titre":"E-Learning : Photoshop – Intermédiaire (Niveau 2)","domaine":"E-learning","sous_domaine":"CAO & Design graphique","heures":10,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":600,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Approfondir la maîtrise de Photoshop avec des techniques avancées et des ateliers créatifs professionnels.</p>","objectifs":"<ul> <li> <p>Approfondir l'usage professionnel des fonctionnalités de Photoshop</p> </li> <li> <p>Réaliser des visuels graphiques complexes et créatifs</p> </li> <li> <p>Exploiter les outils avancés de détourage, effets et filtres</p> </li> <li> <p>Créer des animations, effets 3D et logos visuellement impactants</p> </li> <li> <p>Intégrer les nouveautés et fonctionnalités des dernières versions</p> </li> </ul>","public":"<ul> <li> <p>Utilisateurs ayant déjà une base sur Photoshop</p> </li> <li> <p>Graphistes, designers, chargés de communication</p> </li> <li> <p>Professionnels du marketing visuel ou digital</p> </li> </ul>","prerequis":"<ul> <li> <p>Avoir suivi une formation d'initiation à Photoshop</p> </li> <li> <p>Savoir utiliser les fonctions de base du logiciel</p> </li> </ul>","programme":"<p><strong>Approfondir les fonctionnalités de l'interface et des outils</strong></p> <ul> <li> <p>Personnaliser l'interface et les palettes</p> </li> <li> <p>Utiliser les raccourcis clavier essentiels</p> </li> <li> <p>Gérer les préférences et l'historique</p> </li> <li> <p>Travailler avec Camera Raw et les plans de travail</p> </li> <li> <p>Explorer les nouveautés 2019 et 2020</p> </li> </ul> <p><strong>Maîtriser les calques, masques et détourage avancé</strong></p> <ul> <li> <p>Lier, fusionner et styliser les calques</p> </li> <li> <p>Créer des masques de fusion et d'écrêtage</p> </li> <li> <p>Gérer les calques dynamiques</p> </li> <li> <p>Travailler avec les tracés et la plume</p> </li> <li> <p>Appliquer des effets complexes de transformation</p> </li> </ul> <p><strong>Appliquer des effets graphiques et traitements d'image</strong></p> <ul> <li> <p>Corriger la géométrie et la densité</p> </li> <li> <p>Utiliser les filtres de flou, bruit et déformation</p> </li> <li> <p>Appliquer les outils de fluidité, netteté, pixellisation</p> </li> <li> <p>Créer et animer des lettrages 3D</p> </li> <li> <p>Automatiser des actions avec les scripts</p> </li> </ul> <p><strong>Réaliser des créations visuelles complexes</strong></p> <ul> <li> <p>Créer des affiches produit (basket, voiture, danseur)</p> </li> <li> <p>Réaliser des effets mixtes : textures, halo, éclaboussures</p> </li> <li> <p>Intégrer des effets graphiques dans des compositions visuelles</p> </li> <li> <p>Créer un logo lettrage en 3D ou un gif animé</p> </li> <li> <p>Créer une skyline graphique étape par étape</p> </li> </ul> <p><strong>Exploiter les nouveautés et astuces pro</strong></p> <ul> <li> <p>Travailler avec les nouvelles options de sélection d'objet</p> </li> <li> <p>Utiliser les panneaux propriétés et les styles mis à jour</p> </li> <li> <p>Maîtriser la transformation manuelle et la marionnette</p> </li> <li> <p>Réaliser des animations simples dans Photoshop</p> </li> <li> <p>Finaliser et exporter des projets en haute qualité</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li> <p>Modules interactifs et vidéos explicatives</p> </li> <li> <p>Ateliers pratiques guidés pas à pas</p> </li> <li> <p>Ressources téléchargeables (visuels, templates, fichiers)</p> </li> <li> <p>Compatible SCORM / HTML5 – Navigateur requis : Chrome, Firefox, Edge, Safari</p> </li> </ul>","moyens":"<ul> <li> <p>Accès à distance sur ordinateur, tablette ou smartphone</p> </li> <li> <p>Plateforme intuitive avec suivi de progression</p> </li> <li> <p>Exercices pratiques et exemples concrets</p> </li> <li> <p>Support d'apprentissage complet et à jour</p> </li> </ul>","evaluation":"<ul> <li> <p>Quiz de validation après chaque module</p> </li> <li> <p>Projets créatifs à réaliser étape par étape</p> </li> <li> <p>Suivi pédagogique automatisé avec progression visible</p> </li> <li> <p>Attestation de réussite disponible en fin de parcours</p> </li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li>Aucune particularité d'admission</li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Maîtriser l’environnement avancé de Photoshop pour des productions professionnelles.","Appliquer des techniques de retouche, d’effets et de composition graphique.","Créer des visuels percutants pour supports print et web.","Utiliser les fonctions 3D, d’animation et de traitement par lot.","Travailler efficacement avec les outils récents de Photoshop."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/619/photoshop-intermediaire-niveau-2","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/j8b29yjygjmxs86zkvz27Aklhfkvmqkg4v6t5pj5hjwwmsztkz3vm7bAjvvAywtxjrmvAttppbAx4pj8/4vdgq4dqlbgA3zkg4jvd355ljn6h2864lj1t5pj5hj2wk5654vkhq6ldpjvA4tsgjfytqwdhhbjx4pj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"639":{"id":"639","slug":"bureautique-pack-2021-expert","titre":"E-Learning : Pack Office 2021 - Essentiel","domaine":"E-learning","sous_domaine":"Bureautique","heures":60,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":1000,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Un pack complet de 230 leçons interactives pour Word et Excel 2021, couvrant du niveau débutant à expert, avec exercices pratiques, ressources téléchargeables et suivi de progression intégré.</p>","objectifs":"<p>Ce pack vous permettra :</p> <ul> <li> <p>De créer, mettre en page et gérer des documents Word professionnels.</p> </li> <li> <p>D'utiliser efficacement les outils avancés de mise en forme et de publipostage.</p> </li> <li> <p>De saisir, analyser et présenter vos données dans Excel.</p> </li> <li> <p>De maîtriser fonctions, graphiques et tableaux croisés dynamiques.</p> </li> <li> <p>D'automatiser et optimiser vos usages bureautiques avec Word et Excel 2021.</p> </li> </ul>","public":"<ul> <li> <p>Professionnels souhaitant optimiser leurs usages bureautiques</p> </li> <li> <p>Étudiants et demandeurs d'emploi en recherche de compétences clés</p> </li> <li> <p>Particuliers désireux de gagner en productivité numérique</p> </li> </ul>","prerequis":"<ul> <li> <p>Connaissances de base en informatique</p> </li> <li> <p>Utilisation courante d'un ordinateur et d'un navigateur web</p> </li> </ul>","programme":"<p><strong>Microsoft Word 2021</strong></p> <ul> <li> <p>Découverte de Word et navigation dans un document</p> </li> <li> <p>Saisie, mise en forme des caractères et des paragraphes</p> </li> <li> <p>Bordures, trames, listes à puces et numérotées</p> </li> <li> <p>Tableaux simples et avancés (styles, calculs, habillage, conversions)</p> </li> <li> <p>Insertion et habillage des images, SmartArt, graphiques et zones de texte</p> </li> <li> <p>Gestion des styles, modèles, colonnes et documents longs (Plan, tables, index, notes)</p> </li> <li> <p>Publipostage avec assistant et règles personnalisées</p> </li> <li> <p>Création, protection et diffusion de formulaires</p> </li> <li> <p>Révisions, suivi des modifications et commentaires</p> </li> </ul> <p><strong>Microsoft Excel 2021</strong></p> <ul> <li> <p>Prise en main de l'interface et gestion des classeurs</p> </li> <li> <p>Saisie, mise en forme et manipulation de données</p> </li> <li> <p>Fonctions courantes et avancées (statistiques, logiques, RechercheV, SommeSi, NombreSi)</p> </li> <li> <p>Mise en forme conditionnelle et validation des données</p> </li> <li> <p>Création et mise en page de tableaux et graphiques</p> </li> <li> <p>Tri, filtres, sous-totaux et gestion des séries de données</p> </li> <li> <p>Tableaux croisés dynamiques et graphiques croisés</p> </li> <li> <p>Consolidation de données et simulations (scénarios, solveur, hypothèses)</p> </li> <li> <p>Import/export de données et création de macros</p> </li> <li> <p>Gestion des feuilles, liaisons et protections de cellules</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets</li> <li>Entièrement à distance</li> <li>Asynchrone</li> </ul>","moyens":"<ul> <li> <p>230 leçons interactives réparties en 54 modules (Word + Excel)</p> </li> <li> <p>Exercices imprimables et interactifs</p> </li> <li> <p>Ressources téléchargeables</p> </li> <li> <p>Évaluation intégrée pour valider les acquis</p> </li> </ul>","evaluation":"<ul> <li> <p>Quiz interactifs à la fin des modules</p> </li> <li> <p>Exercices pratiques corrigés automatiquement</p> </li> <li> <p>Suivi de progression et taux de réussite</p> </li> <li> <p>Attestation de fin de parcours</p> </li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li> <p>Inscription ouverte toute l'année</p> </li> <li> <p>Validation après test technique (connexion et matériel)</p> </li> <li> <p>Confirmation par e-mail et accès sécurisé à la plateforme</p> </li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Vous saurez créer et mettre en forme des documents Word complets et collaboratifs.","Vous maîtriserez les styles, modèles, publipostages et formulaires.","Vous saurez analyser des données et automatiser des calculs avec Excel.","Vous serez capable de créer des graphiques et tableaux croisés dynamiques.","Vous deviendrez autonome sur Word et Excel 2021 dans un usage professionnel."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/639/bureautique-pack-2021-expert","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/lfAwcyrpgnvxm7shny725zbwnbvtmr65kr3t5pj5hjqv2k5ykvqw54kggrvh1rkbjfywAt54gvg2cpj8/mvA2ymsv48xAc9twpj6Ac5kxkj3swwjxpf1t5pj5hjcg4r5ljzvtgl53gj1v3v5ngzyw966d3zdvcpj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"659":{"id":"659","slug":"secretaire-sante-excel-niveau-2","titre":"E-Learning : Préparation au Titre RNCP de Secrétaire santé + Excel niveau 2","domaine":"Formations métiers","sous_domaine":"Médico-social","heures":50,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":600,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Un programme complet qui allie les compétences de secrétariat médical, la maîtrise d’Excel avancé et les connaissances fondamentales en biologie humaine pour les métiers de la santé.</p>","objectifs":"<p>Cette formation vous permettra :<br></p> <ul> <li> <p>D'acquérir les compétences essentielles du secrétariat appliqué au secteur médical</p> </li> <li> <p>De maîtriser les fonctions avancées d'Excel pour optimiser et automatiser vos calculs</p> </li> <li> <p>De renforcer vos connaissances en biologie humaine pour les métiers de la santé</p> </li> <li> <p>D'organiser efficacement les tâches, réunions et dossiers médicaux</p> </li> <li> <p>De valider vos acquis grâce à des quiz formatifs pratiques et ciblés</p> </li> </ul>","public":"<ul> <li> <p>Futurs secrétaires médicaux et assistants de santé</p> </li> <li> <p>Professionnels souhaitant renforcer leur maîtrise d'Excel appliqué à la santé</p> </li> <li> <p>Toute personne désireuse de consolider ses bases en biologie humaine</p> </li> </ul>","prerequis":"<ul> <li> <p>Connaissances de base en bureautique et organisation administrative</p> </li> <li> <p>Disposer d'un ordinateur avec connexion Internet et navigateur à jour</p> </li> </ul>","programme":"<p><strong>Assistant(e) secrétaire</strong></p> <ul> <li> <p>Rédaction des écrits professionnels : courrier, lettres, notes, rapports, comptes rendus</p> </li> <li> <p>Création et gestion de tableaux, formulaires et documents commerciaux</p> </li> <li> <p>Organisation administrative : procédés et ordres de classement</p> </li> <li> <p>Gestion du temps avec Outlook : planification, tâches et rendez-vous</p> </li> <li> <p>Organisation de réunions, déplacements et gestion des informations internes</p> </li> </ul> <p><strong>Excel Perfectionnement (Niveau 2)</strong></p> <ul> <li> <p>Fonctions avancées : conditionnelles, logiques, dates et textes</p> </li> <li> <p>Mise en forme conditionnelle : barres de données, icônes, formats dynamiques</p> </li> <li> <p>Saisie semi-automatique et importation de données</p> </li> <li> <p>Gestion des feuilles, liaisons et consolidation des données</p> </li> <li> <p>Création et personnalisation de graphiques avancés</p> </li> <li> <p>Applications pratiques : commissions, relevés de notes, calculs d'intérêts</p> </li> <li> <p>Mise en page et impression : en-têtes, pieds de page, sauts de page</p> </li> </ul> <p><strong>Préparation aux métiers de la santé</strong></p> <ul> <li> <p>Anatomie et rôles du squelette, os et articulations</p> </li> <li> <p>Muscles : anatomie, propriétés et nutriments</p> </li> <li> <p>Système nerveux : encéphale, moelle épinière, nerfs</p> </li> <li> <p>Appareil digestif et phénomènes de digestion</p> </li> <li> <p>Appareil circulatoire, cœur, sang et circulation lymphatique</p> </li> <li> <p>Appareil respiratoire et échanges gazeux</p> </li> <li> <p>Appareil urinaire : reins, vessie et physiologie</p> </li> <li> <p>Peau, yeux, oreilles, odorat et goût</p> </li> <li> <p>Appareils génitaux masculins et féminins, reproduction et génétique</p> </li> <li> <p>Système endocrinien et immunitaire</p> </li> <li> <p>Analyse nutritionnelle et hygiène alimentaire</p> </li> <li> <p>Maladies à incidence sociale et prévention</p> </li> </ul> <p><strong>Quiz formatifs Biologie</strong></p> <ul> <li> <p>10 modules de quiz interactifs QCM</p> </li> <li> <p>Questions centrées sur biologie et santé</p> </li> <li> <p>Autoévaluation progressive sans notation finale</p> </li> <li> <p>Consolidation des acquis théoriques</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li> <p>Modules e-learning interactifs et progressifs</p> </li> <li> <p>Exercices pratiques imprimables et interactifs</p> </li> <li> <p>Quiz formatifs et études de cas concrets</p> </li> <li> <p>Évaluations intégrées tout au long du parcours</p> </li> </ul>","moyens":"<ul> <li> <p>Plateforme e-learning disponible 24/7</p> </li> <li> <p>Ressources téléchargeables (fiches, modèles, supports)</p> </li> <li> <p>Vidéos pédagogiques et animations interactives</p> </li> <li> <p>Compatibilité PC, Mac et tablettes (HTML5 – SCORM)</p> </li> </ul>","evaluation":"<ul> <li> <p>Quiz et exercices interactifs à chaque étape</p> </li> <li> <p>Études de cas appliquées au secrétariat médical</p> </li> <li> <p>Évaluations finales par bloc de compétences</p> </li> <li> <p>Attestation de réussite délivrée en fin de parcours</p> </li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li> <p>Inscription en ligne via plateforme sécurisée</p> </li> <li> <p>Validation après vérification des prérequis techniques</p> </li> <li> <p>Accès individuel et personnalisé aux modules</p> </li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Vous pourrez évaluer et renforcer vos acquis grâce à des quiz formatifs.","Vous saurez gérer et rédiger des écrits professionnels adaptés au domaine médical.","Vous serez capable d’organiser réunions, déplacements et dossiers administratifs.","Vous maîtriserez les fonctions avancées d’Excel et les représentations graphiques.","Vous disposerez de solides bases en biologie humaine et santé."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/659/secretaire-sante-excel-niveau-2","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/k83x27k2nb5h35c4n8cd2n5yjqyxgtdbpj3t5pj5h3zcwztbjvhg4ndnnzy257lAknzA7sk5j8hw4pj8/3q6v1qzvjfwA276w4Az2AAbpjvt2Asktpftt5pj5h3vwsy6lnrAd2ndmhb7f4kzAgb2fc7ljnbm2cpj8","sessions":[],"test":"excel","maj":"2026-10-11"},"699":{"id":"699","slug":"conduite-a-tenir-en-cas-daccident-sur-les-lieux-de-travail","titre":"E-Learning : COVID-19 au travail","domaine":"E-learning","sous_domaine":"Prévention et Sécurité","heures":0.25,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":125,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Formation spécifique pour agents de sécurité afin de réduire les risques et garantir la continuité du travail en contexte COVID-19.</p>","objectifs":"<p>Cette formation vous permettra :</p> <ul> <li> <p>De connaître le virus et ses principales caractéristiques</p> </li> <li> <p>D'appliquer les règles d'hygiène et de prévention au travail</p> </li> <li> <p>De maîtriser les bonnes pratiques dans les transports</p> </li> <li> <p>D'utiliser correctement les équipements de protection individuelle</p> </li> <li> <p>De réagir efficacement en cas de suspicion de contamination</p> </li> </ul>","public":"<ul> <li> <p>Aucune connaissance spécifique requise</p> </li> <li> <p>Savoir utiliser un poste informatique et Internet</p> </li> </ul>","prerequis":"<ul> <li> <p>Aucun prérequis technique ou pratique</p> </li> <li> <p>Être en situation d'activité professionnelle</p> </li> </ul>","programme":"<p>Ce module e-learning permet aux agents de sécurité d'acquérir les bonnes pratiques pour travailler en toute sécurité en période de pandémie.</p> <p><strong>Le Covid-19 : notions essentielles</strong></p> <ul> <li> <p>Comprendre ce qu'est le virus</p> </li> <li> <p>Identifier sa dangerosité</p> </li> <li> <p>Connaître les modes de transmission</p> </li> <li> <p>Reconnaître les symptômes principaux</p> </li> <li> <p>Adapter sa vigilance au contexte sanitaire</p> </li> </ul> <p><strong>Les gestes barrières et protections</strong></p> <ul> <li> <p>Application des règles d'hygiène sur le lieu de travail</p> </li> <li> <p>Utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI)</p> </li> <li> <p>Importance du lavage et de la désinfection des mains</p> </li> <li> <p>Respect de la distanciation physique</p> </li> <li> <p>Gestion des interactions avec collègues et tiers</p> </li> </ul> <p><strong>Se rendre et travailler sur site</strong></p> <ul> <li> <p>Précautions en transport individuel</p> </li> <li> <p>Pratiques sécurisées en covoiturage</p> </li> <li> <p>Prévention dans les transports en commun</p> </li> <li> <p>Maintien des règles sanitaires en entreprise</p> </li> <li> <p>Coordination avec l'employeur et les procédures internes</p> </li> </ul> <p><strong>Réagir en cas de suspicion de maladie</strong></p> <ul> <li> <p>Reconnaître les signes d'alerte (fièvre, toux, fatigue, etc.)</p> </li> <li> <p>Conduite à tenir en cas de suspicion de COVID-19</p> </li> <li> <p>Isolement et information immédiate de l'encadrement</p> </li> <li> <p>Procédures de protection des autres salariés</p> </li> <li> <p>Communication adaptée et respect des consignes officielles</p> </li> </ul> <p><strong>Évaluation des acquis</strong></p> <ul> <li> <p>Quiz final sous forme de QCM</p> </li> <li> <p>Vérification de la maîtrise des protocoles</p> </li> <li> <p>Validation des règles de prévention et d'hygiène</p> </li> <li> <p>Compréhension des gestes barrières</p> </li> <li> <p>Aptitude à appliquer les consignes en situation réelle</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li> <p>Cours en ligne interactif</p> </li> <li> <p>Animations multimédia (vidéo, 2D/3D, photographies)</p> </li> <li> <p>Exercices pratiques et mises en situation filmées</p> </li> <li> <p>Document de synthèse à télécharger</p> </li> </ul>","moyens":"<ul> <li> <p>Plateforme e-learning NAPSIA ou plateforme client</p> </li> <li> <p>Vidéos pédagogiques et exercices pratiques</p> </li> <li> <p>Support écrit téléchargeable</p> </li> <li> <p>Personnalisation possible selon l'établissement et la charte graphique</p> </li> </ul>","evaluation":"<ul> <li> <p>Test de positionnement en amont (optionnel)</p> </li> <li> <p>Exercices pratiques et tests intermédiaires</p> </li> <li> <p>QCM d'évaluation finale</p> </li> <li> <p>Attestation de suivi délivrée en fin de parcours</p> </li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li> <p>Inscription via l'organisme de formation ou la plateforme dédiée</p> </li> <li> <p>Tests de positionnement proposés en amont pour adapter le parcours</p> </li> <li> <p>Validation après suivi intégral de la formation et réussite à l'évaluation</p> </li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Il applique efficacement les gestes barrières.","Il utilise correctement les équipements de protection.","Il sécurise ses déplacements professionnels.","Il adopte la bonne conduite face à une suspicion de maladie."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/699/conduite-a-tenir-en-cas-daccident-sur-les-lieux-de-travail","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/pfAdswcrpflhknlglf8dk8553r522tsbgn6t5pj5hjvt4rdrnr8gsnbtf76hqkzpgbvs9zrvknkAcpj8/jvd229knpfnhq8lq3jzg74dlkzhvcrbvhb1t5pj5hjyx19ctgvwh1tcwkr3d4yljkjxt4Ajlnfjvcpj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"719":{"id":"719","slug":"sophrologie-au-travail","titre":"E-Learning : Sophrologie au travail","domaine":"E-learning","sous_domaine":"Management & Développement personnel","heures":6,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":295,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Une approche pratique et progressive de la sophrologie pour réduire le stress, renforcer l’énergie, améliorer les relations et retrouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.</p>","objectifs":"<p>Cette formation vous permettra :</p> <ul> <li> <p>De comprendre les liens entre stress, travail et sophrologie</p> </li> <li> <p>De mettre en place une double approche pour gérer vos stresseurs</p> </li> <li> <p>De renforcer votre énergie et améliorer votre confiance</p> </li> <li> <p>De créer des relations plus équilibrées et constructives</p> </li> <li> <p>De retrouver un sens et une motivation durables au travail</p> </li> </ul>","public":"<ul> <li> <p>Salariés exposés au stress ou à la surcharge de travail</p> </li> <li> <p>Managers souhaitant accompagner leurs équipes</p> </li> <li> <p>Toute personne cherchant un équilibre vie pro/vie perso</p> </li> </ul>","prerequis":"<ul> <li> <p>Aucune connaissance préalable en sophrologie</p> </li> <li> <p>Motivation à pratiquer régulièrement les exercices proposés</p> </li> </ul>","programme":"<p><em>Test de positionnement</em></p> <ul> <li> <p>Auto-évaluation initiale pour identifier ses besoins</p> </li> </ul> <p><em>Module 1 – Stress et travail font-ils bon ménage ?</em></p> <ul> <li> <p>Le stress fait partie intégrante du travail (3 parties)</p> </li> <li> <p>Comprendre la sophrologie et ses fondements</p> </li> <li> <p>Les techniques sophrologiques appliquées</p> </li> </ul> <p><em>Module 2 – Le travail, c'est la santé ?</em></p> <ul> <li> <p>Les souffrances liées au travail (3 parties)</p> </li> <li> <p>Clés pratiques pour alléger ses besoins</p> </li> </ul> <p><em>Module 3 – Face au stress, adopter la double approche</em></p> <ul> <li> <p>Stratégie en 2 temps contre le stress</p> </li> <li> <p>Étape 1 : Faire évoluer ses stresseurs (2 parties)</p> </li> <li> <p>Étape 2 : Agir sur les effets du stress</p> </li> </ul> <p><em>Module 4 – Affronter sereinement une surcharge de travail</em></p> <ul> <li> <p>Audit personnel selon la double approche</p> </li> <li> <p>Étape 1 : Faire évoluer ses stresseurs (2 parties)</p> </li> <li> <p>Étape 2 : Agir sur les effets du stress</p> </li> </ul> <p><em>Module 5 – Doper son énergie</em></p> <ul> <li> <p>Audit fatigue et double approche</p> </li> <li> <p>Étape 1 : Faire évoluer ses stresseurs (2 parties)</p> </li> <li> <p>Étape 2 : Agir sur les effets du stress (2 parties)</p> </li> </ul> <p><em>Module 6 – Se sentir à la hauteur</em></p> <ul> <li> <p>Développer la confiance en soi</p> </li> <li> <p>Étape 1 : Faire évoluer ses stresseurs (4 parties)</p> </li> <li> <p>Étape 2 : Agir sur les effets du stress (2 parties)</p> </li> </ul> <p><em>Module 7 – Créer des relations satisfaisantes</em></p> <ul> <li> <p>Construire des relations positives</p> </li> <li> <p>Étape 1 : Faire évoluer ses stresseurs (5 parties)</p> </li> <li> <p>Étape 2 : Agir sur les effets du stress</p> </li> </ul> <p><em>Module 8 – Concilier vie professionnelle et vie privée</em></p> <ul> <li> <p>Trouver un équilibre vie pro/vie perso</p> </li> <li> <p>Étape 1 : Faire évoluer ses stresseurs (3 parties)</p> </li> <li> <p>Étape 2 : Agir sur les effets du stress (2 parties)</p> </li> </ul> <p><em>Module 9 – Retrouver du sens et de la motivation</em></p> <ul> <li> <p>Redonner du sens à son activité professionnelle</p> </li> <li> <p>Étape 1 : Faire évoluer ses stresseurs (3 parties)</p> </li> <li> <p>Étape 2 : Agir sur les effets du stress (2 parties)</p> </li> </ul> <p><em>Module 10 – Passer un pacte de zénitude avec soi-même</em></p> <ul> <li> <p>Identifier ses engagements personnels</p> </li> <li> <p>Les 6 engagements de la zénitude</p> </li> <li> <p>Techniques complémentaires (2 parties)</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li> <p>Cours en ligne interactif</p> </li> <li> <p>Animations multimédia (vidéo, 2D/3D, photographies)</p> </li> <li> <p>Exercices pratiques et mises en situation filmées</p> </li> <li> <p>Document de synthèse à télécharger</p> </li> </ul>","moyens":"<ul> <li> <p>Plateforme e-learning NAPSIA ou plateforme client</p> </li> <li> <p>Vidéos pédagogiques et exercices pratiques</p> </li> <li> <p>Support écrit téléchargeable</p> </li> <li> <p>Personnalisation possible selon l'établissement et la charte graphique</p> </li> </ul>","evaluation":"<ul> <li> <p>Tests non notés intégrés à chaque chapitre</p> </li> <li> <p>QCM final de validation des acquis</p> </li> <li> <p>Suivi de progression et temps de connexion</p> </li> <li> <p>Attestation délivrée à l'issue de la formation</p> </li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li> <p>Inscription via l'organisme de formation ou la plateforme dédiée</p> </li> <li> <p>Tests de positionnement proposés en amont pour adapter le parcours</p> </li> <li> <p>Validation après suivi intégral de la formation et réussite à l'évaluation</p> </li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Vous saurez analyser vos stresseurs et leurs impacts.","Vous maîtriserez des exercices de sophrologie appliqués au travail.","Vous développerez des stratégies pour mieux gérer surcharge et fatigue.","Vous saurez concilier vie professionnelle et vie personnelle.","Vous intégrerez un pacte de zénitude durable pour votre bien-être."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/719/sophrologie-au-travail","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/ljngAt6ggns27n6wnryw9tsjmnqtsq5tgrtt5pj5hjjx37c5jbsfA8c3m26v1nztnzyxmrdbjvtw4pj8/kvwwAAzp4m6Aytlr4n2hA5ssgvzgm9kf4z6t5pj5h362m6t24v2v1ylpjzvtms5p3vmggAcxn8vAcpj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"739":{"id":"739","slug":"assistant-comptable-bc01","titre":"E-Learning : Préparation au Titre RNCP d'Assistant Comptable – Niveau 1","domaine":"Formations métiers","sous_domaine":"Comptabilité","heures":73,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":600,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Une formation progressive et interactive qui combine comptabilité, bureautique, outils collaboratifs et dactylographie pour vous préparer efficacement.</p>","objectifs":"<p>Cette formation vous permettra :</p> <ul> <li> <p>De lire, analyser et interpréter un bilan comptable et un compte de résultat</p> </li> <li> <p>De découvrir les mécanismes fondamentaux de la comptabilité et de la gestion financière</p> </li> <li> <p>De maîtriser les outils bureautiques Word et Excel pour un usage professionnel</p> </li> <li> <p>D'utiliser les outils du travail collaboratif et les méthodes de coopération à distance</p> </li> <li> <p>D'améliorer votre rapidité et efficacité de frappe grâce à la dactylographie</p> </li> </ul>","public":"<ul> <li> <p>Futurs assistants comptables</p> </li> <li> <p>Salariés en entreprises ou cabinets souhaitant développer leurs compétences</p> </li> <li> <p>Professionnels en reconversion vers la comptabilité</p> </li> </ul>","prerequis":"<ul> <li> <p>Projet professionnel en lien avec la comptabilité ou l'administratif</p> </li> <li> <p>Ordinateur avec navigateur compatible (Edge, Chrome, Firefox, Safari)</p> </li> </ul>","programme":"<p><strong>Bloc 1 : Lire et comprendre un bilan (15 h – 8 modules)</strong></p> <ul> <li> <p>Définitions et principes fondamentaux du bilan et du compte de résultat</p> </li> <li> <p>Analyse de l'actif : immobilisations, circulant, régularisations</p> </li> <li> <p>Analyse du passif : capitaux propres, dettes, régularisations</p> </li> <li> <p>Réalisation pratique d'un bilan : capital, emprunt, fonds de commerce, stocks, ventes</p> </li> <li> <p>Analyse fonctionnelle : reclassement actif/passif, fonds de roulement et besoins</p> </li> <li> <p>Compte de résultat : analyse, SIG, ratios financiers</p> </li> </ul> <p><strong>Bloc 2 : Comptaludik (12 h – 11 modules)</strong></p> <ul> <li> <p>Comprendre le bilan et le compte de résultat</p> </li> <li> <p>Enregistrement comptable et logique des opérations</p> </li> <li> <p>Plan comptable et tenue des écritures</p> </li> <li> <p>TVA : mécanisme, enregistrement, déclaration</p> </li> <li> <p>Exercices pratiques et jeu de simulation d'entreprise</p> </li> </ul> <p><strong>Bloc 3 : Word Intermédiaire (10 h – 10 modules, 44 leçons)</strong></p> <ul> <li> <p>Mise en forme du texte et des paragraphes</p> </li> <li> <p>Tabulations et création de tableaux</p> </li> <li> <p>Images, SmartArt, diagrammes et graphiques</p> </li> <li> <p>Styles, recherche/remplacement, colonnes</p> </li> <li> <p>Correction automatique et finalisation de documents</p> </li> </ul> <p><strong>Bloc 4 : Excel Intermédiaire (10 h – 9 modules, 43 leçons)</strong></p> <ul> <li> <p>Fonctions avancées : SI, dates, conditions, SommeSi</p> </li> <li> <p>Mise en forme conditionnelle, saisie automatisée</p> </li> <li> <p>Mise en page et impression, gestion des feuilles</p> </li> <li> <p>Noms de cellules et liaisons entre feuilles</p> </li> <li> <p>Création et mise en forme de graphiques, séries de données</p> </li> </ul> <p><strong>Bloc 5 : Travail en équipe (1 h – 1 module)</strong></p> <ul> <li> <p>Principes du travail collectif et méthodes de coopération</p> </li> <li> <p>Bonnes pratiques de collaboration à distance</p> </li> </ul> <p><strong>Bloc 6 : Outils du travail collaboratif (5 h – 11 modules)</strong></p> <ul> <li> <p>Messagerie, visioconférence, agendas partagés</p> </li> <li> <p>Outils de gestion de projet et stockage cloud</p> </li> <li> <p>Pratiques des plateformes collaboratives</p> </li> <li> <p>Décision collective et bureautique collaborative</p> </li> </ul> <p><strong>Bloc 7 : Dactylographie (20 h – 22 modules)</strong></p> <ul> <li> <p>Positionnement des doigts et apprentissage progressif</p> </li> <li> <p>Exercices de frappe par lignes et caractères spéciaux</p> </li> <li> <p>Accents, ponctuation et symboles</p> </li> <li> <p>Entraînement avec textes littéraires et professionnels</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li> <p>Modules interactifs avec vidéos, quiz et exercices pratiques</p> </li> <li> <p>Études de cas et mises en situation réelles</p> </li> <li> <p>Jeux pédagogiques immersifs (simulation Comptaludik)</p> </li> <li> <p>Ressources téléchargeables et supports imprimables</p> </li> </ul>","moyens":"<ul> <li> <p>Plateforme e-learning interactive disponible 24/7</p> </li> <li> <p>Vidéos explicatives et animations pédagogiques</p> </li> <li> <p>Études de cas et exercices d'application</p> </li> <li> <p>Supports conformes aux normes SCORM et compatibles Windows</p> </li> </ul>","evaluation":"<ul> <li> <p>Quiz interactifs intégrés aux modules</p> </li> <li> <p>Évaluation finale et validation des acquis</p> </li> <li> <p>Suivi des résultats et accompagnement individualisé</p> </li> <li> <p>Attestation de réussite délivrée en fin de parcours</p> </li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li> <p>Inscription via l'organisme de formation ou la plateforme dédiée</p> </li> <li> <p>Tests de positionnement proposés en amont pour adapter le parcours</p> </li> <li> <p>Validation après suivi intégral de la formation et réussite à l'évaluation</p> </li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Vous saurez analyser un bilan, un compte de résultat et comprendre les indicateurs financiers.","Vous maîtriserez l’enregistrement des opérations et le suivi comptable courant.","Vous serez capable d’utiliser Word et Excel à un niveau intermédiaire pour produire des documents professionnels.","Vous saurez travailler efficacement en équipe et utiliser des outils collaboratifs adaptés.","Vous taperez avec rapidité et précision, améliorant vos performances administratives et comptables."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/739/assistant-comptable-bc01","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/gm6hcrk23zzd2mtd3jfAgzds3nnfmqsbnj3t5pj5h35xsAtb3nv239rqjrxhkq6vnjchmzk3fmxAcpj8/m8kxm7jw3rA2k9rz3q7gmrsynjwvszdlkf1t5pj5hj32kAdgp1xt4z6dkv2d3tbyh2y2wAdmk1zg4pj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"759":{"id":"759","slug":"technicien-dassistance-informatique-bc02","titre":"E-Learning : Préparation au Titre RNCP de Technicien d’assistance informatique – Niveau 2","domaine":"Formations métiers","sous_domaine":"Informatique","heures":49,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":600,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Parcours double Admin Réseau + Cyber, du switch/routeur aux VLAN/OSPF/NAT, IPv4/IPv6 &amp; Wi-Fi, jusqu’aux bonnes pratiques SSI (authentification, web, messagerie, poste de travail &amp; nomadisme).</p>","objectifs":"<ul> <li> <p>Comprendre et administrer un réseau d'entreprise (câblé &amp; Wi-Fi) en sécurité.</p> </li> <li> <p>Mettre en œuvre VLAN, routage (statique, RIP, OSPF), NAT, ACL, QoS et services IP.</p> </li> <li> <p>Déployer, superviser et dépanner équipements Cisco (switch/routeur/contrôleur).</p> </li> <li> <p>Appliquer les fondamentaux SSI : authentification, poste durci, web &amp; mail sûrs.</p> </li> <li> <p>Produire une documentation et des configurations prêtes à l'exploitation.</p> </li> </ul>","public":"<ul> <li> <p>Futurs techniciens d'assistance/administration réseau, helpdesk N1/N2.</p> </li> <li> <p>Reconversion vers les métiers support/infra, juniors systèmes &amp; réseaux.</p> </li> <li> <p>Salariés souhaitant consolider base réseau Cisco + hygiène cyber.</p> </li> </ul>","prerequis":"<ul> <li> <p>Aisance PC/Mac et navigation web ; notions informatiques générales.</p> </li> <li> <p>Connaissances de base réseau souhaitées (IP, OSI/TCP-IP) mais non obligatoires.</p> </li> </ul>","programme":"<p><strong>Administration Réseau – 28 modules / 165 chapitres (~42 h)</strong></p> <ul> <li> <p><strong>Bases &amp; modèles</strong> : topologies, OSI/TCP-IP, LAN/Ethernet, trames, TCP/UDP, ARP.</p> </li> <li> <p><strong>Commutateur &amp; IOS Cisco</strong> : CLI, config de base, duplex, démarrage, dépannage.</p> </li> <li> <p><strong>Routage</strong> : rôle du routeur, ARP/Gateway, routage statique &amp; par défaut, RIP, OSPF (Hello, métriques, zones, OSPFv2/v3).</p> </li> <li> <p><strong>VLAN &amp; Trunk</strong> : 802.1Q, inter-VLAN (ROAS), VTP/DTP (modes &amp; risques), Spanning Tree (élection, coût/priorité, PortFast, BPDU Guard), EtherChannel (principes &amp; config).</p> </li> <li> <p><strong>Adressage IPv4</strong> : classes, réservées, masques, subnetting binaire/décimal, VLSM, DNS, IP privées/publiques.</p> </li> <li> <p><strong>Listes de contrôle (ACL)</strong> : wildcard, ACL standard &amp; étendues.</p> </li> <li> <p><strong>Services IP</strong> : DHCP/DNS, CDP/LLDP/SNMP, QoS (principes &amp; outils), supervision, NTP.</p> </li> <li> <p><strong>NAT/PAT</strong> : types, plan d'adressage, tests &amp; dépannage.</p> </li> <li> <p><strong>FHRP</strong> : HSRP (redondance, load-balancing), VRRP/GLBP (différences).</p> </li> <li> <p><strong>Wi-Fi</strong> : RF, bandes/canaux, AP autonome/léger, contrôleur, sécurité (authentification &amp; chiffrement), déploiement &amp; config.</p> </li> <li> <p><strong>Gestion &amp; dépannage</strong> : images IOS (backup/upgrade), running/startup-config, recovery, licences, SPAN, Syslog, IP SLA, ping/traceroute/telnet.</p> </li> <li> <p><strong>Sécurité réseau</strong> : AAA (RADIUS/TACACS+), durcissement IOS/SSH, Port-Security, DHCP Snooping, DAI.</p> </li> <li> <p><strong>IPv6</strong> : types/adresses, EUI-64, ICMPv6/NDP, SLAAC/DHCPv6, routage statique, OSPFv3/EIGRPv6.</p> </li> <li> <p><strong>Architectures LAN/WAN/Cloud</strong> : accès/distribution/core, SOHO, PoE, MetroE, WAN (HDLC, PPPoE), VPN/MPLS, GRE, eBGP (intro), virtualisation &amp; Cloud.</p> </li> <li> <p><strong>Automatisation</strong> : NetFlow, StackWise, SDN/DNA Center, APIs, formats (XML/JSON/YAML), Puppet/Chef/Ansible.</p> </li> </ul> <p><strong>Cybersécurité – 125 modules / 4 domaines (~26 h)</strong></p> <ul> <li> <p><strong>Panorama SSI</strong> : menaces (attaques de masse/ciblées), impacts, acteurs (ANSSI…), règles d'or (MàJ, sauvegardes, Wi-Fi, messagerie, paiements, identité numérique).</p> </li> <li> <p><strong>Authentification</strong> : facteurs, limites &amp; attaques (bruteforce/indirectes), mots de passe forts, gestionnaires, échanges, notions de cryptographie (symétrique/asymétrique, signature, certificats/IGC).</p> </li> <li> <p><strong>Sécurité sur Internet</strong> : ingénierie sociale, rançongiciels, navigateurs (cookies, typosquatting), messagerie &amp; messageries instantanées (bonnes pratiques), HTTPS/certificats, proxy.</p> </li> <li> <p><strong>Poste de travail &amp; nomadisme</strong> : vulnérabilités &amp; MàJ, durcissement (OS/mobile), chiffrement, comptes &amp; droits, sauvegardes, périphériques amovibles (risques/chiffrement/effacement), séparation des usages.</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li> <p>Modules interactifs avec vidéos, quiz et exercices pratiques</p> </li> <li> <p>Études de cas et mises en situation réelles</p> </li> <li> <p>pédagogie immersive (simulation)</p> </li> <li> <p>Ressources téléchargeables et supports imprimables</p> </li> </ul>","moyens":"<ul> <li> <p>Plateforme e-learning interactive disponible 24/7</p> </li> <li> <p>Vidéos explicatives et animations pédagogiques</p> </li> <li> <p>Études de cas et exercices d'application</p> </li> <li> <p>Supports conformes aux normes SCORM et compatibles Windows</p> </li> </ul>","evaluation":"<ul> <li> <p>Quiz interactifs intégrés aux modules</p> </li> <li> <p>Évaluation finale et validation des acquis</p> </li> <li> <p>Suivi des résultats et accompagnement individualisé</p> </li> <li> <p>Attestation de réussite délivrée en fin de parcours</p> </li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li> <p>Inscription via l'organisme de formation ou la plateforme dédiée</p> </li> <li> <p>Tests de positionnement proposés en amont pour adapter le parcours</p> </li> <li> <p>Validation après suivi intégral de la formation et réussite à l'évaluation</p> </li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Vous configurez switches et routeurs (VLAN, trunks, EtherChannel, HSRP) et validez la connectivité.","Vous adressez IPv4/IPv6, segmentez par sous-réseaux/VLSM et mettez en place le routage.","Vous déployez NAT/PAT, ACL, DHCP/DNS, QoS et supervisez via Syslog/LLDP/SNMP.","Vous sécurisez l’infra (SSH, AAA, Port-Security, DHCP Snooping, DAI) et le Wi-Fi (authent/crypto).","Vous diagnostiquez pannes avec SPAN, IP SLA, ping/traceroute et corrigez les incidents.","Vous appliquez les bonnes pratiques SSI (mots de passe, MàJ, chiffrement, navigation & mail)."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/759/technicien-dassistance-informatique-bc02","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/kj7tcwlhn7ytczkx4rg255dv3zvgc9tz3f6t5pj5hjAw95jzn26h2Ajwfnstcrjl4rbw2n5sjzb2cpj8/jbkh2As4kbgh1wthg27w4nldlbtv2sdhgn3t5pj5hjhA29tlmjvtkwkyjjx2kztqn8d279sqpfAfcpj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"779":{"id":"779","slug":"microsoft-outlook-initiation","titre":"Outlook - Initiation","domaine":"Bureautique","sous_domaine":"Microsoft Office","heures":7,"jours":1.0,"mode":"mixte","prix":490,"tarif_individuel":"690 euros en individuel : 7 h avec formateur, certification TOSA incluse","cpf":true,"prix_individuel":690,"cpf_url":"https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88040241700047_Outlook-Initiation-Indiv/88040241700047_Outlook-Initiation-Indiv-dist","cpf_url_ind":"https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88040241700047_Outlook-Initiation-Indiv/88040241700047_Outlook-Initiation-Indiv-dist","cpf_url_col":"https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88040241700047_Outlook-Initiation-Collect/88040241700047_Outlook-Initiation-Collect-dis","certification":"Gérer les courriels et la planification avec Outlook (Tosa)","resume":"Maîtrisez Outlook : gérez vos e-mails, votre calendrier et vos contacts. Parcours personnalisé sur les versions 2016/2019/2021 avec accès e-learning CPF et certification Tosa (RS6958) en option.","points_forts":"<p>Optimisez votre organisation avec NAPSIA ! Une formation pratique 100% sur-mesure en option des parcours e-learning dédiés (versions 2016, 2019 ou 2021). Validez vos acquis avec la certification Tosa pour gagner en efficacité et en sérénité au quotidien.</p>","objectifs":"<ul> <li><strong>Domaine 1 (Environnement / Configuration) : </strong>Naviguer dans l'interface Outlook (ruban, barre de navigation), personnaliser les affichages selon vos préférences, ajouter des comptes de messagerie de base</li> <li><strong>Domaine 2 (Messagerie) : </strong>Composer et envoyer des messages avec mise en forme simple, gérer les pièces jointes efficacement, trier les emails dans des dossiers de base, configurer des règles simples</li> <li><strong>Domaine 3 (Calendrier et tâches) : </strong>Créer des rendez-vous simples dans le calendrier en spécifiant date, heure et localisation, planifier des réunions simples avec invitations, créer et gérer des tâches simples avec rappels</li> <li><strong>Domaine 4 (Gestion des contacts et notes) : </strong>Organiser les contacts en groupes pour faciliter la communication, créer des notes simples pour un usage personnel, intégrer les contacts de base pour messagerie et calendrier</li> </ul>","public":"<p>Tout public souhaitant structurer son utilisation d'Outlook ou découvrir le logiciel dans un cadre professionnel.</p>","prerequis":"<p>Utilisation basique de l'ordinateur (clavier, souris). Un test de positionnement est effectué en amont pour définir le parcours et la version e-learning adaptés.</p>","programme":"<ul> <li> <p><strong>Module 1 – Configuration et Environnement :</strong> </p> <ul> <li> <p>Présentation des modules (Messagerie, Calendrier, Contacts, Tâches). </p> </li> <li> <p>Navigation entre les vues. </p> </li> <li> <p>Personnalisation du ruban. </p> </li> <li> <p>Ajout de comptes et paramètres. </p> </li> <li> <p>Archivage pour libérer de l'espace.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 2 – Messagerie Professionnelle :</strong> </p> <ul> <li> <p>Rédaction, mise en forme et options d'envoi. </p> </li> <li> <p>Utilisation du carnet d'adresses. </p> </li> <li> <p>Gestion des signatures. </p> </li> <li> <p>Insertion de pièces jointes. </p> </li> <li> <p>Archivage, suppression et gestion du gestionnaire d'absence.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 3 – Gestion des Contacts et Listes :</strong> </p> <ul> <li> <p>Création, modification et suppression de contacts. </p> </li> <li> <p>Initialisation d'un contact depuis un mail. </p> </li> <li> <p>Création de listes de diffusion pour les envois groupés.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 4 – Calendrier et Tâches :</strong> </p> <ul> <li> <p>Création de rendez-vous et d'événements. </p> </li> <li> <p>Gestion de la périodicité. </p> </li> <li> <p>Planification de réunions avec invitations. </p> </li> <li> <p>Utilisation des tâches et des notes.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 5 – Parcours E-learning Spécifiques (Optionnel) :</strong></p> <ul> <li> <p><strong>Version 2016 :</strong> Module e-learning complet (éligible CPF).</p> </li> <li> <p><strong>Version 2019 :</strong> Module e-learning complet (éligible CPF).</p> </li> <li> <p><strong>Version 2021 :</strong> Module e-learning de dernière génération.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 6 – Préparation et Passage Certification (Si souhaité) :</strong> Entraînement sur plateforme (cas pratiques, tests blancs) pour la certification <strong>Tosa Outlook (RS6958)</strong>.</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets et progressifs</li> <li>Cas pratiques adaptés aux débutants</li> <li>Apprentissage pas-à-pas des fonctions essentielles</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances en cours de formation</li> <li>Accès à la plateforme e-learning interactive NAPSIA (en cours)</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Support de formation Outlook - Initiation (explications théoriques et procédures pas-à-pas)</li> <li>Fichiers d'exercices et cas concrets</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances en cours de formation</li> <li>Document pédagogique de synthèse remis en fin de session</li> <li>Exercices déposés dans l'extranet apprenant NAPSIA</li> <li>Accès à la plateforme e-learning NAPSIA 24h/24 pendant 12 mois (en option)</li> </ul>","evaluation":"<p><strong>Positionnement initial</strong></p> <ul> <li>Quiz de consolidation des pré-requis administré en amont</li> <li>Test de positionnement recommandé</li> </ul> <p><strong>Suivi formation</strong></p> <ul> <li>Feuilles de présence</li> <li>Exercices pratiques progressifs</li> <li>Évaluation continue des acquis</li> </ul> <p><strong>Évaluation finale</strong></p> <ul> <li>Évaluation des acquis en fin de formation</li> <li>Test blanc TOSA niveau Basique (351-550) avec analyse du score</li> <li>Formulaire d'évaluation de la formation</li> <li>Passage de la certification TOSA Outlook en centre agréé</li> </ul> <p><strong>Évaluation à froid</strong></p> <p>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+30 mesurant l'impact en situation professionnelle.</p>","formateurs":"<p>Consultant formateur spécialisé en Outlook, expert certifié, pédagogue adapté aux débutants.</p>","admission":"<p>Inscription ouverte toute l'année.<br><strong>Note Certification :</strong> Le passage de la certification Tosa (RS6958) est <strong>obligatoire</strong> pour tout financement via le CPF.<br></p>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Naviguer avec aisance dans l'interface et personnaliser l'environnement.","Composer, envoyer et gérer des messages professionnels structurés.","Maîtriser la gestion des pièces jointes et des signatures automatiques.","Organiser sa boîte de réception via des dossiers et des règles de tri simples.","Créer et gérer des rendez-vous, événements et réunions dans le calendrier.","Utiliser le gestionnaire de tâches et les rappels pour prioriser son travail.","Créer et organiser un carnet d'adresses et des listes de diffusion.","Utiliser les fonctions de recherche avancée pour retrouver l'information.","Configurer les options d'absence et les réponses automatiques."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":12,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/779/microsoft-outlook-initiation","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/lb3wqskfnfwvgy5g4zcx25trf8rgwq5tkz6t5pj5hjyt3wsv4832486rmzzw2zdj3jfh37lvk16w4pj8/hf2v4AdvnzxhA5srl2vvc7dc3vf25wdtlj1t5pj5hjsvgytxmjhtm4cqkjgc94ln3ngw3l5zjzxvcpj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"819":{"id":"819","slug":"management-intergenerationnel-lart-de-federer-4-generations","titre":"Management Intergénérationnel : L'Art de Fédérer 4 Générations","domaine":"Management","sous_domaine":"Management en contexte spécifique","heures":14,"jours":2.0,"mode":"mixte","prix":1190,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"Optimisez votre management en maîtrisant les spécificités des 4 générations. Fédérez, motivez et fidélisez vos équipes intergénérationnelles grâce à des outils concrets. En présentiel ou à distance.","points_forts":"<p>Une formation pratique et progressive pour transformer les différences générationnelles en atout. Mises en situation réelles, boîte à outils managériaux, accompagnement personnalisé et stratégies concrètes pour fédérer votre équipe</p>","objectifs":"<ul> <li>Comprendre les particularités et attentes des différentes générations (Z, senior etc.)</li> <li>Réussir leur intégration au sein d'une équipe</li> <li>Faire travailler les générations entre elles</li> <li>Adapter sa pratique managériale à ces générations</li> <li>Conserver leur motivation et les fidéliser</li> <li>Créer des interactions constructives, gérer les conflits transgénérationnels</li> <li>Identifier dans quelle mesure les bonnes pratiques du management intergénérationnel peuvent servir la stratégie RSE de l'entreprise</li> </ul>","public":"<ul> <li>Tous managers d'équipes</li> <li> <p>Responsables d'équipes intergénérationnelle</p> </li> <li> <p>Chefs d'équipe ou encadrants dont l'équipe rassemble plusieurs générations</p> </li> <li> <p>Toute personne avec des responsabilités managériales face à une équipe multigénérationnelle</p> </li> </ul>","prerequis":"<ul> <li>Un questionnaire de positionnement sera réalisé au préalable pour adapter la formation à vos besoins</li> <li>Être en situation de management</li> </ul>","programme":"<p><strong>Jour 1 : </strong></p> <p><strong>Mieux connaître et comprendre les différentes générations pour ajuster son management</strong></p> <ul> <li>4 générations présentes en entreprise : points communs et différences</li> <li>Points forts de chaque génération</li> <li>Cadres de référence : Valeurs, attentes, relation au travail et à l'autorité, modes de communication</li> <li>Comprendre les générations Y ; génération connectée, valeurs différentes, en quête de sens</li> <li>Les causes des changements entre générations actuelles : chiffres, études sociales</li> <li>Conséquences en termes d'adaptation des politiques RH</li> </ul> <p><strong>Intégration des différentes générations : état d'esprit et pratiques à mettre en place</strong></p> <ul> <li>Avantages et difficultés rencontrés par le manager pour chaque génération et les générations Y et Z : les options du manager</li> <li>Un cadre de référence différent du sien ET manager les différentes générations</li> <li>Les obstacles et préjugés du manager face aux différentes générations</li> <li>Identifier les adaptations nécessaires pour chaque génération : Les pratiques qui fonctionnent pour</li> <li>Chacune des générations, pourquoi ?</li> <li>Prendre en compte les attentes des générations X Y Z et Baby B</li> <li>Les positions de vie</li> </ul> <p><strong>Fédérer les membres d'une équipe intergénérationnelle</strong></p> <ul> <li>Conjuguer les différences afin d'atteindre les objectifs <ul> <li>Les méthodes d'apprentissage des différentes générations</li> <li>Faire confiance aux jeunes</li> <li>Des accords gagnant/gagnant pour davantage de coopération</li> </ul> </li> <li>Faire évoluer son positionnement en tant que manager afin de favoriser la diversité intergénérationnelle <ul> <li>Création de rituels afin de construire une cohésion malgré les différences</li> <li>Les bonnes pratiques efficaces à appliquer</li> <li>Motiver les collaborateurs des générations Y et Z : lancer des défis</li> </ul> </li> </ul> <p><strong>Jour 2 : </strong></p> <p><strong>Manager des équipes intergénérationnelles</strong></p> <ul> <li>Développer un mode de communication efficace avec les différentes générations</li> <li>Adapter son management et sa communication : l'art de l'accompagnement en s'appuyant sur les forces de chaque génération</li> <li>Accueil et écoute d'un nouvel arrivant dans l'équipe</li> <li>Le manager coach et médiateur : écoute, questionnement, poser des limites saines et constructives</li> <li>La fermeté : ce qui est acceptable et non acceptable, négociable, non négociable</li> <li>Les messages d'appréciation</li> <li>Notion d'autorité, de responsabilité</li> </ul> <p><strong>Motivation et fidélisation : de la collaboration à la coopération</strong></p> <ul> <li>Analyse des besoins selon plusieurs grilles de lecture</li> <li>Manager en situation de changement selon les besoins des collaborateurs</li> </ul> <p><strong>Management intergénérationnel et gestion des conflits</strong></p> <ul> <li>Gestion de situations dysfonctionnelles et conflictuelles liées aux différences de générations</li> <li>Situations de crise et de changement</li> <li>Techniques de management : le cadre, les limites, les objectifs</li> <li>Les styles de management confrontés aux différentes générations facilitant la résolution des conflits</li> </ul> <p><strong>Management intergénérationnel et RSE</strong></p> <ul> <li>Principes de base de la RSE</li> <li>Liens entre Management intergénérationnel et RSE : Diversité et Inclusion, Bien-être au travail,</li> <li>Transmission des connaissances, Responsabilité envers les employés, Gestion du changement</li> <li>Impacts du management et du management intergénérationnel sur la RSE : Analyse des répercussions des choix de management sur la RSE</li> </ul> <p><strong>Plan d'action</strong></p> <ul> <li>Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en œuvre dans son environnement</li> <li>Création d'un plan d'action</li> <li>Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant</li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets</li> <li>Cas pratiques</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Mise à disposition de postes de travail</li> <li>Vidéoprojecteur, tableau blanc, supports numériques</li> <li>Documentation pédagogique numérique</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Positionnement en amont de la formation :</li> <ul> <li>Un quiz de consolidation des pré-requis sera administré en amont de la formation</li> </ul> <li>Suivi « pendant » :</li> <ul> <li>Feuilles de présence</li> <li>Exercices pratiques</li> <li>Évaluation « fin de formation »</li> <li>Évaluation des acquis en fin de formation</li> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> </ul> <li>Évaluation à froid :</li> <ul> <li>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+30</li> </ul> </ul>","formateurs":"<p>Manager expérimenté avec expertise confirmée en management d'équipes intergénérationnelle, maîtrise des outils collaboratifs et sensibilité à bien-être, capable de former en présentiel et distanciel avec approche pratique et inclusive.</p>","admission":"<p>Inscription toute l'année. Démarrage sous 15 jours après validation du dossier et positionnement.</p>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Identifier les caractéristiques, valeurs et attentes des générations X, Y, Z et Baby Boomers","Adapter sa communication managériale selon les profils générationnels","Intégrer efficacement de nouveaux collaborateurs de différentes générations","Créer une cohésion d'équipe malgré les différences générationnelles","Gérer et résoudre les conflits transgénérationnels","Motiver et fidéliser les talents de toutes générations","Développer des accords gagnant-gagnant favorisant la coopération","Mettre en place des rituels d'équipe fédérateurs","Intégrer le management intergénérationnel dans la stratégie RSE","Élaborer un plan d'action managérial personnalisé"],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":12,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/819/management-intergenerationnel-lart-de-federer-4-generations","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/3AzAwqrtgnqx1rzqlbv2Ar6tn77gk8snkv1t5pj5hjrgkAdg38bdqskfhfzdmwrvjmxAk6jxhb6Acpj8/386d44chfn52qzk2326w4qzsnzhx46kvpb6t5pj5hj52y9d4nv6Awwlqmy5w46s5kfdgAm644fwfcpj8","sessions":[{"debut":"2026-11-16","fin":"2026-11-17","mode":"elearning_sync","garantie":false},{"debut":"2026-12-10","fin":"2026-12-11","mode":"elearning_sync","garantie":false},{"debut":"2026-12-10","fin":"2026-12-11","mode":"presentiel","garantie":false}],"test":"","maj":"2026-10-11"},"839":{"id":"839","slug":"devops-demarche-et-outils-pour-adopter-la-culture-devops-efficacement","titre":"DevOps : Démarche et Outils pour adopter la culture DevOps efficacement","domaine":"Développement & numérique","sous_domaine":"DevOps & CI/CD","heures":14,"jours":2.0,"mode":"mixte","prix":1490,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"Formation immersive combinant apports théoriques et exercices pratiques pour adopter la culture DevOps, découvrir les outils essentiels et mettre en œuvre des processus automatisés fiables.","points_forts":"<p>Formation immersive combinant théorie, démonstrations et exercices pratiques pour adopter la culture DevOps, maîtriser les outils CI/CD et automatiser vos processus, vous permettant de fiabiliser vos déploiements et gagner en efficacité.</p>","objectifs":"<ul> <li>Comprendre les principes et les bénéfices du mouvement DevOps</li> <li>Appréhender les enjeux du DevOps dans une organisation</li> <li>Connaître les éléments constitutifs d'une usine logicielle DevOps</li> <li>Identifier les principaux outils de gestion de configuration</li> <li>Identifier les étapes de mise en œuvre de la démarche, incluant l'anticipation des risques</li> </ul>","public":"<ul> <li>Toute personne impliquée dans la conception, l'intégration ou l'exploitation de solutions logicielles souhaitant comprendre la démarche DevOps.</li> <li> <p>Développeurs</p> </li> <li> <p>Architectes logiciels</p> </li> <li> <p>Chefs de projet</p> </li> <li> <p>Responsables DSI et décideurs techniques</p> </li> </ul>","prerequis":"<ul> <li>Avoir une connaissance des services IT. </li> <li>Une expérience sur un projet informatique est souhaitable (développement, intégration, exploitation…).</li> <li>Un questionnaire de positionnement sera réalisé au préalable pour adapter la formation à vos besoins</li> </ul>","programme":"<p><strong>Jour 1 :</strong></p> <p><strong>Démarche, acteurs et enjeux DevOps</strong></p> <ul> <li>Cycle de vie complet d'une application (ALM - Application Lifecycle Management) et identification des problématiques qualités (tests, sécurité, etc.) et organisationnelles (agile, time to market, etc.)</li> <li>Manifeste et culture DevOps</li> <li>Patterns et anti patterns DevOps</li> <li>Technologies et pratiques liées au mouvement DevOps (Infra-as-code, Continuous Intégration, Continuous Deployment/Delivery)</li> </ul> <p><strong>Connaître les éléments constitutifs d'une usine logicielle DevOps</strong></p> <ul> <li>Identifier les outils nécessaires à la fabrique logicielle pour produire des livrables de qualité</li> <li>Gestion du code avec Git et les branches</li> <li>Tests et déploiement automatisés :</li> <li>Identifier et définir les typologies de tests</li> <li>Intégration et déploiement continue avec des pipelines CI/CD</li> </ul> <p><strong>Jour 2 :</strong></p> <p><strong>Identifier les principaux outils de gestion de configuration</strong></p> <ul> <li>Introduction aux problématiques de gestion de configuration, de provisionning et d'orchestration</li> <li>Infrastructure as Code</li> <li>Infrastructure As A Service (ou Container as a service)</li> <li>Exemples d'outils <ul> <li>Gestion du code source avec une application Git : Git, Subversion, GitLab, GitHub et Bitbucket</li> <li>Intégration continue et déploiement continu (CI/CD) : Jenkins, Gitlab-CI, Bamboo, TeamCity, Travis, Maven, Gradle…</li> <li>Automatisation des tests logiciels : Selenium, Cucumber, Jasmine, Appium…</li> <li>Fournisseurs pour l'hébergement Cloud : Azure, AWS, GCP, OpenStack</li> <li>Gestion des conteneurs : la suite d'outils Docker et l'orchestration avec Kubernetes, les alternatives Mesos et Docker-Swarm</li> <li>Automatisation et gestion des configurations : Ansible, Chef, Puppet, SaltStack…</li> <li>L'Infrastructure-as-code avec Terraform (ou Ansible)</li> <li>Supervision et monitoring en continu : la stack ELK (ElasticSearch, Logstash, Kibana), Prometheus, Grafana, Zabbix, Nagios, EON…</li> </ul> </li> <li>Exemple de code utilisant Terraform ou Kubernetes mettre en oeuvre une application logicielle “Cloud-ready”</li> </ul> <p><strong>Identifier les étapes de mise en œuvre de la démarche DevOps, incluant l'anticipation des risques</strong></p> <ul> <li>Définir l'organisation d'un projet DevOps pour réussir sa mise en œuvre</li> <li>Considérations organisationnelles : la conduite du changement et l'implication de tous</li> <li>Comment évoluer vers une organisation DevOps en intégrant l'infrastructure existante ?</li> <li>Quelles actions peuvent faciliter l'adoption et/ou la montée en compétences des équipes Dev et Ops</li> <li>Cibler les parties à automatiser (notamment parmi les tests, l'Intégration, la livraison et déploiement continus)</li> <li>La place des technologies Cloud et la virtualisation des environnements <ul> <li>Surveillance, feedback et optimisation : l'amélioration continu</li> </ul> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Apports théoriques</li> <li>Exercices concrets</li> <li>Cas pratiques</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Mise à disposition de postes de travail</li> <li>Vidéoprojecteur, tableau blanc, supports numériques</li> <li>Documentation pédagogique numérique</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Positionnement en amont de la formation :</li> <ul> <li>Un quiz de consolidation des pré-requis sera administré en amont de la formation</li> </ul> <li>Suivi « pendant » :</li> <ul> <li>Feuilles de présence</li> <li>Exercices pratiques</li> <li>Évaluation « fin de formation »</li> <li>Évaluation des acquis en fin de formation</li> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> </ul> <li>Évaluation à froid :</li> <ul> <li>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+30</li> </ul> </ul>","formateurs":"<p>Expert DevOps spécialisé dans l'automatisation et l'orchestration des processus de développement et d'infrastructure, avec une solide expérience opérationnelle sur les outils CI/CD et IaC, capable de transmettre les pratiques DevOps de manière pédagogique et directement applicable.</p>","admission":"<p>Inscription toute l'année.</p>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Expliquer les principes et la culture DevOps dans un contexte réel.","Identifier et organiser les étapes clés d’un pipeline CI/CD.","Utiliser les principaux outils DevOps pour automatiser le développement, les tests et le déploiement.","Mettre en œuvre des processus DevOps pour fiabiliser le déploiement d’une application.","Analyser et proposer des améliorations sur les pratiques et flux DevOps existants."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":12,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/839/devops-demarche-et-outils-pour-adopter-la-culture-devops-efficacement","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/n17254dhk8zAynkrl1yvqtspn352c8zlpjtt5pj5h362sqt54y6f35tmjvvxqs5mnnkv1r6pgfkAcpj8/p2yAk5kkp15gs8dckrk238sj3rthkv62gbtt5pj5hjqtkqs3jnAA7ncmmftg98kkkn3w94jy3y6Acpj8","sessions":[{"debut":"2026-11-02","fin":"2026-11-03","mode":"presentiel","garantie":false}],"test":"","maj":"2026-10-11"},"859":{"id":"859","slug":"reactjs-creer-des-interfaces-web-modernes-et-dynamiques","titre":"ReactJS : Créer des interfaces web modernes et dynamiques","domaine":"Développement & numérique","sous_domaine":"Frameworks Web & Mobile","heures":21,"jours":3.0,"mode":"mixte","prix":1990,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"Approfondissement de ReactJS pour maîtriser la création de SPA, les composants, la gestion d’état, JSX, les interactions API et l’optimisation des performances.","points_forts":"<p>Apprenez à créer des applications web riches et performantes avec ReactJS : composants, hooks, gestion d’état (Flux/Redux), JSX et optimisation des performances, à travers des ateliers pratiques inspirés de cas concrets.</p>","objectifs":"<ul> <li>Comprendre les concepts clés de ReactJS et ses spécificités</li> <li>Créer des composants fonctionnels</li> <li>Maîtriser la syntaxe JSX</li> <li>Utiliser Flux et gérer les bugs</li> <li>Tester son développement</li> </ul>","public":"<ul> <li>Développeurs web front‑end</li> <li> <p>Développeurs full‑stack souhaitant maîtriser React</p> </li> <li> <p>Architectes applicatifs</p> </li> <li> <p>Chefs de projet techniques</p> </li> </ul>","prerequis":"<ul> <li>Connaissances pratique du développement Web</li> <li>Maîtrise et pratique de JavaScript (ES5 minimum)</li> <li>Un questionnaire de positionnement sera réalisé au préalable pour adapter la formation à vos besoins</li> </ul>","programme":"<p><strong>Jour 1 :</strong></p> <p><strong>Comprendre les concepts clés de ReactJS et ses spécificités</strong></p> <ul> <li>Les Single Page Applications</li> <li>Les limites de Javascript et de jQuery</li> <li>Lenteurs du DOM</li> <li>Positionnement de React JS</li> <li>Création une SPA « from scratch en JS »</li> <li>Exemples de travaux pratiques : le formateur réalise une maquette simple d'une page web. Il réalise un diagramme de classe UML pour représenter la modélisation et le découpage de la page sous forme de composants web. A partir du diagramme de classe, il implémente une partie du code pour montrer le fonctionnement d'une SPA en “from scratch” (en partant de zéro, sans Framework) et mettre en application les syntaxes ES6. Les participants reproduisent et exécutent le code sur leur poste de travail.</li> </ul> <p><strong>Maîtriser la syntaxe JSX</strong></p> <ul> <li>Ecrire un premier composant</li> <li>Les props, et les states</li> <li>La fonction render et le langage JSX</li> <li>Les bonnes pratiques ou pièges à éviter (boucles, rendu conditionnel, subsets JSX, )</li> <li>Découpage d'une application ou d'une page en composants</li> <li>L'intérêt de Typescript pour l'écriture d'applications REACT</li> <li>Exemples de travaux pratiques : les participants initialisent et créent un projet REACT avec l'outil de développement VITE. Ils créent un composant qui reçoit des données avec des props. L'objectif est de rendre un composant interactif (le composant change en fonctions d'événements qui altèrent son état)</li> </ul> <p><strong>Jour 2 :</strong></p> <p><strong>Créer des composants fonctionnels</strong></p> <ul> <li>Composition de multiples composants</li> <li>Cycle de vie d'un Composant</li> <li>Mise en place d'une navigation (mécanismes de routing)</li> <li>Chargement différé et optimisation du build (code splitting) avec le lazy loading</li> <li>Utilisation des Hooks (useEffect, useMemo…)</li> <li>Gestion des formulaires (état et validation des données)</li> <li>Consommer une API REST avec Axios ou l'API native fetch de JS</li> <li>Créer un formulaire et traiter ses données et traiter ses données de A à Z (validation, envoi…)</li> <li>Exemples de travaux pratiques : les participants suivent un énoncé qui permet de manipuler chaque cas de façon indépendante. L'objectif étant de construire un formulaire permettant aux personnes de renseigner des informations (par exemple saisir un nouveau produit, se connecter)</li> </ul> <p><strong>Utiliser Flux et gérer les bugs</strong></p> <ul> <li>Limites de l'approche MVC</li> <li>Présentation de l'API Context de REACT</li> <li>Création et utilisation d'un contexte REACT, avec son système de</li> <li>Présentation de Flux et Redux</li> <li>Création un store (à la mode Redux avec Store, Action, Reducers) <ul> <li>Initialiser, consommer et modifier le store depuis les composants</li> <li>Restaurer un état depuis le store</li> </ul> </li> <li>Exemples de travaux pratiques : les participants suivent un énoncé qui permet de manipuler chaque cas de façon indépendante. Le scénario proposer permet de comparer les 2 approches : Redux Stores ou React Context Providers. Par exemple avec la gestion d'un panier de produits (ajout au panier, supprimer du panier, calcul du total…)</li> </ul> <p><strong>Jour 3 : </strong></p> <p><strong>Tester son développement</strong></p> <ul> <li>Compiler et déployer une application ReactJS</li> <li>Mesurer la performance côté client</li> <li>Aperçu des outils de Build</li> <li>Mesurer la performance avec React DevTools</li> <li>Exemples de travaux pratiques : le formateur réalise différentes manipulations pour les configurations et l'exécution des builds. Les participants reproduisent les commandes et les manipulations.</li> </ul> <p><strong>Identifier les impacts des architectures RIA</strong></p> <ul> <li>Principe et bénéfices du développement isomorphique (fullstack JS)</li> <li>Brainstorming : le formateur interroge les participants concernant les avantages ou inconvénients des RIA comme React ou des architectures fullstack. Chacun peut faire part de son retour d'expérience, ou commenter.</li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets</li> <li>Cas pratiques</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Mise à disposition de postes de travail</li> <li>Vidéoprojecteur, tableau blanc, supports numériques</li> <li>Documentation pédagogique numérique</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Positionnement en amont de la formation :</li> <ul> <li>Un quiz de consolidation des pré-requis sera administré en amont de la formation</li> </ul> <li>Suivi « pendant » :</li> <ul> <li>Feuilles de présence</li> <li>Exercices pratiques</li> <li>Évaluation « fin de formation »</li> <li>Évaluation des acquis en fin de formation</li> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> </ul> <li>Évaluation à froid :</li> <ul> <li>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+30</li> </ul> </ul>","formateurs":"<p>Expert en développement web front‑end avec ReactJS, doté d'une solide expérience dans la conception et l'optimisation d'applications web, capable de guider les participants à travers des démonstrations et ateliers pratiques.</p>","admission":"<p>Inscription toute l'année.</p>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Comprendre les spécificités et l’architecture de ReactJS","Utiliser JSX pour développer des interfaces interactives","Créer et composer des composants fonctionnels","Gérer l’état local et global (React Context / Redux)","Consommer des API REST depuis des composants React","Manipuler les hooks (useState, useEffect, custom hooks)","Développer des formulaires et gérer leurs validations","Structurer une application React web modulable"],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":12,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/859/reactjs-creer-des-interfaces-web-modernes-et-dynamiques","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/k3vx4rsgkrtv26txnv1Aksbvkzdtm8d3481t5pj5hjsfqts5mvdw48rx382hA4bzm8md2wsfkrzh4pj8/mm7f47tz3vwA54l4j2xxAndh3zvv39jvg81t5pj5h35dsAzrjr3hsl6qkbdd16k23ny2qAdyp1zAcpj8","sessions":[{"debut":"2026-11-23","fin":"2026-11-25","mode":"presentiel","garantie":false}],"test":"","maj":"2026-10-11"},"899":{"id":"899","slug":"onenote-organiser-ses-notes-centraliser-ses-projets-et-collaborer-efficacement","titre":"OneNote : Organiser ses notes, centraliser ses projets et collaborer efficacement","domaine":"Bureautique","sous_domaine":"Microsoft 365 & SharePoint","heures":7,"jours":1.0,"mode":"mixte","prix":490,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"Optimisez votre organisation : centralisez vos notes de réunion, gérez vos projets et collaborez avec OneNote. Un parcours personnalisé pour une transition efficace vers le travail numérique partagé.","points_forts":"<p>Passez au bureau sans papier avec NAPSIA ! Maîtrisez OneNote pour centraliser vos idées, organiser vos projets et collaborer en temps réel avec votre équipe. Une formation 100% pratique pour transformer votre prise de notes en véritable atout.</p>","objectifs":"<ul> <li>Comprendre la structure d'un bloc-notes (blocs-notes, sections, pages) et naviguer efficacement dans OneNote</li> <li>Créer et organiser des notes riches : texte, images, tableaux, fichiers joints, captures d'écran</li> <li>Rechercher rapidement une information dans ses notes grâce aux indicateurs et à la recherche avancée</li> <li>Partager un bloc-notes et collaborer en temps réel avec ses collègues</li> <li>Intégrer OneNote dans l'environnement Microsoft 365 : Teams, Outlook et OneDrive</li> </ul>","public":"<p>Tout collaborateur, manager ou assistant souhaitant optimiser sa prise de notes, sa gestion documentaire et son travail collaboratif.</p>","prerequis":"<p>Maîtrise de l'environnement Windows et utilisation courante de la souris et du clavier. Posséder un compte Microsoft 365 ou Office 2019/2021.</p>","programme":"<ul> <li> <p><strong>Module 1 – Découverte et Prise en main :</strong> </p> <ul> <li> <p>Rôle de OneNote et différences avec Word/Outlook. </p> </li> <li> <p>Interface, ruban et volets de navigation. </p> </li> <li> <p>Création, renommage et suppression de blocs-notes. </p> </li> <li> <p>Méthodologie de classement efficace. </p> </li> <li> <p>Synchronisation via le Cloud.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 2 – Prise de notes et Enrichissement :</strong> </p> <ul> <li> <p>Saisie de texte libre et mise en forme. </p> </li> <li> <p>Création de listes de tâches interactives (cases à cocher). </p> </li> <li> <p>Insertion de tableaux, d'images et de captures d'écran. </p> </li> <li> <p>Gestion des pièces jointes (fichiers liés ou insérés).</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 3 – Indicateurs et Organisation avancée :</strong> </p> <ul> <li> <p>Utilisation des balises (Tags) pour marquer l'important, le critique ou le \"à faire\". </p> </li> <li> <p>Création de notes rapides depuis n'importe quelle application. </p> </li> <li> <p>Regroupement de pages et de sections. </p> </li> <li> <p>Ancrage de OneNote pour une prise de notes en parallèle d'autres tâches.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 4 – Recherche et Exploitation des données :</strong> </p> <ul> <li> <p>Moteur de recherche global. </p> </li> <li> <p>Recherche de texte au sein des images et fichiers insérés (OCR). </p> </li> <li> <p>Protection des sections confidentielles par mot de passe. </p> </li> <li> <p>Historique des versions et corbeille du bloc-notes.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 5 – Collaboration et Intégration Microsoft 365 :</strong> </p> <ul> <li> <p>Partage de bloc-notes (droits de lecture/modification). </p> </li> <li> <p>Travail simultané à plusieurs. </p> </li> <li> <p>Intégration dans Teams (onglets de canaux). </p> </li> <li> <p>Lien avec Outlook : insérer des détails de réunion et envoyer des notes par email.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 6 – Mobilité et Synthèse :</strong> </p> <ul> <li> <p>Utilisation de OneNote sur smartphone et tablette. </p> </li> <li> <p>Atelier de synthèse : création d'un bloc-notes de projet complet incluant réunions, comptes rendus et suivi d'actions.</p> </li> </ul> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Alternance d'apports théoriques et de mises en pratique immédiates</li> <li>Cas pratiques contextualisés au quotidien professionel </li> <li>Approche progressive favorisant l'autonomie rapide</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances en cours de formation</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Document pédagogique de synthèse reprenant les points abordés, remis en fin de session</li> <li>Exercices pratiques réalisés en formation, déposés dans l'extranet apprenant NAPSIA</li> <li>Fichiers d'exercices et cas concrets contextualisés</li> <li>Qui d'évaluation des connaissances en cours de formation</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Positionnement en amont de la formation :</li> <ul> <li>Un quiz de consolidation des pré-requis sera administré en amont de la formation</li> </ul> <li>Suivi « pendant » :</li> <ul> <li>Feuilles de présence</li> <li>Exercices pratiques</li> <li>Évaluation « fin de formation »</li> <li>Évaluation des acquis en fin de formation</li> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> </ul> <li>Évaluation à froid :</li> <ul> <li>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+30</li> </ul> </ul>","formateurs":"<p>Formateurs experts en solutions collaboratives Microsoft 365, spécialisés dans l'organisation du travail et la transformation digitale des entreprises.</p>","admission":"<p>Inscription ouverte toute l'année après entretien individuel de définition des besoins. Démarrage possible à tout moment. <strong>Note :</strong> Ce module n'est pas certifiant, il vise une montée en compétences opérationnelle immédiate.</p>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Comprendre la hiérarchie OneNote (Bloc-notes, sections, pages, sous-pages).","Créer et structurer des blocs-notes adaptés à différents contextes (projets, réunions).","Saisir et mettre en forme des notes riches (texte, styles, listes de tâches).","Insérer et manipuler des objets variés (captures d'écran, tableaux, images).","Centraliser des documents externes (PDF, Excel, Word) au sein des notes.","Utiliser les balises (tags) pour prioriser et retrouver l'information instantanément.","Maîtriser les fonctions de recherche puissantes dans l'ensemble des blocs-notes.","Partager des blocs-notes et collaborer en temps réel avec des collègues.","Intégrer OneNote avec Outlook (réunions) et Teams (bloc-notes d'équipe).","Assurer la synchronisation des notes sur tous les appareils (PC, mobile, tablette)."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":12,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/899/onenote-organiser-ses-notes-centraliser-ses-projets-et-collaborer-efficacement","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/mjwfm5jrgb5A4A6jnr7wkzjlgqyx44lzmn1t5pj5hjxf1vlxnnAhs4jrjj1A77smjbmwksjymngg4pj8/nfAfk4jrj8xxgk5wmjwxA7tsjz62cqkwhf6t5pj5hjxwkkzs3nbg5vblj8vg3vkfkjchqsldjvcx4pj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"919":{"id":"919","slug":"applications-portails-no-code-softr-glide","titre":"Créer une application ou un portail métier sans coder (Softr, Glide)","domaine":"Développement & numérique","sous_domaine":"Automatisation & No-Code","heures":14,"jours":2.0,"mode":"mixte","prix":1490,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"Cette formation vous apprend à transformer une base de données existante en application web ou mobile et en portail client sécurisé, avec Softr et Glide, sans écrire une ligne de code.","points_forts":"<p>Votre base de données devient une véritable application en deux jours : portail client, annuaire interne, application mobile de terrain. Sans développeur, sans budget de développement, et modifiable par vous-même ensuite.</p>","objectifs":"<ul> <li>Comprendre ce qu'est une application no-code, ses possibilités et ses limites face à un développement sur mesure.</li> <li>Structurer une source de données exploitable comme socle d'application.</li> <li>Concevoir et publier une application web avec Softr : pages, listes, formulaires, espaces membres.</li> <li>Concevoir et publier une application mobile avec Glide adaptée aux usages de terrain.</li> <li>Gérer les droits d'accès, l'authentification et la confidentialité des données affichées.</li> <li>Choisir l'outil adapté à un besoin et estimer le coût réel d'une solution no-code.</li> </ul>","public":"<ul> <li>Professionnels souhaitant créer un outil métier sans compétence en développement.</li> <li>Responsables de process, chefs de projet et fonctions support.</li> <li>TPE, PME et associations souhaitant digitaliser un process sans budget de développement.</li> </ul>","prerequis":"<ul> <li>Un questionnaire de positionnement sera réalisé au préalable pour adapter la formation à vos besoins.</li> <li>Être à l'aise avec les outils bureautiques et la logique d'un tableur.</li> <li>Disposer d'un compte Softr et d'un compte Glide actifs (versions gratuites suffisantes).</li> </ul>","programme":"<ul> <li><strong>Comprendre le no-code applicatif</strong> <ul> <li>Ce qu'est une application no-code : socle de données, interface, logique, utilisateurs.</li> <li>Panorama des outils : Softr, Glide, et leur positionnement face au développement classique.</li> <li>Ce que le no-code permet et ce qu'il ne permet pas : savoir dire non.</li> <li>Cadrer un projet : besoin, utilisateurs, données, périmètre réaliste.</li> </ul></li> <li><strong>Préparer sa source de données</strong> <ul> <li>Structurer une base exploitable : tables, champs, relations, nettoyage.</li> <li>Connexion à Airtable, Google Sheets ou une autre source.</li> <li>Bonnes pratiques de modélisation pour une application maintenable.</li> </ul></li> <li><strong>Construire une application web avec Softr</strong> <ul> <li>Prise en main de l'éditeur et choix d'un modèle.</li> <li>Blocs de contenu : listes, fiches détail, tableaux, tableaux de bord.</li> <li>Formulaires de saisie et de mise à jour des données.</li> <li>Espaces membres : inscription, connexion, données privées par utilisateur.</li> <li>Atelier : réalisation d'un portail client ou d'un annuaire interne.</li> </ul></li> <li><strong>Construire une application mobile avec Glide</strong> <ul> <li>Prise en main de l'éditeur et logique de conception mobile.</li> <li>Écrans, navigation et composants adaptés au terrain.</li> <li>Actions, saisie hors ligne et remontée d'informations.</li> <li>Atelier : réalisation d'une application mobile de suivi ou d'intervention.</li> </ul></li> <li><strong>Droits, sécurité et publication</strong> <ul> <li>Gestion des rôles et des visibilités conditionnelles.</li> <li>Confidentialité des données et conformité RGPD d'une application no-code.</li> <li>Nom de domaine, identité visuelle et mise en ligne.</li> <li>Tests utilisateurs avant ouverture.</li> </ul></li> <li><strong>Faire vivre son application</strong> <ul> <li>Modèles tarifaires : comprendre le coût par utilisateur et anticiper la montée en charge.</li> <li>Maintenance, évolutions et reprise par une autre personne.</li> <li>Choisir entre Softr, Glide et un développement sur mesure selon le besoin.</li> <li>Atelier final : cadrage d'un projet apporté par les participants.</li> </ul></li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets</li> <li>Cas pratiques</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Documents supports de formation.</li> <li>Exercices et études de cas pratiques en lien avec des besoins métiers.</li> <li>Espace extranet.</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Positionnement en amont de la formation :</li> <ul> <li>Un quiz de consolidation des pré-requis sera administré en amont de la formation</li> </ul> <li>Suivi « pendant » :</li> <ul> <li>Feuilles de présence</li> <li>Exercices pratiques</li> <li>Évaluation « fin de formation »</li> <li>Évaluation des acquis en fin de formation</li> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> </ul> <li>Évaluation à froid :</li> <ul> <li>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+30</li> </ul> </ul>","formateurs":"<p>Le formateur est un expert des outils no-code et de l'automatisation des process metier, disposant d'une experience pratique et pedagogique pour accompagner les professionnels dans la conception de solutions efficaces sans coder.</p>","admission":"<p>Inscription toute l'année.</p>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":[],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":12,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/919/applications-portails-no-code-softr-glide","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/mvyfcy6t32zdgl5hgjygA4btnmz24ml3mz1t5pj5hjAfmz5vj8d2q9byk8f23l5kpjscw75vp2zAcpj8/4bqw3753nv5cwncgmrsxqvlhkbvwwnc4386t5pj5hjfhmykt425wqrlyf8kA38lzj2z2Arlj3rfx4pj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"939":{"id":"939","slug":"canva-supports-communication-print-digital","titre":"Concevoir ses supports de communication avec Canva","domaine":"Bureautique","sous_domaine":"Canva & présentations","heures":14,"jours":2.0,"mode":"mixte","prix":1190,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":1190,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"Formation Canva de 2 jours pour créer des visuels professionnels et cohérents pour le print et le digital : identité visuelle, kit de marque, supports réseaux sociaux et imprimés, outils d'IA intégrés.","points_forts":"<p>Travail sur votre propre projet. Vous repartez avec un mini kit de communication print et digital et une base graphique réutilisable. Outils d'IA de Canva inclus. Retour individualisé.</p>","objectifs":"<p>À l'issue de la formation, le participant sera capable de :</p> <ul> <li>prendre en main l'interface de Canva et organiser efficacement son espace de travail ;</li> <li>appliquer les règles essentielles de composition graphique (hiérarchie, couleurs, typographie, lisibilité) ;</li> <li>définir une identité visuelle simple et la décliner grâce au kit de marque ;</li> <li>concevoir des supports print et digitaux adaptés à leur canal de diffusion ;</li> <li>utiliser les fonctionnalités d'intelligence artificielle intégrées à Canva pour gagner du temps ;</li> <li>exporter, partager et faire évoluer ses créations en autonomie.</li> </ul>","public":"<p>Salariés, indépendants, porteurs de projet et demandeurs d'emploi souhaitant réaliser eux-mêmes leurs supports de communication. Niveau débutant à intermédiaire.</p>","prerequis":"<p>Être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur et d'internet. Disposer d'un compte Canva (version gratuite suffisante, version Pro recommandée). Questionnaire de positionnement en amont.</p>","programme":"<p><em>Formation 100 % opérationnelle : chaque participant travaille sur son propre projet (activité, entreprise, association ou projet professionnel) et repart avec des supports directement utilisables, ainsi qu'une base graphique réutilisable dans Canva.</em></p> <p><strong>JOUR 1 — Les bases : prendre en main Canva et poser son identité visuelle</strong></p> <p><strong>Prise en main de Canva</strong></p> <ul> <li>Interface, modèles, éléments, calques et repères</li> <li>Organisation des dossiers et des projets</li> <li>Différences entre les versions gratuite et Pro</li> </ul> <p><strong>Les fondamentaux du graphisme appliqués</strong></p> <ul> <li>Hiérarchie de l'information et sens de lecture</li> <li>Couleurs, contrastes et associations typographiques</li> <li>Alignements, marges et gestion de l'espace</li> <li>Analyse de visuels : ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas</li> </ul> <p><strong>Construire son identité visuelle dans Canva</strong></p> <ul> <li>Définir ses couleurs, polices et éléments graphiques</li> <li>Paramétrer le kit de marque</li> <li>Créer ses propres modèles réutilisables</li> </ul> <p><em>Mise en pratique : création d'une première série de publications pour les réseaux sociaux à partir du projet de chaque participant.</em></p> <p><strong>JOUR 2 — Concevoir ses supports print et digitaux</strong></p> <p><strong>Les supports imprimés</strong></p> <ul> <li>Flyer, affiche, carte de visite</li> <li>Formats, marges de sécurité et fonds perdus</li> <li>Export pour l'impression</li> </ul> <p><strong>Les supports digitaux</strong></p> <ul> <li>Publications, stories et carrousels</li> <li>Vidéos courtes et animations simples</li> <li>Déclinaison d'un visuel sur plusieurs formats</li> </ul> <p><strong>Gagner du temps et travailler en autonomie</strong></p> <ul> <li>Les outils d'IA intégrés à Canva : génération de textes et d'images, détourage, retouche</li> <li>Limites et bonnes pratiques d'utilisation</li> <li>Travail collaboratif, partage et validation</li> </ul> <p><em>Mise en pratique : réalisation d'un mini kit de communication complet (print et digital) pour le projet de chaque participant, suivie d'un retour individualisé.</em></p> <p><strong>Adaptations possibles</strong></p> <p>Version condensée sur 1 jour centrée sur les essentiels, contenu orienté sur un type de support (réseaux sociaux, print, présentations), ou session intra-entreprise construite autour de la charte graphique existante de la structure.</p>","pedagogie":"<ul> <li>Formation réalisée en présentiel ou à distance selon la formule retenue</li> <li>Exercices concrets et cas pratiques</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances</li> <li>Mises en situation professionnelles</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Alternance d'apports théoriques courts, de démonstrations et d'exercices pratiques</li> <li>Travail sur les projets réels des participants, ou sur un cas fourni si besoin</li> <li>Exemples concrets issus de missions menées en agence de communication</li> <li>Support de formation et ressources (sites de typographies, palettes, banques d'images) remis aux participants</li> <li>En présentiel : salle équipée d'un vidéoprojecteur, un ordinateur par participant avec connexion internet</li> <li>En distanciel : classe virtuelle avec partage d'écran et accompagnement individuel pendant les exercices</li> </ul>","evaluation":"<p><strong>Positionnement en amont de la formation</strong></p> <ul> <li>Questionnaire de positionnement afin d'adapter le contenu au niveau du groupe</li> </ul> <p><strong>Suivi « pendant »</strong></p> <ul> <li>Feuilles de présence</li> <li>Évaluation continue à travers les exercices pratiques</li> </ul> <p><strong>Évaluation finale</strong></p> <ul> <li>Évaluation de la réalisation du kit de communication, à partir d'une grille de critères</li> <li>Questionnaire de satisfaction en fin de formation</li> <li>Attestation de fin de formation</li> </ul>","formateurs":"<p>Formateur professionnel du branding et de la communication visuelle, exerçant en agence et intervenant en enseignement supérieur en communication digitale, marketing et outils de création graphique (Canva, suite Adobe).</p>","admission":"<p><strong>Modalités et délais d'accès</strong></p> <p>Inscription après validation des pré-requis par questionnaire de positionnement. Démarrage sous 48 heures après positionnement et constitution du dossier. Pour les formations inter-entreprises, consultez notre calendrier en ligne.</p>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Prendre en main l'interface de Canva et organiser son espace de travail","Appliquer les règles de composition graphique (hiérarchie, couleurs, typographie, lisibilité)","Définir une identité visuelle simple et la décliner avec le kit de marque Canva","Concevoir des supports print et digitaux adaptés à leur canal de diffusion","Utiliser les fonctionnalités d'IA intégrées à Canva avec discernement","Exporter, partager et faire évoluer ses créations Canva en autonomie"],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":10,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/939/canva-supports-communication-print-digital","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/f7xwqrlpmzvwctlljflf2tttn1zfAtkzgb6t5pj5h37f45cd3zn2wslc4fzvc4cA436v3qtn3z5Acpj8/hf1wsmkkj1vwmr5wnfbgq6syjv1vA6c5k86t5pj5hjshsk52g8jfA66fj8lx37dngvxw3tjA4rhh4pj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"}}