{"62":{"id":"62","slug":"charge-dintervention-electrique-bp-initiale","titre":"Habilitation électrique : BP (panneaux photovoltaïques) - Initiale","domaine":"Sécurité & habilitations","sous_domaine":"Habilitations électriques","heures":14,"jours":2.0,"mode":"presentiel","prix":840,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"Préparation à l’habilitation de niveau BP selon la norme NF C 18-510","points_forts":"<p>Cette formation s'adresse pour le personnel amené à effectuer la mise en place de panneaux photovoltaïques en sécurité (BP). Cette habilitation de l'employeur est obligatoire pour tous les salariés amenés à travailler sur panneaux photovoltaïques.</p>","objectifs":"<ul> <li>Connaître les dangers de l'électricité, les distances et les zones d'environnement.</li> <li>Savoir se protéger.</li> <li>Connaître les limites des interventions du BP.</li> <li>Effectuer une intervention BT de remplacement et de raccordement.</li> <li>Reconnaître les matériels électriques des domaines de tension BT et TBT dans leur environnement.</li> </ul>","public":"<ul> <li>Toute personne pouvant être amenée à effectuer des interventions simples de remplacement / raccordement : modules PV Nettoyage panneaux PV.</li> <li>Salarié, cadres, dirigeants, stagiaires, apprentis de la structure.</li> </ul>","prerequis":"<ul> <li>Connaitre les règles élémentaires de l'électricité et les techniques de remplacement et de raccordement sur les installations et matériels sur lesquels il doit intervenir.</li> <li>Maîtrise du français (Lu / écrit).</li> <li>Être Majeur.</li> </ul>","programme":"<ul> <li>Tronc commun 1 (Selon NF C 18-510)</li> <ul> <li>Cadre réglementaire et responsabilités.</li> <li>Les grandeurs électriques : Courant, tension, résistance, puissance, alternatif, continu, etc.</li> <li>Les effets du courant électrique sur le corps humain.</li> <li>Les noms et les limites des différents domaines de tension.</li> <li>Les zones d'environnement et donner leurs limites.</li> <li>Le principe d'une habilitation.</li> <li>La définition des symboles d'habilitation.</li> <li>Les prescriptions associées aux zones de travail.</li> <li>Les équipements de protection collective et leur fonction (barrière, écran, banderole, etc.).</li> <li>Les risques liés à l'utilisation et à la manipulation des matériels et outillages utilisés dans l'environnement.</li> <li>La conduite à tenir en cas d'accident corporel.</li> <li> La conduite à tenir en cas d'incendie dans un environnement électrique.</li> </ul> <li>Module Pose Photovoltaïque (BP) Spécificités &amp; Evaluation</li> <ul> <li>Nommer les acteurs concernés par les opérations : • Identifier les acteurs concernés.</li> <li>Nommer les limites de l'habilitation BP (Autorisation et interdits, etc.) : • Repérer la zone de travail qui lui a été définie, appliquer les prescriptions, définir et mettre en place la zone de travail, • Analyser les risques pour une situation donnée et correspondant à l'habilitation visée.</li> <li>Énoncer les fonctions des matériels électriques des domaines de tension BT et TBT d'une chaine photovoltaïque : • Reconnaitre les matériels électriques des domaines de tension BT et TBT d'une chaine photovoltaïque, • Vérifier visuellement le bon état des isolants des modules et des dispositifs de connexions.</li> <li>Connaitre les mesures de prévention à appliquer en cas de détérioration d'un isolant sur une chaine photovoltaïque : • Mettre en œuvre les mesures de prévention en cas de détérioration d'un isolant lors de la pose de module photovoltaïque.</li> <li>Décrire les séquences pour l'interconnexion en série des modules photovoltaïques protégés (code IP2X) : • Mettre en œuvre les mesures de prévention lors de la pose et du raccordement d'une série de modules dont le matériel de connexion est protégé (code IP2X), • Analyser les risques préalablement à chaque situation de travail, réaliser l'interconnexion (code IP2X) des modules entre eux.</li> </ul> <li>Exercices pratiques et mises en situation. Mise en application de toutes les mesures de sécurité requises.</li> <ul> <li>L'organisme de formation (inter) ou le client (intra) fourni une chaine complète photovoltaïque pour réaliser la pratique.</li> </ul> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets</li> <li>Cas pratiques</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances</li> <li>Observations des pratiques</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Support pédagogique sous format POWERPOINT illustré de schémas et de photos, alternance de rétroprojection, de vidéo, exercice pratique obligatoire sur site de l'entreprise ou dans nos locaux.</li> <li>Pédagogie active et participative.</li> <li>Exercices pratiques et mises en situation sur platine pédagogique.</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Positionnement en amont de la formation :</li> <ul> <li>Un quiz de consolidation des pré-requis sera administré en amont de la formation</li> </ul> <li>Suivi « pendant » :</li> <ul> <li>Feuilles de présence</li> <li>Exercices pratiques</li> <li>Évaluation « fin de formation »</li> <li>Évaluation des acquis en fin de formation</li> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> <li>Avis d'habilitation adressé à l'employeur afin qu'il puisse délivrer un titre d'habilitation</li> </ul> <li>Évaluation à froid :</li> <ul> <li>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+60</li> </ul> </ul>","formateurs":"<p>Formateur expérimenté et certifié dans le domaine de la prévention des risques, et ayant des compétences techniques pointues sur le risque électrique.</p>","admission":"<ul> <li>Un questionnaire de positionnement sera réalisé au préalable pour adapter la formation à vos besoins</li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Connaître les dangers de l'électricité, les distances et les zones d'environnement.","Savoir se protéger.","Connaître les limites des interventions du BP.","Effectuer une intervention BT de remplacement et de raccordement.","Reconnaître les matériels électriques des domaines de tension BT et TBT dans leur environnement."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":10,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/62/charge-dintervention-electrique-bp-initiale","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/njlt1vzv4zgAAqzwjjcfmzbsfm5Ak7tdnj6t5pj5hjxhm7ctgrdh46ddmAxx4vjzkbhdqv6Af8rfcpj8/kbkxgnstnfmxm6bAnAz23nzpl1yt3Ac3nntt5pj5hjyAyk6vgf2c9rdrj8lgmwthnjmd25bzljsfcpj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"442":{"id":"442","slug":"recruter-grace-a-lia-generative","titre":"Recruter avec l'IA : sourcing, tri et sélection automatisés","domaine":"IA & Data","sous_domaine":"Intelligence Artificielle & IA Générative","heures":7,"jours":1.0,"mode":"mixte","prix":740,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"Formation pour exploiter l’IA générative afin d’optimiser le recrutement : rédaction d’annonces, tri de CV, communication candidat et intégration responsable.","points_forts":"<p>Cas pratiques orientés recrutement, rédaction d’offres attractives, automatisation du tri des candidatures, amélioration de l’expérience candidat, intégration éthique de l’IA dans la stratégie RH.</p>","objectifs":"<ul> <li>Utiliser des outils d'IA générative pour rédiger des offres d'emploi attractives et personnalisées.</li> <li>Automatiser certaines étapes du recrutement (tri de CV, réponses aux candidats, etc.).</li> <li>Identifier les opportunités et limites de l'IA dans le recrutement pour garantir une utilisation éthique et efficace.</li> <li>Intégrer l'IA générative dans leur stratégie RH pour améliorer l'expérience candidat et gagner du temps.</li> </ul>","public":"<ul> <li>Responsables et chargés de recrutement</li> <li>Responsables et assistants RH</li> <li>Managers impliqués dans les processus de recrutement</li> <li>Cabinets de recrutement et agences d'intérim</li> <li>Toute personne souhaitant optimiser ses processus de recrutement grâce à l'IA</li> </ul>","prerequis":"<ul> <li>Un questionnaire de positionnement sera réalisé au préalable pour adapter la formation à vos besoins</li> </ul>","programme":"<ul> <li><strong>Introduction à l'IA Générative et ses Applications dans le Recrutement</strong> <ul> <li>Qu'est-ce que l'IA générative ? Présentation de ChatGPT et d'autres outils similaires.</li> <li>Panorama des cas d'usage de l'IA générative dans le recrutement : rédaction, automatisation, sourcing, etc.</li> <li>Avantages et limites de l'IA générative dans un contexte RH.</li> <li>Enjeux éthiques et légaux de l'utilisation de l'IA dans le recrutement.</li> </ul> </li> <li><strong>Rédiger des Offres d'Emploi et des Messages Personnalisés avec l'IA </strong> <ul> <li>Utiliser ChatGPT pour rédiger des offres d'emploi adaptées à des profils variés.</li> <li>Personnaliser les messages de prise de contact avec les candidats (emails, messages LinkedIn, etc.).</li> <li>Cas pratiques : Rédaction d'une offre d'emploi et d'un email de contact avec un candidat.</li> <li>Optimisation des prompts pour obtenir des résultats pertinents.</li> </ul> </li> <li><strong>Automatiser et Améliorer le Tri des Candidatures </strong> <ul> <li>Utiliser l'IA pour analyser les CV et lettres de motivation.</li> <li>Création de modèles pour répondre automatiquement aux candidats (accusés de réception, suivi de candidature, etc.).</li> <li>Cas pratiques : Simulation de tri de candidatures à l'aide de ChatGPT et rédaction de réponses automatisées.</li> <li>Comprendre les biais potentiels de l'IA dans la sélection des candidats et comment les minimiser.</li> </ul> </li> <li><strong> Intégrer l'IA dans l'Expérience Candidat et la Stratégie RH </strong> <ul> <li>Améliorer l'expérience candidat avec des outils d'IA : chatbots, FAQ automatisées, suivi personnalisé.</li> <li>Intégrer ChatGPT dans un processus d'onboarding.</li> </ul> </li> <li><strong>Conclusion et Perspectives </strong></li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets</li> <li>Cas pratiques</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Documents supports de formation</li> <li>Espace extranet.</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Positionnement en amont de la formation :</li> <ul> <li>Un quiz de consolidation des pré-requis sera administré en amont de la formation</li> </ul> <li>Suivi « pendant » :</li> <ul> <li>Feuilles de présence</li> <li>Exercices pratiques</li> <li>Évaluation « fin de formation »</li> <li>Évaluation des acquis en fin de formation</li> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> </ul> <li>Évaluation à froid :</li> <ul> <li>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+30</li> </ul> </ul>","formateurs":"<p>Formateurs experts en ressources humaines et en transformation digitale, spécialisés dans l'usage de l'IA pour le recrutement, avec expertise en éthique et efficacité opérationnelle.</p>","admission":"<p>Un questionnaire de positionnement est réalisé en amont pour adapter la formation aux besoins et vérifier la pertinence du parcours pour chaque participant.</p>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Comprendre les Fondamentaux de l'IA Générative en RH : Identifier ce qu'est l'IA générative, ses principales applications dans le recrutement, ses avantages et ses limites.","Rédiger des Contenus de Recrutement avec l'IA : Utiliser efficacement un outil comme ChatGPT pour générer des ébauches d'offres d'emploi et de messages de contact candidats pertinents et personnalisés.","Optimiser les Interactions avec l'IA via les Prompts : Savoir formuler des instructions (prompts) claires et précises pour guider l'IA et obtenir les résultats souhaités pour des tâches de recrutement spécifiques.","Utiliser l'IA comme Aide au Tri et à l'Analyse : Appliquer l'IA pour assister dans l'analyse sommaire de CV/lettres de motivation et pour automatiser la génération de réponses standards aux candidats.","Identifier et Atténuer les Biais de l'IA : Être conscient des risques de biais potentiels lors de l'utilisation de l'IA dans la sélection et connaître des approches pour les minimiser.","Intégrer l'IA dans l'Expérience Candidat : Reconnaître comment des outils d'IA (chatbots, FAQ...) peuvent être utilisés pour améliorer la communication et l'engagement des candidats."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":12,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/442/recruter-grace-a-lia-generative","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/mf2ds4lb3y7x4Ajs3q5wm6tgmzdf16cv3n6t5pj5hjzfmAkt4q6vAst24nbh2sdr3rAt3l6zgvzw4pj8/kns2yqzxjnft3rlA3Ayc99bxknrdg86jkz6t5pj5h36vcvdzljmvmzbwj7yc9A6b4q6Actrqjnwx4pj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"482":{"id":"482","slug":"informatique-bases-mac","titre":"E-Learning : Informatique - Bases (MAC)","domaine":"E-learning","sous_domaine":"Bureautique","heures":6,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":600,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Formation Mac complète en 6h30 avec 8 modules et 93 leçons. Prise en main, configuration, applications, synchronisation avec d'autres appareils, astuces, sécurité et accessibilité incluses.</p>","objectifs":"<ul> <li>Dans cette formation de 8 modules (93 leçons) vous apprendrez à prendre en main votre ordinateur Mac et les nombreuses applications et fonctionnalités qu'il propose. </li> </ul>","public":"<ul> <li>Tout public </li> </ul>","prerequis":"<ul> <li>Navigateur web : Edge, Chrome, Firefox, Safari</li> <li> Système d'exploitation : WINDOWS</li> </ul>","programme":"<p><strong><strong>Présentation du MacBook Air</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Introduction</p> </li> <li> <p>Découvrir le MacBook Air</p> </li> <li> <p>Accessoires fournis</p> </li> <li> <p>Magic Keyboard avec TouchID</p> </li> <li> <p>Le Trackpad</p> </li> <li> <p>Charger la batterie</p> </li> <li> <p>Les accessoires disponibles</p> </li> <li> <p>Travailler sans fil</p> </li> <li> <p>Utiliser un écran externe</p> </li> </ul> <p><strong><strong>Présentation du MacBook Pro</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Introduction</p> </li> <li> <p>Visite guidée :</p> <ul> <li> <p>MacBook Pro 14 et 16 pouces</p> </li> <li> <p>MacBook Pro 13 pouces</p> </li> </ul> </li> <li> <p>Éléments fournis avec l'ordinateur :</p> <ul> <li> <p>Modèles 14 et 16 pouces</p> </li> <li> <p>Modèle 13 pouces</p> </li> </ul> </li> <li> <p>Magic Keyboard et TouchID :</p> <ul> <li> <p>Pour modèles 14 et 16 pouces</p> </li> <li> <p>Pour modèle 13 pouces</p> </li> </ul> </li> <li> <p>Utiliser la TouchBar sur le MacBook Pro 13 pouces</p> </li> <li> <p>Personnaliser la TouchBar</p> </li> <li> <p>Le Trackpad</p> </li> <li> <p>Charger la batterie</p> </li> <li> <p>Accessoires disponibles</p> </li> <li> <p>Travailler sans fil</p> </li> <li> <p>Utiliser un écran externe</p> </li> </ul> <p><strong><strong>Configurer et prendre en main son MacBook</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Introduction</p> </li> <li> <p>Configuration initiale du Mac</p> </li> <li> <p>Création/connexion au compte Apple</p> </li> <li> <p>Prise en main du MacBook (Parties 1 &amp; 2)</p> </li> <li> <p>Gestion des fenêtres</p> </li> <li> <p>Réglages de l'écran</p> </li> <li> <p>Transfert de données</p> </li> <li> <p>Sauvegarde et restauration</p> </li> <li> <p>Accessibilité</p> </li> </ul> <p><strong><strong>Nouvelles fonctionnalités du MacBook</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Introduction</p> </li> <li> <p>Découverte des nouveautés récentes</p> </li> </ul> <p><strong><strong>Utiliser le MacBook avec d'autres appareils</strong></strong></p> <ul> <li> <p>iCloud et Continuité :</p> <ul> <li> <p>Accès, Handoff, presse-papiers universel</p> </li> </ul> </li> <li> <p>SideCar</p> </li> <li> <p>Appareil photo, esquisse et annotation Continuité</p> </li> <li> <p>AirDrop</p> </li> <li> <p>Appels téléphoniques et SMS</p> </li> <li> <p>Instant Hotspot</p> </li> <li> <p>Déverrouillage avec Apple Watch</p> </li> <li> <p>Paiement avec Apple Pay</p> </li> <li> <p>Utilisation d'AirPlay et AirPrint</p> </li> </ul> <p><strong><strong>Applications sur Mac</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Introduction</p> </li> <li> <p>Applications incluses :</p> <ul> <li> <p>App Store, Livres, Calendrier, FaceTime, Localiser, GarageBand, Maison, iMovie, Keynote</p> </li> <li> <p>Mail, Plans, Messages, Musique, Notes, Numbers, Pages, Photos, Podcasts, Aperçu</p> </li> <li> <p>Rappels, Safari, Raccourcis, Bourse, TV, Dictaphone</p> </li> </ul> </li> </ul> <p><strong><strong>Trouver des réponses et assistance</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Guide d'utilisation de macOS</p> </li> <li> <p>Astuces pour débutants</p> </li> <li> <p>FAQ</p> </li> <li> <p>Raccourcis clavier</p> </li> <li> <p>Fonctionnalités de sécurité</p> </li> <li> <p>Libérer de l'espace</p> </li> <li> <p>Capture d'écran</p> </li> <li> <p>Ressources Mac, service et assistance</p> </li> </ul> <p><strong><strong>Sécurité, manipulation et informations réglementaires</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Informations importantes sur la sécurité</p> </li> <li> <p>Conseils de manipulation</p> </li> <li> <p>Ergonomie</p> </li> <li> <p>Réglementation</p> </li> <li> <p>Conclusion</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Modules concrets et pratiques</li> <li>Asynchrone</li> <li>Apprentissage Vidéo</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>86 Modules de formation</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Positionnement en amont de la formation : <ul> <li>Un quiz de consolidation des pré-requis sera administré en amont de la formation</li> </ul> </li> <li>Suivi « pendant » : <ul> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> </ul> </li> <li>Évaluation à froid : <ul> <li>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+30</li> </ul> </li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li>Admission pour tout public</li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Naviguer dans l’environnement macOS (Finder, Launchpad, Dock).","Organiser ses fichiers et dossiers dans le système Apple.","Utiliser les applications de base : Safari, Mail, Pages, Notes.","Personnaliser les préférences système (affichage, clavier, sécurité).","Installer, mettre à jour ou désinstaller des logiciels.","Sauvegarder ses données sur iCloud ou support externe.","Résoudre les problèmes simples de fonctionnement ou de réseau."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/482/informatique-bases-mac","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/f8vA4ts2m2zx4Al4km52cvst3j5fgwtwgntt5pj5hjfswq6zjjb2Anlw3yvtg9lp4fr25rsr3nxvcpj8/kzkA96tnpbtt1wcklfcdcA5xjrxggrcqm8tt5pj5hjjA3tzv4rjvA9bygmzAc8kpgbAvq7scn832cpj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"502":{"id":"502","slug":"python-2022-e-learning","titre":"E-Learning : Programmation Python 2022","domaine":"E-learning","sous_domaine":"Langages de programmation","heures":25,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":690,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":690,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"Programmer et automatiser des tâches avec Python (Tosa)","resume":"","points_forts":"<p>Approche progressive, orientée cas pratiques. Maîtrise complète des bases jusqu’à la POO et aux décorateurs. Modules courts et ciblés.</p>","objectifs":"<p><strong>Cette formation vous permettra de :</strong></p> <p><br>• Acquérir les fondamentaux du langage Python<br>• Manipuler les types de données, fichiers, exceptions et structures de contrôle<br>• Appliquer la programmation orientée objet (POO)<br>• Réaliser des projets pratiques intégrant des modules standards et des notions avancées</p>","public":"<ul> <li>Accessible tout public</li> </ul>","prerequis":"<p>• Navigateur web : Edge, Chrome, Firefox, Safari <br>• Système d'exploitation : Mac ou PC</p>","programme":"<p><strong>Modules fondamentaux</strong><br>• Syntaxe de base, variables, types de données<br>• Structures conditionnelles et boucles<br>• Fonctions, arguments spéciaux, yield<br>• Chaînes, listes, dictionnaires, tuples, ensembles<br>• Manipulation de fichiers (lecture, écriture, JSON)<br>• Gestion des erreurs et exceptions<br>• Modules standards (math, random, datetime, re, etc.)</p> <p><strong>Programmation Orientée Objet</strong><br>• Concepts de classes, objets, attributs<br>• Héritage, polymorphisme, surcharge d'opérateurs<br>• Itérateurs, générateurs, décorateurs, métaclasses</p> <p><strong>Cas pratiques</strong><br>• Moyennes, pourcentages, manipulation de matrices<br>• Génération de mots de passe, gestion de dates<br>• Simulation d'un compte bancaire avec POO<br>• Tirage de loterie avec décorateurs</p>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets</li> <li>Entièrement à distance</li> <li>Asynchrone</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>14 modules – 54 leçons interactives + 3 cas pratiques</li> <li><br>Exercices imprimables &amp; interactifs</li> <li><br>Ressources téléchargeables (scripts, fichiers, projets)</li> <li><br>Compatible SCORM / HTML5 – Navigateur requis : Chrome, Firefox, Edge, Safari</li> <li><br>Plateforme : Windows ou macOS</li> <li><br>Évaluation intégrée pour validation des acquis</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Suivi « pendant » :</li> <li> <ul> <li>Exercices pratiques</li> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> <li>Evaluation</li> </ul> </li> <li>Évaluation à froid : <ul> <li>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+30</li> </ul> </li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li>Aucune particularité d'admission</li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Comprendre la logique de base de la programmation en Python.","Écrire des scripts simples avec variables, conditions et boucles.","Travailler avec les fonctions, modules et structures de données.","Lire et écrire dans des fichiers texte (I/O).","Utiliser les bibliothèques standard pour automatiser des tâches.","Déboguer un programme à l’aide des outils de test.","Développer une application simple en ligne de commande."],"satisfaction":77,"nb_avis":1,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/502/python-2022-e-learning","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/nrdAcr6zjrgg2ss2m83vc9rsg2z299swjb6t5pj5hjlg9nbsnr6Aw5rvky7dgkzrfn6wyslff8lx4pj8/krldk7l5mvktc8tAgb7vcl6d3rkgwqlfmvtt5pj5hjzww9bymj5x1wds38j297jl38lvgtd54m52cpj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"522":{"id":"522","slug":"reflexenglish-phone-calls-a2b1","titre":"E-Learning : Reflex’English – Phone Calls A2/B1","domaine":"E-learning","sous_domaine":"Anglais","heures":3,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":1100,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Maîtrise des conversations téléphoniques professionnelles en anglais avec vocabulaire clé, conseils pratiques et entraînements oraux interactifs. Préparation TOEIC incluse.</p>","objectifs":"<ul> <li> <p>Cette formation permettra : de gérer avec assurance des appels téléphoniques en anglais, d'acquérir les tournures idiomatiques et structures nécessaires à la communication téléphonique, et de respecter les codes de l'étiquette professionnelle à l'oral.</p> </li> </ul>","public":"<ul> <li>Formation accessible à tout public, sans prérequis, pour une montée en compétences en toute autonomie via e-learning.</li> </ul>","prerequis":"<p>• Navigateur web : Edge, Chrome, Firefox, Safari</p> <p> • Système d'exploitation : Mac ou PC</p>","programme":"<p><strong><strong>Phone conversations – Useful sentences</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Répondre au téléphone</p> </li> <li> <p>Démarrer une conversation : <em>small talk</em>, demander un interlocuteur</p> </li> <li> <p>Mettre en attente, transférer ou refuser le transfert d'appel</p> </li> <li> <p>Prendre et laisser un message / refuser d'en laisser un</p> </li> <li> <p>Demander des précisions, reformuler, valider une information</p> </li> <li> <p>Utiliser l'alphabet phonétique de l'OTAN pour épeler</p> </li> <li> <p>Gérer les problèmes techniques pendant l'appel</p> </li> <li> <p>Exprimer la raison de l'appel, organiser et confirmer un rendez-vous</p> </li> <li> <p>Formuler des demandes, proposer son aide</p> </li> <li> <p>Terminer un appel avec les bonnes formules</p> </li> <li> <p>Astuces générales pour bien téléphoner en anglais</p> </li> </ul> <p><strong><strong>Making phone calls with confidence</strong></strong></p> <ul> <li> <p>L'appel téléphonique est-il en voie de disparition ?</p> </li> <li> <p>Comprendre les causes de la \"phobie du téléphone\"</p> </li> <li> <p><strong>Avant l'appel</strong> : bien se préparer (objectifs, phrases types, documents)</p> </li> <li> <p><strong>Pendant l'appel</strong> : gérer l'interaction avec clarté et aisance</p> </li> </ul> <p><strong><strong>Using correct phone etiquette for business calls</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Les codes de l'appel professionnel</p> </li> <li> <p>Pourquoi l'étiquette téléphonique est-elle cruciale ?</p> </li> <li> <p>Règles essentielles : politesse, clarté, écoute active, ton adapté</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets</li> <li>Modules Pratiques</li> <li>Entièrement a distance</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>3 modules thématiques avec exercices interactifs stimulants</li> <li>Activités sur textes, dialogues téléphoniques, animations grammaticales</li> <li>Accent mis sur les compétences orales et la compréhension audio</li> <li>Recommandations pratiques sur le langage téléphonique professionnel</li> <li>Compatible SCORM / HTML5</li> <li>Navigateurs : Chrome, Firefox, Safari, Edge (Windows, Mac, Android, iOS)</li> <li>Préparation ciblée au TOEIC</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Modules de pratique et éducatif</li> <li>Pas d'évaluation, simplement de l'apprentissage.</li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li>Tout public est admissible a la formation.</li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Répondre à un appel professionnel en anglais de manière appropriée.","Prendre et transmettre un message clair.","Formuler des demandes simples ou poser des questions au téléphone.","Gérer les situations courantes : rendez-vous, informations, erreurs.","Utiliser les formules de politesse spécifiques à la communication orale.","Clarifier ou reformuler un propos pour éviter les malentendus.","Gagner en assurance pour téléphoner en anglais avec des interlocuteurs variés."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/522/reflexenglish-phone-calls-a2b1","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/gyyvmnrz3v3d1ysqn8thcnkypbth3m5vmvtt5pj5hjjh1ndm4rgwmtswgzswwA5zj15dk6dcnvxx4pj8/fmz2mslzl1xvm8tlgf5gssdrgfs2wrzxkvtt5pj5hjcA5y64lb6gqz6tf76w2y5nnm7hsqsz4jbfcpj8","sessions":[],"test":"fle","maj":"2026-10-11"},"562":{"id":"562","slug":"analyse-de-conception-de-systeme-dinformation-merise","titre":"E-Learning : Programmation - Bootstrap","domaine":"E-learning","sous_domaine":"Langages de programmation","heures":13,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":600,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Une formation pratique pour maîtriser Bootstrap en 13h, via 9 modules interactifs et 3 cas concrets, afin de créer des interfaces web modernes, responsives et professionnelles.</p>","objectifs":"<p>Cette formation vous permettra :</p> <ol> <li> <p>De comprendre le fonctionnement du framework Bootstrap</p> </li> <li> <p>De structurer une page responsive avec le système de grilles</p> </li> <li> <p>De styliser efficacement les éléments HTML à l'aide des classes Bootstrap</p> </li> <li> <p>D'intégrer des composants interactifs (modales, menus, alertes…)</p> </li> <li> <p>De mettre en œuvre Bootstrap dans des cas réels de développement web</p> </li> </ol>","public":"<ul> <li> <p>Débutants en développement web souhaitant apprendre Bootstrap</p> </li> <li> <p>Intégrateurs, webdesigners, développeurs front-end</p> </li> <li> <p>Étudiants, demandeurs d'emploi ou professionnels en reconversion numérique</p> </li> <li> <p>Formateurs ou auto-entrepreneurs dans la création de sites web</p> </li> </ul>","prerequis":"<ul> <li> <p>Connaissances de base en HTML et CSS</p> </li> <li> <p>Navigateur moderne sur Mac ou PC</p> </li> <li> <p>Aucun prérequis technique avancé n'est exigé</p> </li> </ul>","programme":"<p>La formation est structurée en <strong>9 modules interactifs</strong>, comprenant <strong>32 leçons d'apprentissage</strong> et <strong>3 cas pratiques</strong> complets. Elle permet de prendre en main le framework Bootstrap et d'appliquer immédiatement les connaissances acquises :</p> <p><strong><strong>1. Fonctionnement de base du framework Bootstrap</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Présentation du framework et de son fonctionnement</p> </li> <li> <p>Compréhension du système de grilles et des colonnes</p> </li> <li> <p>Alignement, espacement et ordre d'affichage dans les grilles</p> </li> </ul> <p><strong><strong>2. Classes Bootstrap et propriétés CSS</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Reboot CSS et normalisation des styles</p> </li> <li> <p>Textes, couleurs, opacité, bordures, marges</p> </li> <li> <p>Positionnement, flex, visibilité et dépassements</p> </li> <li> <p>Ombres et effets visuels</p> </li> </ul> <p><strong><strong>3. Styliser des éléments complexes</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Tableaux stylisés</p> </li> <li> <p>Gestion des images et figures</p> </li> <li> <p>Boutons, listes et formulaires</p> </li> </ul> <p><strong><strong>4. Composants de navigation Bootstrap</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Menus simples et déroulants</p> </li> <li> <p>Barres de navigation complexes</p> </li> <li> <p>Breadcrumbs, pagination, scrollspy</p> </li> </ul> <p><strong><strong>5. Composants informatifs Bootstrap</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Alertes, boîtes modales, notifications</p> </li> <li> <p>Popovers et boîtes d'aide</p> </li> <li> <p>Barres de progression et spinners</p> </li> </ul> <p><strong><strong>6. Autres composants visuels</strong></strong></p> <ul> <li> <p>Badges, jumbotrons, cartes (cards), carrousels, collapse</p> </li> </ul> <p><strong><strong>7 à 9. Cas pratiques</strong></strong></p> <ul> <li> <p><strong>Cas pratique 1</strong> : grilles, colonnes, couleurs, dimensions, bordures</p> </li> <li> <p><strong>Cas pratique 2</strong> : positionnement, listes, tableaux, images, formulaires</p> </li> <li> <p><strong>Cas pratique 3</strong> : navigation, menus, modales, composants interactifs</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li> <p>Formation en ligne 100 % interactive, compatible HTML5 / SCORM</p> </li> <li> <p>Leçons vidéos, mises en application immédiates, cas pratiques concrets</p> </li> <li> <p>Accessible sur navigateur (Edge, Chrome, Firefox, Safari)</p> </li> <li> <p>Modules organisés de façon progressive, de la base vers les cas réels</p> </li> </ul>","moyens":"<ul> <li> <p>9 modules interactifs et 32 leçons structurées</p> </li> <li> <p>3 cas pratiques complets en environnement web réel</p> </li> <li> <p>Exercices guidés avec exemples codés</p> </li> <li> <p>Ressources complémentaires : snippets, fichiers modèles, fiches mémo</p> </li> </ul>","evaluation":"<ul> <li> <p>Quiz intégrés pour valider chaque module</p> </li> <li> <p>Suivi de progression via plateforme compatible SCORM</p> </li> <li> <p>Cas pratiques évaluables pour vérification des compétences opérationnelles</p> </li> <li> <p>Attestation de réalisation en fin de parcours</p> </li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li> <p>Accès libre en inscription individuelle ou via organisme de formation</p> </li> <li> <p>Formation intégrable dans un parcours CPF ou montée en compétences spécifique</p> </li> <li> <p>Parcours court et professionnalisant</p> </li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Créer des interfaces responsives avec le système de grilles Bootstrap","Appliquer les classes CSS Bootstrap aux éléments HTML","Utiliser les composants dynamiques et interactifs du framework","Concevoir des formulaires, menus, carrousels, modales et autres éléments avancés","Construire des prototypes fonctionnels pour vos projets web professionnels"],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/562/analyse-de-conception-de-systeme-dinformation-merise","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/n81vA5stjrjcwmrx4vwdc7spg17dmnjxpf3t5pj5h3ydqstzgzrvmqk4nrcv16jtkj5A7sjAj87Acpj8/gf32gnlx4jrA58kynvccwmt34b3xqms5fn6t5pj5h36fg4lxg2zxs56b4jbdswdj3jzwyqlggztAcpj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"582":{"id":"582","slug":"management-dequipe","titre":"E-Learning : Management d’équipe","domaine":"E-learning","sous_domaine":"Management & Développement personnel","heures":20,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":550,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Une formation complète et concrète pour développer ses compétences managériales. Elle permet de maîtriser les postures essentielles du manager, de la délégation à la gestion des conflits, en passant par la motivation, le leadership et le management.</p>","objectifs":"<p>• Comprendre et adopter les postures clés du manager<br>• Savoir motiver, déléguer et accompagner ses équipes<br>• Maîtriser la gestion des conflits et des situations sensibles<br>• Intégrer les outils du leadership et du changement<br>• Développer une posture managériale adaptable (présentiel/distance)</p>","public":"<p>• Managers débutants ou expérimentés<br>• Responsables d'équipe en environnement hybride<br>• Collaborateurs évoluant vers une fonction managériale</p>","prerequis":"<p>• Aucun prérequis managérial n'est requis<br>• Aisance avec les outils numériques recommandée</p>","programme":"<p>Cette formation propose une immersion complète dans la posture et les pratiques du manager moderne, avec des apports théoriques, outils opérationnels et études de cas pratiques.</p> <p><strong>Prise de fonction managériale</strong></p> <p>• Rôle et missions du manager<br>• Compétences et qualités attendues<br>• Réussir sa prise de fonction, erreurs à éviter<br>• Posture managériale à adopter<br>• Quiz de validation</p> <p><strong>Motivation et stratégie d'engagement</strong></p> <p>• Comprendre les leviers de motivation<br>• Signes de reconnaissance et performance<br>• Stratégies d'engagement individualisé<br>• Manager différentes générations (Y, seniors, etc.)<br>• Quiz de validation</p> <p><strong>Management situationnel</strong></p> <p>• Maîtriser les 4 styles de management<br>• Adapter son style à chaque collaborateur<br>• Développement des compétences et performance<br>• Régulation des comportements<br>• Quiz de validation</p> <p><strong>Délégation et entretiens managériaux</strong></p> <p>• Étapes de la délégation efficace<br>• Conduite d'entretiens : évaluation, professionnel, feedback<br>• Posture d'écoute active et leadership positif<br>• Quiz de validation</p> <p><strong>Leadership et accompagnement du changement</strong></p> <p>• Leadership, influence et posture de leader<br>• Culture du changement et agilité organisationnelle<br>• Gérer les résistances et conduire les transformations<br>• Quiz de validation</p> <p><strong>Communication et gestion des conflits</strong></p> <p>• Sources de conflits et étapes de résolution<br>• Approches relationnelles : DESC, Kilmann, jeux de rôles<br>• Gestion de conflits internes et externes<br>• Outils du médiateur, rôle du manager dans la régulation<br>• Quiz de validation</p> <p><strong>Intelligence relationnelle et collaboration</strong></p> <p>• Affirmation de soi et écoute active<br>• États du moi, positionnement, regard positif<br>• Collaboration constructive, poser des limites<br>• Charte de conduite et valeurs collectives<br>• Quiz de validation</p> <p><strong>Management à distance</strong></p> <p>• Histoire et enjeux du management à distance<br>• Outils et bonnes pratiques en équipe dispersée<br>• Rôle du e-manager et accompagnement RH<br>• Gestion de la performance à distance<br>• Quiz de validation</p> <p><strong>Gestion du stress et bien-être au travail</strong></p> <p>• Comprendre les sources et mécanismes du stress<br>• Techniques de gestion émotionnelle (mindfulness, EFT, respiration)<br>• Création d'un environnement propice au bien-être<br>• Quiz de validation</p> <p><strong>Management public (bonus)</strong></p> <p>• Enjeux spécifiques du management public<br>• Approches conceptuelles et outils de pilotage<br>• Supports téléchargeables<br>• Quiz de validation</p>","pedagogie":"<p>• Formation 100 % en ligne, accessible en autonomie<br>• Vidéos explicatives, quiz réguliers, supports téléchargeables<br>• Études de cas et mises en pratique intégrées</p>","moyens":"<p>• Plateforme e-learning compatible SCORM / HTML5<br>• Vidéos, fiches pratiques, grilles d'analyse, quizz<br>• Ressources accessibles sur navigateur (Edge, Chrome, Firefox, Safari)<br>• Compatible Mac, PC, smartphones</p>","evaluation":"<p>• Quiz formatifs à la fin de chaque module<br>• Pas de système bloquant : progression libre<br>• Suivi individuel sur la plateforme : temps passé, taux d'avancement<br>• Attestation délivrée selon les modalités en vigueur</p>","formateurs":"","admission":"<p>• Accès libre et immédiat sur demande<br>• Aucun processus de sélection<br>• Inscription possible à tout moment de l'année</p>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Identifier les missions et rôles fondamentaux du manager","Adapter son style de management selon les situations rencontrées","Conduire des entretiens efficaces avec posture d’écoute active","Gérer les conflits, la collaboration et le stress dans les équipes","Instaurer un climat de travail propice à la performance collective"],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/582/management-dequipe","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/mjlxgAtzl36vmqsgjjxtqrlqljjAsncmkf3t5pj5hjjtcstpjbvg9nsv48l2cvkv416wmqtrk8xAcpj8/48Aw78k3kv322tcbgvAhm6t24vvfAykgjb3t5pj5hjbhm5c3jr2gytcnjvmw5wtzk8jfqtscmfwg4pj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"602":{"id":"602","slug":"reseau-securite-initiation","titre":"E-Learning : Réseau / Sécurité – Initiation","domaine":"E-learning","sous_domaine":"Cybersécurité & Réseaux","heures":7.5,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":300,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Comprendre les fondamentaux d’HTTP, des protocoles réseaux et des notions de sécurité essentielles en environnement numérique.</p>","objectifs":"<p>Cette formation vous permettra :</p> <p><br>• D'identifier les composants essentiels d'un échange HTTP<br>• D'expliquer les bases des modèles réseaux et des protocoles<br>• D'appliquer les premiers mécanismes de sécurité web<br>• De comprendre les interactions entre les couches protocolaires<br>• D'analyser les éléments critiques d'une session HTTP sécurisée</p>","public":"<p>• Former les débutants aux notions fondamentales de réseau<br>• Sensibiliser les professionnels à la sécurité web de base<br>• Accompagner les techniciens vers des compétences réseau générales</p>","prerequis":"<p>• Naviguer sur un navigateur récent (Edge, Chrome, Firefox, Safari)<br>• Utiliser un poste compatible Windows ou macOS</p>","programme":"<p><strong>Assimiler les concepts HTTP fondamentaux</strong><br>• Explorer le fonctionnement du protocole HTTP<br>• Décomposer une requête, une réponse et une session HTTP<br>• Suivre l'évolution des versions HTTP<br>• Gérer le cache HTTP dans la navigation<br>• Mettre en œuvre les redirections HTTP<br>• Utiliser les cookies dans un environnement sécurisé<br>• Appliquer la négociation de contenu HTTP<br>• Analyser les requêtes conditionnelles HTTP</p> <p><strong>Étudier les modèles réseaux et les protocoles associés</strong><br>• Distinguer les modèles OSI et TCP/IP<br>• Identifier le rôle de TCP dans le contrôle de transmission<br>• Décrire le fonctionnement du protocole IP<br>• Découvrir les protocoles alternatifs SPDY et QUIC<br>• Comprendre le rôle du protocole UDP<br>• Intégrer les couches réseaux dans une approche globale</p> <p><strong>Intégrer les fondamentaux de la sécurité HTTP</strong><br>• Mettre en œuvre l'authentification HTTP<br>• Sécuriser les connexions avec TLS (ancien SSL) et HTTPS<br>• Autoriser le partage inter-origines avec CORS<br>• Appliquer les politiques de sécurité de contenu et de fonctionnalité</p> <p><strong>Exploiter les ressources techniques annexes</strong><br>• Consulter la liste complète des en-têtes HTTP<br>• Accéder à la liste détaillée des codes de statut HTTP</p>","pedagogie":"<p>• Organiser les contenus en modules interactifs et progressifs<br>• Structurer les leçons autour de cas pratiques illustrés<br>• Évaluer les connaissances via des quiz intégrés<br>• Suivre un parcours guidé en autonomie</p>","moyens":"<p>• Fournir une plateforme e-learning compatible HTML5 / SCORM<br>• Mettre à disposition des supports visuels explicatifs<br>• Offrir des fiches techniques annexes téléchargeables<br>• Assurer une compatibilité sur PC et Mac</p>","evaluation":"<p>• Réaliser des quiz en fin de chaque module<br>• Suivre votre progression via l'espace personnel<br>• Valider vos acquis avec un score de progression<br>• Obtenir une attestation de réussite à l'issue du parcours</p>","formateurs":"","admission":"<p>• Accéder à la formation après inscription sur plateforme<br>• Bénéficier d'un démarrage immédiat après validation<br>• Suivre l'ensemble du parcours à distance sans condition préalable</p>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Analyser la structure des requêtes et réponses HTTP.","Différencier les modèles réseaux et les protocoles associés.","Sécuriser les échanges via HTTPS et authentification.","Appliquer les politiques de sécurité web dans un projet.","Utiliser les en-têtes et statuts HTTP pour diagnostiquer un problème."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/602/reseau-securite-initiation","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/mnfx3A6tkA727nbvfnAvsz5k3fnd1ndc3ztt5pj5hjgA3v6pnjkv3mkvgzzh38l4gr1wkwcj4vAh4pj8/k8s2k9k2p2ywgr5xm7z25scvjjhvgvs4kf3t5pj5h35v2stbnf6ws9sk4zl277rl3nAwk6dskA6x4pj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"622":{"id":"622","slug":"windows-10","titre":"E-Learning : Windows 10","domaine":"E-learning","sous_domaine":"Bureautique","heures":8,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":300,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Formation interactive en 33 leçons avec exercices pratiques, ressources téléchargeables et mise en situation concrète pour une maîtrise opérationnelle de Windows 10®.</p>","objectifs":"<p>Cette formation vous permettra :</p> <ul> <li> <p>De comprendre et utiliser l'environnement Windows 10</p> </li> <li> <p>De personnaliser son espace de travail</p> </li> <li> <p>D'utiliser le navigateur Edge efficacement</p> </li> <li> <p>De gérer les fichiers, dossiers et raccourcis</p> </li> <li> <p>De paramétrer les accessoires et options système</p> </li> </ul>","public":"<ul> <li> <p>Toute personne utilisant Windows 10</p> </li> <li> <p>Utilisateurs souhaitant gagner en efficacité</p> </li> <li> <p>Professionnels nécessitant une remise à niveau</p> </li> </ul>","prerequis":"<ul> <li> <p>Savoir utiliser un ordinateur de base</p> </li> <li> <p>Disposer d'une connexion Internet et d'un navigateur compatible</p> </li> </ul>","programme":"<p><strong>L'environnement de travail de Windows 10</strong></p> <ul> <li> <p>Découverte du Bureau et du menu Démarrer</p> </li> <li> <p>Effectuer une recherche à partir du Bureau</p> </li> <li> <p>Affichage des tâches et gestion des bureaux multiples</p> </li> <li> <p>Utilisation de la barre des tâches</p> </li> </ul> <p><strong>Personnaliser son environnement</strong></p> <ul> <li> <p>Verrouiller, mettre en veille ou éteindre l'ordinateur</p> </li> <li> <p>Personnaliser les vignettes et les couleurs du menu Démarrer</p> </li> <li> <p>Épingler applications et dossiers</p> </li> <li> <p>Personnaliser l'écran de verrouillage</p> </li> </ul> <p><strong>Le navigateur Edge</strong></p> <ul> <li> <p>Découverte et navigation par onglets</p> </li> <li> <p>Utilisation du Hub Microsoft Edge</p> </li> <li> <p>Annoter une page web</p> </li> </ul> <p><strong>L'explorateur Windows</strong></p> <ul> <li> <p>Utilisation de l'explorateur de fichiers</p> </li> <li> <p>Créer, renommer, déplacer et supprimer dossiers/fichiers</p> </li> <li> <p>Copier-coller et gestion multitâche des fenêtres</p> </li> </ul> <p><strong>La gestion des comptes utilisateurs</strong></p> <ul> <li> <p>Créer un compte local ou Microsoft</p> </li> <li> <p>Modifier et gérer les comptes utilisateurs</p> </li> </ul> <p><strong>Personnaliser le Bureau</strong></p> <ul> <li> <p>Personnaliser le Bureau et créer des raccourcis</p> </li> <li> <p>Renommer, modifier ou supprimer des raccourcis</p> </li> <li> <p>Utiliser et gérer la corbeille</p> </li> </ul> <p><strong>Les accessoires de Windows</strong></p> <ul> <li> <p>Compresser, envoyer et partager des fichiers</p> </li> <li> <p>Paramétrer le son et utiliser le mode tablette</p> </li> <li> <p>Gérer supports de stockage et connexion réseau (Wi-Fi, Bluetooth)</p> </li> <li> <p>Paramètres système et gestion des tâches</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li> <p>7 modules progressifs</p> </li> <li> <p>33 leçons interactives</p> </li> <li> <p>Exercices pratiques et auto-évaluations</p> </li> <li> <p>Ressources téléchargeables</p> </li> </ul>","moyens":"<ul> <li> <p>Plateforme e-learning accessible 24/7</p> </li> <li> <p>Norme SCORM compatible</p> </li> <li> <p>Vidéos pédagogiques et tutoriels</p> </li> <li> <p>Exercices interactifs et fiches pratiques</p> </li> </ul>","evaluation":"<ul> <li> <p>Quiz interactifs en fin de module</p> </li> <li> <p>Suivi automatique de la progression</p> </li> <li> <p>Évaluation finale intégrée</p> </li> <li> <p>Attestation de suivi délivrée en fin de parcours</p> </li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li>Admission pour tout public</li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Savoir naviguer et personnaliser l’environnement Windows 10","Gérer les fichiers, dossiers et comptes utilisateurs","Maîtriser les fonctionnalités du navigateur Edge","Optimiser l’organisation des tâches et fenêtres","Utiliser les paramètres système et outils intégrés"],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/622/windows-10","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/n7722qtqjA5vqrcn3n3fq5dzjmxA2ttknvtt5pj5hjjx38chljbtgAckf83hgvzzmrtxm4bqkvyx4pj8/jzmf4sdxjj3A4sjzjzsdqwktg8d23A65jr1t5pj5hjgwgrrrj1zts4c3krn2g9svj82tkrcdkryvcpj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"642":{"id":"642","slug":"permis-de-construire-pcmi","titre":"E-Learning : Permis de construire – PCMI","domaine":"E-learning","sous_domaine":"Immobilier","heures":3,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":300,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Approche claire et pratique du permis de construire et des pièces PCMI.</p>","objectifs":"<p>Cette formation vous permettra :</p> <ul> <li> <p>De comprendre les démarches principales d'un projet de construction individuelle</p> </li> <li> <p>D'identifier le contenu d'un permis de construire et ses contraintes</p> </li> <li> <p>De maîtriser la lecture et l'interprétation d'un PLU appliqué</p> </li> <li> <p>De connaître les différentes surfaces réglementaires et leur impact</p> </li> <li> <p>De constituer un dossier PCMI complet et conforme aux attentes</p> </li> </ul>","public":"<ul> <li> <p>Particuliers porteurs d'un projet de construction</p> </li> <li> <p>Professionnels du bâtiment et de l'urbanisme</p> </li> <li> <p>Étudiants en architecture, génie civil ou immobilier</p> </li> </ul>","prerequis":"<ul> <li> <p>Connaissances de base en bureautique et navigation web</p> </li> <li> <p>Intérêt ou implication dans un projet de construction immobilière</p> </li> </ul>","programme":"<p>Cette formation vous apporte une compréhension complète des démarches et documents relatifs au permis de construire pour maisons individuelles.</p> <p><strong>Introduction et bases</strong></p> <ul> <li> <p>Introduction générale et préambule</p> </li> <li> <p>Présentation des fichiers ressources</p> </li> <li> <p>Définition des types de permis et conditions d'application</p> </li> <li> <p>Renseignements relatifs au maître d'ouvrage et au terrain</p> </li> <li> <p>Fiche complémentaire et autres demandeurs</p> </li> </ul> <p><strong>Identification et zonage</strong></p> <ul> <li> <p>Localisation d'une parcelle et lecture d'un plan de zonage</p> </li> <li> <p>Types de zones et identification parcellaire (section, numéro, surface)</p> </li> <li> <p>Extrait et plan de situation cadastral</p> </li> <li> <p>Définition et application du droit de préemption urbain (DPU)</p> </li> <li> <p>Utilisation des outils de localisation (satellite, Street View, Google Maps)</p> </li> </ul> <p><strong>Lecture du PLU et règles d'implantation</strong></p> <ul> <li> <p>Lecture détaillée du règlement PLU – Partie A et B</p> </li> <li> <p>Règles d'implantation et définitions essentielles</p> </li> <li> <p>Implantation par rapport aux voies et emprises publiques</p> </li> <li> <p>Implantation par rapport aux limites séparatives et unités foncières</p> </li> <li> <p>Exemple pratique de lecture des règles d'implantation</p> </li> </ul> <p><strong>Surfaces et calculs réglementaires</strong></p> <ul> <li> <p>Définition des surfaces cadastrales et réglementaires</p> </li> <li> <p>Surface d'emprise au sol (CES) et surface de plancher</p> </li> <li> <p>Surface taxable et surfaces annexes</p> </li> <li> <p>Surface habitable et surface vitrée</p> </li> <li> <p>Exemple de calculs appliqués</p> </li> </ul> <p><strong>Démarches administratives et pièces du PCMI</strong></p> <ul> <li> <p>Processus général d'un permis de construire</p> </li> <li> <p>Types de CERFA et modalités d'utilisation</p> </li> <li> <p>Remplissage pas à pas du CERFA 13406-09 (PCMI maisons individuelles)</p> </li> <li> <p>PCMI1 : plan de situation du terrain</p> </li> <li> <p>PCMI2 : plan de masse de la construction</p> </li> </ul> <p><strong>Pièces graphiques et documents à fournir</strong></p> <ul> <li> <p>PCMI3 : plan en coupe du terrain et de la construction</p> </li> <li> <p>PCMI4 : notice descriptive du projet</p> </li> <li> <p>PCMI5 : plans des façades et des toitures</p> </li> <li> <p>PCMI6 : document graphique d'insertion paysagère</p> </li> <li> <p>PCMI7 : photographie de l'environnement proche</p> </li> <li> <p>PCMI8 : photographie de l'environnement lointain</p> </li> <li> <p>Conclusion et récapitulatif final</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets</li> <li>Entièrement à distance</li> <li>Asynchrone</li> </ul>","moyens":"<ul> <li> <p>42 modules en vidéos explicatives</p> </li> <li> <p>Exercices pratiques et mises en situation</p> </li> <li> <p>Ressources téléchargeables pour application immédiate</p> </li> <li> <p>Évaluation intégrée des acquis</p> </li> </ul>","evaluation":"<ul> <li> <p>Quiz et exercices d'auto-évaluation intégrés</p> </li> <li> <p>Études de cas pratiques sur des dossiers PCMI</p> </li> <li> <p>Suivi de progression en ligne avec reporting</p> </li> <li> <p>Attestation de réussite délivrée en fin de parcours</p> </li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li> <p>Inscription en ligne avec formulaire simplifié</p> </li> <li> <p>Accès à la plateforme après validation de l'inscription</p> </li> <li> <p>Démarrage à la demande, selon votre rythme</p> </li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Vous saurez expliquer les démarches et documents nécessaires à un permis de construire.","Vous pourrez lire et interpréter un PLU et ses règles d’implantation.","Vous serez capable de calculer les différentes surfaces liées à la construction.","Vous saurez constituer un dossier PCMI avec toutes les pièces requises.","Vous serez en mesure d’analyser et sécuriser un projet de construction individuelle."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/642/permis-de-construire-pcmi","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/gy6x1wt24nkA2tctkrcAw9lmkrsg9vjzpf1t5pj5hjmsw4lxgbbv35bwhfbwk4brgmzhmmt34qy2cpj8/nj8f4A5p4bsfm7554njtsztn48A274ktfntt5pj5hjzh4rs44qygqmkzg3y227cpgvcw57d5kv6Acpj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"662":{"id":"662","slug":"techniques-de-recherche-demploi-tre","titre":"E-Learning : Techniques de Recherche d’Emploi (TRE)","domaine":"E-learning","sous_domaine":"Ressources Humaines","heures":10,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":175,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Simulateur d’entretien interactif et modules pratiques pour optimiser sa recherche d’emploi.</p>","objectifs":"<p>Cette formation vous permettra :</p> <ul> <li> <p>De construire un CV pertinent et attractif</p> </li> <li> <p>De rédiger des lettres de motivation adaptées et percutantes</p> </li> <li> <p>De maîtriser l'usage des réseaux sociaux professionnels</p> </li> <li> <p>De préparer efficacement vos entretiens d'embauche</p> </li> <li> <p>De gagner en confiance grâce à des exercices pratiques</p> </li> </ul>","public":"<ul> <li> <p>Demandeurs d'emploi</p> </li> <li> <p>Jeunes diplômés</p> </li> <li> <p>Professionnels en reconversion</p> </li> </ul>","prerequis":"<ul> <li> <p>Avoir des notions de bureautique de base</p> </li> <li> <p>Disposer d'un ordinateur connecté à Internet</p> </li> </ul>","programme":"<p>Cette formation propose une approche complète et pragmatique des outils et méthodes de recherche d'emploi.</p> <p><strong>Le CV</strong></p> <ul> <li> <p>Premiers conseils pour un CV efficace</p> </li> <li> <p>Structurer et valoriser son parcours</p> </li> <li> <p>Erreurs à éviter dans un CV</p> </li> <li> <p>Adapter son CV à l'offre ciblée</p> </li> <li> <p>Ateliers pratiques sur modèles professionnels</p> </li> </ul> <p><strong>La lettre de motivation</strong></p> <ul> <li> <p>Rédiger une lettre de motivation claire et impactante</p> </li> <li> <p>Identifier les attentes des recruteurs</p> </li> <li> <p>Formuler des arguments pertinents</p> </li> <li> <p>Mettre en avant ses points forts</p> </li> <li> <p>Exercices d'écriture guidée</p> </li> </ul> <p><strong>Réseaux sociaux professionnels</strong></p> <ul> <li> <p>Créer et optimiser son profil LinkedIn</p> </li> <li> <p>Utiliser les réseaux sociaux pour élargir son réseau</p> </li> <li> <p>Stratégies de visibilité et d'approche</p> </li> <li> <p>Développer sa marque personnelle en ligne</p> </li> <li> <p>Bonnes pratiques et erreurs à éviter</p> </li> </ul> <p><strong>L'entretien d'embauche</strong></p> <ul> <li> <p>Réussir son entretien d'embauche</p> </li> <li> <p>Les questions les plus fréquentes et comment y répondre</p> </li> <li> <p>Présenter ses expériences de manière convaincante</p> </li> <li> <p>Les techniques de communication verbale et non verbale</p> </li> <li> <p>Simulateur d'entretien avec jeux-exercices interactifs</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li> <p>Modules interactifs et progressifs</p> </li> <li> <p>Exercices pratiques guidés</p> </li> <li> <p>Études de cas et mises en situation</p> </li> <li> <p>Simulateur d'entretien avec feedback</p> </li> </ul>","moyens":"<ul> <li> <p>Plateforme e-learning accessible en ligne</p> </li> <li> <p>Ressources téléchargeables (CV types, lettres modèles, checklists)</p> </li> <li> <p>Outils interactifs et simulateur d'entretien</p> </li> <li> <p>Support technique et pédagogique en ligne</p> </li> </ul>","evaluation":"<ul> <li> <p>Quiz de validation après chaque module</p> </li> <li> <p>Mise en pratique sur CV, lettres et entretiens</p> </li> <li> <p>Simulations avec retour personnalisé</p> </li> <li> <p>Attestation de fin de formation délivrée</p> </li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li> <p>Inscription en ligne via notre plateforme</p> </li> <li> <p>Validation de l'inscription par email</p> </li> <li> <p>Accès aux modules dès confirmation</p> </li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Vous saurez concevoir un CV clair et valorisant vos compétences.","Vous développerez des réflexes pratiques et stratégiques pour améliorer vos candidatures.","Vous saurez optimiser vos profils en ligne et utiliser les réseaux sociaux pour rechercher des opportunités."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/662/techniques-de-recherche-demploi-tre","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/m2zvg6kkkyyh3wsqjbqA976sgv5A59rsnr3t5pj5hj5A26s33j1t1tbt4vyxqy6sjnkx27br4rkvcpj8/gf2x1mlgf81w2rjxhfmwwrjp3z6h1t6skbtt5pj5h3vx36dj3jmgqz5qgbmx29rtpjfAw56cg7yh4pj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"742":{"id":"742","slug":"concepteur-designer-ui-bc01","titre":"E-Learning : Préparation au Titre RNCP de Concepteur Designer UI – Niveau 1","domaine":"Formations métiers","sous_domaine":"Design graphique","heures":57,"jours":0.0,"mode":"elearning_async","prix":1000,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"","points_forts":"<p>Un parcours complet pour maîtriser les outils de design graphique, d’animation et de web design.</p>","objectifs":"<p>Cette formation vous permettra :<br></p> <ul> <li> <p>De maîtriser les logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva)</p> </li> <li> <p>De développer des compétences en animation et motion design avec After Effects</p> </li> <li> <p>De concevoir des interfaces web responsives et ergonomiques (UX/UI)</p> </li> <li> <p>D'élaborer une identité visuelle complète et adaptée aux besoins clients</p> </li> <li> <p>De constituer un portfolio professionnel et exploitable sur le marché</p> </li> </ul>","public":"<ul> <li> <p>Futurs concepteurs et designers UI</p> </li> <li> <p>Professionnels du graphisme et du multimédia en évolution</p> </li> <li> <p>Toute personne souhaitant se spécialiser dans le design digital et le web design</p> </li> </ul>","prerequis":"<ul> <li> <p>Maîtrise des outils informatiques de base</p> </li> <li> <p>Intérêt pour le design digital et le développement web</p> </li> </ul>","programme":"<p><strong>Photoshop (Niveaux initiation et intermédiaire – 54 modules, 20 h)</strong></p> <ul> <li> <p>Prise en main, interface et gestion des images</p> </li> <li> <p>Calques, sélections, couleurs et texte</p> </li> <li> <p>Retouches photo et filtres</p> </li> <li> <p>Ateliers créatifs (affiches, produits, effets spéciaux, réseaux sociaux, etc.)</p> </li> <li> <p>Approfondissement : 3D, masques, animations GIF, effets avancés</p> </li> </ul> <p><strong>Illustrator (Niveaux initiation et intermédiaire – 70 modules, 20 h)</strong></p> <ul> <li> <p>Prise en main, outils de dessin vectoriel et calques</p> </li> <li> <p>Gestion des formes, contours, couleurs et typographie</p> </li> <li> <p>Vectorisation et création de pictogrammes</p> </li> <li> <p>Ateliers créatifs (logos, affiches, cartes, icônes, visuels inspiration)</p> </li> <li> <p>Fonctionnalités avancées (3D, Pathfinder, typographies complexes)</p> </li> </ul> <p><strong>After Effects (9 modules, 7 h)</strong></p> <ul> <li> <p>Découverte du logiciel et interface</p> </li> <li> <p>Gestion des calques, transparences et compositions</p> </li> <li> <p>Animation de texte et images clés</p> </li> <li> <p>Effets visuels (flous, colorimétrie, tracking, marionnette)</p> </li> <li> <p>Exportation et optimisation des rendus vidéo</p> </li> </ul> <p><strong>Canva (4 modules, 90 leçons, 10 h)</strong></p> <ul> <li> <p>Premiers pas et création de visuels</p> </li> <li> <p>Moodboards, couleurs, typographie et identité visuelle</p> </li> <li> <p>Création de logos, affiches, vidéos et contenus réseaux sociaux</p> </li> <li> <p>Gestion des équipes et impression de supports</p> </li> </ul> <p><strong>L'essentiel du web design (9 modules, 43 leçons, 4 h)</strong></p> <ul> <li> <p>Comprendre le métier de webdesigner (UX/UI, chaîne de production)</p> </li> <li> <p>Charte graphique : couleurs, typographie, icônes, boutons</p> </li> <li> <p>Maquettes responsives desktop et mobile</p> </li> <li> <p>Wireframes, hiérarchie de contenu et formulaires</p> </li> <li> <p>Export, présentation et constitution du portfolio</p> </li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li> <p>Modules interactifs avec vidéos, quiz et exercices pratiques</p> </li> <li> <p>Études de cas et mises en situation réelles</p> </li> <li> <p>Jeux pédagogiques immersifs (simulation)</p> </li> <li> <p>Ressources téléchargeables et supports imprimables</p> </li> </ul>","moyens":"<ul> <li> <p>Plateforme e-learning interactive disponible 24/7</p> </li> <li> <p>Vidéos explicatives et animations pédagogiques</p> </li> <li> <p>Études de cas et exercices d'application</p> </li> <li> <p>Supports conformes aux normes SCORM et compatibles Windows</p> </li> </ul>","evaluation":"<ul> <li> <p>Quiz interactifs intégrés aux modules</p> </li> <li> <p>Évaluation finale et validation des acquis</p> </li> <li> <p>Suivi des résultats et accompagnement individualisé</p> </li> <li> <p>Attestation de réussite délivrée en fin de parcours</p> </li> </ul>","formateurs":"","admission":"<ul> <li> <p>Inscription via l'organisme de formation ou la plateforme dédiée</p> </li> <li> <p>Tests de positionnement proposés en amont pour adapter le parcours</p> </li> <li> <p>Validation après suivi intégral de la formation et réussite à l'évaluation</p> </li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Vous saurez réaliser des visuels graphiques professionnels adaptés à différents supports.","Vous maîtriserez les techniques de retouche, photomontage, illustration vectorielle et mise en page.","Vous serez capable de créer des animations fluides et percutantes pour la communication digitale.","Vous concevrez des interfaces web responsives alliant ergonomie et esthétique.","Vous constituerez et présenterez un portfolio professionnel valorisant vos compétences en design UI/UX."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":0,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/742/concepteur-designer-ui-bc01","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/hbbf3mdyjrvd4k6xnj7dmt5s3zl2yslkf83t5pj5hj3wyrth4ndw37djjjwgw5kjn8js94c3h1xx4pj8/pfjg9vzz3z6hqq6dnnhhs8ltgr3gqzrrkf6t5pj5hjAx2qk5hf2c9yl532yw7t6348tggr53kfxAcpj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"802":{"id":"802","slug":"manager-inclusif-accueillir-et-valoriser-le-handicap-en-equipe","titre":"Manager une personne en situation de handicap","domaine":"Management","sous_domaine":"Management en contexte spécifique","heures":7,"jours":1.0,"mode":"mixte","prix":590,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"Sensibilisation et outils concrets pour manager une personne en situation de handicap. Intégration, adaptation et RSE : formez-vous à un management inclusif et performant.","points_forts":"<p>Formez-vous pour manager avec bienveillance et efficacité des collaborateurs en situation de handicap : intégration, aménagements, communication et RSE. Approche pratique et réglementaire pour un management inclusif et responsable.</p>","objectifs":"<ul> <li>Comprendre ce qu'est le handicap (contexte réglementaire, les préjugés, les stéréotypes)</li> <li>Réussir l'intégration d'une personne en situation de handicap au sein de son équipe</li> <li>Adapter son management et l'organisation du travail à chaque personne</li> <li>Identifier dans quelle mesure la prise en compte du handicap dans ses pratiques managériales peut servir la stratégie RSE de son entreprise</li> </ul>","public":"<p>Tout manager</p>","prerequis":"<ul> <li>Un questionnaire de positionnement sera réalisé au préalable pour adapter la formation à vos besoins</li> </ul>","programme":"<p><strong>Le handicap, c'est quoi ?</strong></p> <ul> <li>Idées reçues sur le handicap</li> <li>Origines du handicap : inné ou acquis</li> <li>Identifier les différents types de handicaps (moteur, psychique, visuel, cognitif, sensoriel, maladies invalidantes…)</li> <li>Identifier les conséquences du handicap sur la vie quotidienne et professionnelle</li> <li>S'approprier les lois bordant le handicap en France</li> </ul> <p><strong>Comment réussir l'intégration d'un collaborateur en situation de handicap ?</strong></p> <ul> <li>Repérer les acteurs clés</li> <li>Préparer son entretien de recrutement</li> <li>Identifier les besoins d'aménagements et de compensations nécessaires</li> <li>Mettre en place des adaptations du poste de travail</li> <li>Préparer un bon accueil</li> </ul> <p><strong>Adapter son management à une situation « extraordinaire »</strong></p> <ul> <li>Identifier les bonnes pratiques</li> <li>Identifier des situations problématiques et mettre en place des solutions adaptées : fatigabilité, difficultés de concentration, absences …</li> <li>Maintenir une communication quotidienne pour anticiper les difficultés</li> <li>Impliquer le salarié sur sa valeur ajoutée à l'entreprise pour en faire un levier de motivation</li> <li>Sensibiliser son équipe au handicap</li> </ul> <p><strong>Plan d'action : handicap et RSE</strong></p> <ul> <li>Principes de base de la RSE</li> <li>Lien entre RSE et politique handicap</li> <li>Création d'un plan d'actions</li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Apports théoriques, exercices pratiques, réflexions</li> <li>Auto-positionnement avant la formation</li> <li>Émargement, quiz, auto-évaluation des acquis</li> <li>Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Poste de travail (présentiel), environnements de visio (distanciel)</li> <li>Documentation pédagogique numérique</li> <li>Salle équipée (si formation sur site entreprise)</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Positionnement en amont de la formation :</li> <ul> <li>Un quiz de consolidation des pré-requis sera administré en amont de la formation</li> </ul> <li>Suivi « pendant » :</li> <ul> <li>Feuilles de présence</li> <li>Exercices pratiques</li> <li>Évaluation « fin de formation »</li> <li>Évaluation des acquis en fin de formation</li> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> </ul> <li>Évaluation à froid :</li> <ul> <li>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+30</li> </ul> </ul>","formateurs":"<p>Formateurs experts en inclusion et handicap, dotés d'une expérience terrain en management et en accompagnement des équipes, avec une solide connaissance du cadre réglementaire.</p>","admission":"","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Comprendre les différents types de handicap et leurs impacts","Identifier les besoins d’aménagements et compensations","Adapter son management à des situations spécifiques","Mettre en place des bonnes pratiques d’intégration","Sensibiliser son équipe au handicap","Connaître le cadre réglementaire et les acteurs clés","Créer un plan d’action handicap aligné avec la RSE","Gérer la communication et la motivation des collaborateurs concernés","Anticiper et résoudre les difficultés liées au handicap","Évaluer l’impact de ses pratiques sur l’inclusion"],"satisfaction":100,"nb_avis":1,"reussite":0,"participants_max":12,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/802/manager-inclusif-accueillir-et-valoriser-le-handicap-en-equipe","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/pb1Awtdsm8222n6rknzxgz6tm8wh4s6pjz3t5pj5h3yd29kymvbvkv63j75w3qktgr72gwcynr8h4pj8/48A2c8s5nq6wg8cAkr3w4Arzmfnd2ytnnj6t5pj5hjhhAq5wh1ydc8bzk25hkstcpjdAk6tggA6Acpj8","sessions":[{"debut":"2026-10-16","fin":"2026-10-16","mode":"elearning_sync","garantie":false},{"debut":"2026-11-27","fin":"2026-11-27","mode":"elearning_sync","garantie":false},{"debut":"2026-12-08","fin":"2026-12-08","mode":"elearning_sync","garantie":false}],"test":"","maj":"2026-10-11"},"822":{"id":"822","slug":"management-participatif-inspirer-federer-et-responsabiliser-vos-collaborateurs","titre":"Management Participatif : Inspirer, Fédérer et Responsabiliser vos Collaborateurs","domaine":"Management","sous_domaine":"Leadership et performance","heures":14,"jours":2.0,"mode":"mixte","prix":1190,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"Transformez votre management en moteur d’engagement : responsabilisez, co‑construisez et stimulez l’intelligence collective de vos équipes. Développez un leadership participatif et inspirant !","points_forts":"<p>Formation concrète et participative : mêlant théorie, mise en pratique, co‑construction et outils collaboratifs, pour transformer votre management en source d’engagement, d’autonomie et de performance collective.</p>","objectifs":"<ul> <li>Identifier les niveaux et types de management pour mieux se positionner</li> <li>Analyser les niveaux de complexité d'une situation pour faciliter la prise de décision collective</li> <li>Susciter l'engagement et la prise d'initiative des collaborateurs</li> <li>Déléguer en cultivant la confiance</li> <li>Créer une culture d'entreprise propice au management participatif</li> <li>Développer les compétences de ses collaborateurs afin de favoriser le management participatif</li> <li>Mettre en place une stratégie de communication adaptée au management participatif</li> </ul>","public":"<ul> <li>Tout manager expérimenté</li> <li>Tout encadrant souhaitant découvrir une autre manière de manager son équipe (se challenger sur ses relations avec ses collaborateurs)</li> </ul>","prerequis":"<ul> <li>Un questionnaire de positionnement sera réalisé au préalable pour adapter la formation à vos besoins</li> <li>Être en situation de management</li> </ul>","programme":"<p><strong>Partie 1 : 1/2 journée</strong></p> <p><strong>Management et leadership</strong></p> <ul> <li>Les trois types de management (stratégique, hiérarchique, opérationnel)</li> <li>3 niveaux : information, le contact, l'action</li> <li>4 Styles de management</li> <li>Les rôles et fonctions du management</li> <li>3 composantes du management : piloter (fixer objectifs, controler) l'organisation, animer, diriger.</li> <li>Les avantages et inconvénients de chaque type de management</li> </ul> <p><strong>Pensée complexe</strong></p> <ul> <li>La différence entre complexe et compliqué</li> <li>Les systèmes complexes adaptatifs</li> <li>La pensée complexe appliquée à nos organisations</li> <li>Repères pour traiter les situations complexes</li> <li>Une posture apprenante, intelligence collective</li> </ul> <p><strong>Partie 2 : 1/2 journée</strong></p> <p><strong>Motivation et engagement</strong></p> <ul> <li>Motivation intrinsèque &amp; motivation extrinsèque</li> <li>Motivation et engagement</li> <li>Les leviers de motivation</li> <li>Axes de motivation au niveau individuel et au niveau collectif</li> <li>Comment amener mes collaborateurs à adhérer à un management participatif ?</li> <li>Comment motiver mes équipes pour stimuler leur créativité et leur motivation ?</li> <li>Vision commune, évolution collective et individuelle, esprit d'équipe, communication efficace</li> </ul> <p><strong>Délégation et responsabilisation</strong></p> <ul> <li>Bâtir le cadre pour déléguer : créer un climat de confiance propice à l'autonomie et à l'autodiscipline</li> <li>Favoriser et permettre la prise d'initiative</li> <li>Distribuer les responsabilités et trouver l'équilibre entre management et production</li> <li>Améliorer la relation de confiance</li> <li>Identifier les pièges de la délégation</li> <li>Les niveaux de délégation</li> <li>Répondre aux questions : <ul> <li>En tant que manager, comment déléguer et responsabiliser mon équipe ?</li> <li>Pouvons-nous atteindre l'auto-organisation ?</li> </ul> </li> <li>Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement</li> <li>Création d'un plan d'action</li> <li>Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant</li> <li>Mise en sous-groupe de pratique pour l'intersession</li> <li>Constituer les groupes en fonction des dispos : Qui est disponible et quand ?</li> </ul> <p><strong><em>Intersession - 3 semaines</em></strong></p> <p><strong>Partie 3 : 1/2 journée</strong></p> <p><strong>Analyser ses pratiques</strong></p> <ul> <li>Retour d'expériences / analyses individuelles et collectives sur les vécus et écarts</li> <li>Réflexions sur mes valeurs et mon histoire dans la façon de faire du management</li> <li>Redéfinition du cadre : adapter ses postures aux contextes</li> </ul> <p><strong>Valeurs et culture</strong></p> <ul> <li>Valeurs : notion abstraite</li> <li>Valeurs et types de personnalité</li> <li>Lien entre valeurs et culture d'entreprise</li> <li>Valeurs communes au sein d'un collectif</li> <li>Traduire les valeurs actions concrètes au niveau collectif</li> </ul> <p><strong>Partie 4 : 1/2 journée</strong></p> <p><strong>Développer les compétences</strong></p> <ul> <li>Faire grandir les individus et leurs compétences</li> <li>Complémentarité</li> <li>Concilier spécialisation / expertise et généralisation</li> <li>La structure des compétences de l'équipe</li> <li>Compétences individuelles</li> <li>L'entraide au service de la compétence</li> <li>La communication d'équipe</li> <li>La tension créative</li> </ul> <p><strong>Communication et management participatif</strong></p> <ul> <li>Les 2 méthodes utilisées habituellement</li> <li>Question de l'autorité</li> <li>Les outils de communication spécifiques à un management participatif</li> <li>Se situer dans la relation avec le collaborateur, et l'équipe</li> <li>La fonction de chaque « message participatif »</li> <li>Ecoute active</li> <li>Utiliser le questionnement orienté collaboration, solutions et action</li> <li>Les obstacles au management participatif</li> </ul> <p><strong>Le management participatif au service de la RSE</strong></p> <ul> <li>Principes de base de la RSE</li> <li>Liens entre management participatif et RSE : <ul> <li>Inclusion</li> <li>Prise en compte des parties prenante</li> <li>Transparence et communication</li> <li>Développement du capital humain</li> <li>Gestion durable des ressources</li> <li>Ethique organisationnelle</li> </ul> </li> </ul> <p><strong>Plan d'action</strong></p> <ul> <li>Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement</li> <li>Création d'un plan d'action</li> <li>Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant</li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets</li> <li>Cas pratiques</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Mise à disposition de postes de travail</li> <li>Vidéoprojecteur, tableau blanc, supports numériques</li> <li>Documentation pédagogique numérique</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Positionnement en amont de la formation :</li> <ul> <li>Un quiz de consolidation des pré-requis sera administré en amont de la formation</li> </ul> <li>Suivi « pendant » :</li> <ul> <li>Feuilles de présence</li> <li>Exercices pratiques</li> <li>Évaluation « fin de formation »</li> <li>Évaluation des acquis en fin de formation</li> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> </ul> <li>Évaluation à froid :</li> <ul> <li>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+30</li> </ul> </ul>","formateurs":"<p>Formateur et manager expérimenté, expert en leadership et management d'équipes, maîtrisant coaching et animation participative, capable de transmettre des pratiques concrètes pour mobiliser et impliquer les équipes de manière inspirante.</p>","admission":"<p>Inscription toute l'année. Démarrage sous 15 jours après validation du dossier et positionnement.<br></p>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Comprendre les principes du management participatif et ses bénéfices","Favoriser l’engagement, l’autonomie et la prise d’initiative des collaborateurs","Déléguer avec confiance et responsabiliser les membres de l’équipe","Mettre en œuvre l’intelligence collective et encourager la coopération","Animer l’équipe de façon participative, favoriser la créativité et l’innovation collective","Adapter sa posture managériale selon les situations et profils d’équipe","Construire un cadre partagé, clarifier les rôles, et instaurer la confiance au sein de l’équipe","Élaborer un plan d’action concret pour appliquer les principes du management participatif dans son environnement professionnel"],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":12,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/822/management-participatif-inspirer-federer-et-responsabiliser-vos-collaborateurs","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/jztg44js4zxvczlAnvh2yt6rj8qw2wsznr3t5pj5h3zA4nt43fxgcntkj1zx1wcfhb7gyrcxfnrg4pj8/njkhq8stm8k2gvbzjrtgg6bAmjlhqAtdnztt5pj5h3xAsyrwjjvh1mcblj5w7vdA375gk9svfnfg4pj8","sessions":[{"debut":"2026-10-13","fin":"2026-11-04","mode":"elearning_sync","garantie":false},{"debut":"2026-11-13","fin":"2026-12-04","mode":"elearning_sync","garantie":false},{"debut":"2026-11-25","fin":"2026-12-16","mode":"elearning_sync","garantie":false}],"test":"","maj":"2026-10-11"},"842":{"id":"842","slug":"git-maitriser-le-controle-de-versions-et-le-travail-collaboratif","titre":"Git : Maîtriser le contrôle de versions et le travail collaboratif","domaine":"Développement & numérique","sous_domaine":"DevOps & CI/CD","heures":14,"jours":2.0,"mode":"mixte","prix":1490,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"Maîtrisez Git pour versionner efficacement votre code : commits, branches, merges et collaboration en équipe avec GitHub. Formation pratique orientée DevOps.","points_forts":"<p>Formation dynamique alternant théorie et exercices concrets pour comprendre Git, créer et gérer des dépôts, maîtriser les branches et les fusions, collaborer efficacement et intégrer des workflows de travail en équipe.</p>","objectifs":"<ul> <li>Connaître les principes de fonctionnement d'un gestionnaire de versions distribué</li> <li>Découvrir par la pratique la philosophie de Git et ses apports</li> <li>Créer et initialiser un dépôt avec Git</li> <li>Manipuler les commandes de Git pour gérer les fichiers et les branches</li> <li>Mettre en œuvre un projet en mode collaboratif avec Git</li> </ul>","public":"<ul> <li>Développeurs (tous langages)</li> <li>Architectes logiciels</li> <li>Chefs de projets techniques</li> <li>Ingénieurs DevOps</li> <li>Consultants IT</li> </ul>","prerequis":"<ul> <li>Pratique du développement logiciel (tout langage)</li> <li>Connaissances de base en ligne de commande</li> <li>Savoir pratiquer Java avec Eclipse est recommandé</li> <li>Un questionnaire de positionnement sera réalisé au préalable pour adapter la formation à vos besoins</li> </ul>","programme":"<p><strong>Jour 1 : Fondamentaux Git </strong></p> <p><strong>Placer Git dans les systèmes de gestion de version</strong></p> <ul> <li>Historique de Git</li> <li>Git un système de gestion de version décentralisé</li> <li>Principes de fonctionnement de GIT : snapshots vs per file</li> <li>Les « états » de GIT (worktree, stage, database)</li> </ul> <p><strong>Installer et configurer Git</strong></p> <ul> <li>Installation de GIT en fonction des plateformes,</li> <li>Configuration initiale,</li> <li>Réglages par défaut en fonction des environnements,</li> <li>Les attributs Git</li> </ul> <p><strong>Initialiser un dépôt Git local</strong></p> <ul> <li>Initialiser un dépôt Git local</li> <li>Cloner un dépôt Git distant</li> <li>Le principe des branches Git</li> </ul> <p><strong>Pratiquer Git au quotidien</strong></p> <ul> <li>Commit, Revert, Reset : gérer les commits,</li> <li>Rebase, Merge : gérer les fusions,</li> <li>Stash : éviter des commits inutiles</li> <li>RE-RE-RE : REuse REcorded REsolution éviter les conflits de fusion récurrents,</li> <li>Optimiser les commandes avec les raccourcis</li> </ul> <p><strong>Jour 2 : Collaboration avancée et workflows</strong></p> <p><strong>Comprendre et utiliser l'historique Git</strong></p> <ul> <li>Log : lire l'histoire des commits</li> <li>Réécrire les commits</li> <li>Reflog : la mémoire de Git</li> <li>Bisect Dissect : résoudre un bug</li> <li>Tagger</li> </ul> <p><strong>Utiliser le modèle de branches Git Flow</strong></p> <ul> <li>Initialiser git flow dans un projet,</li> <li>Démarrer, terminer une « feature »</li> <li>Démarrer, terminer une « release »</li> <li>Démarrer, terminer un « hotfix »</li> </ul> <p><strong>Travailler en équipe avec Git</strong></p> <ul> <li>Créer un dépôt distant sur Github,</li> <li>Gestion des utilisateurs,</li> <li>Clone ou Fork : cas d'utilisation,</li> <li>Fetch, Pull, Push : gérer le dépôt distant,</li> <li>Cherry-Pick : éviter des back-merges complets,</li> <li>Pull-requests : revue de code et fusion</li> </ul> <p><strong>Utiliser les sous-modules et les sous-arbres</strong></p> <ul> <li>Cas d'utilisation</li> <li>Travailler avec des SubModules</li> <li>Travailler avec des Subtrees</li> </ul> <p><strong>Utiliser les hooks pour créer un CI/CD</strong></p> <ul> <li>Présentation des hooks git,</li> <li>Implémenter un CD avec post-receive</li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets</li> <li>Cas pratiques</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Mise à disposition de postes de travail</li> <li>Vidéoprojecteur, tableau blanc, supports numériques</li> <li>Documentation pédagogique numérique</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Positionnement en amont de la formation :</li> <ul> <li>Un quiz de consolidation des pré-requis sera administré en amont de la formation</li> </ul> <li>Suivi « pendant » :</li> <ul> <li>Feuilles de présence</li> <li>Exercices pratiques</li> <li>Évaluation « fin de formation »</li> <li>Évaluation des acquis en fin de formation</li> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> </ul> <li>Évaluation à froid :</li> <ul> <li>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+30</li> </ul> </ul>","formateurs":"<p>Expert en développement logiciel et pratiques DevOps avec une solide expérience du travail collaboratif avec Git, capable de transmettre les bonnes pratiques de versioning et de collaboration en équipe de manière pédagogique et opérationnelle</p>","admission":"<p>Inscription toute l'année.</p>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Expliquer les principes d’un système de gestion de versions distribué.","Installer et configurer Git sur différents systèmes.","Créer et initialiser un dépôt local ou cloner un dépôt distant.","Réaliser des commits et naviguer dans l’historique des versions.","Gérer efficacement des branches et réaliser des fusions (merge, rebase).","Résoudre des conflits de fusion dans un contexte collaboratif.","Lire et interpréter l’historique Git pour diagnostiquer des changements.","Utiliser les workflows collaboratifs (pull/merge requests).","Mettre en place des hooks Git pour automatiser des actions (CI/CD).","Organiser un projet Git avec sous‑modules ou sous‑arbres pour structurer des dépôts complexes."],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":12,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/842/git-maitriser-le-controle-de-versions-et-le-travail-collaboratif","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/m8hh4rbx3Avtm8rvnA7A96dqnfjwy8jvnvtt5pj5hj3v4zt34bgg27cpk8b2cslr3jfdsy6Ajyvvcpj8/grmt2yrxnnxAkq6mjjwgsl5xpf5gyr5tjj1t5pj5hjxgwz5jgfrcwmrlpffg4z6fpjrAqAshmzsvcpj8","sessions":[{"debut":"2026-11-05","fin":"2026-11-06","mode":"presentiel","garantie":false}],"test":"","maj":"2026-10-11"},"862":{"id":"862","slug":"ameliorer-lefficacite-de-sa-tpe-a-laide-de-lia","titre":"Améliorer l'efficacité de sa TPE à l'aide de l'IA","domaine":"Compétences métiers","sous_domaine":"Création d'entreprise","heures":28,"jours":4.0,"mode":"mixte","prix":0,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"Améliorer l’efficacité de sa TPE à l’aide de l’IA","resume":"Maîtrisez l'IA pour optimiser votre TPE : création de contenus, analyse de données, automatisations no-code. Formation pratique préparant à la certification RS7311.","points_forts":"<p>Formation 100% opérationnelle : prompting, génération contenus (texte/image/vidéo), analyse données IA, automatisations Make/Zapier. Cas réels TPE. Préparation certification RS7311 (CréActifs). 28h mixte présentiel/distanciel.</p>","objectifs":"<p><em>Cette formation prépare aux compétences de la certification RS7311. À l'issue de la formation, vous serez capable de :</em></p> <ul> <li><strong>Identifier les opportunités d'application de l'intelligence artificielle au sein de sa TPE</strong>, en listant les cas d'usage dans les pratiques de l'organisation en fonction des fonctionnalités et limites des principaux outils IA adaptés, en anticipant les adaptations possibles pour les utilisateurs en situation de handicap, et en prenant en compte le cadre éthique et réglementaire de l'IA, du RGPD et le développement durable, afin d'optimiser les processus et la gestion de la structure</li> <li><strong>Générer des contenus diversifiés avec l'IA</strong> (articles, visuels, vidéos, supports interactifs, emails…), en appliquant les techniques de prompt engineering (formulation, structuration, itérations) et en exploitant les outils spécifiques d'IA générative, et en intégrant des adaptations ou fonctionnalités d'accessibilité pour les publics en situation de handicap, afin d'améliorer l'efficacité de sa communication interne et externe</li> <li><strong>Synthétiser et analyser des données avec l'IA</strong>, en sélectionnant et en configurant les technologies IA en fonction de la typologie de données à analyser (documents, bases de données, messages, réseaux sociaux…), tout en prenant en compte les limites des résultats obtenus, afin de faciliter le traitement d'informations complexes ou volumineuses et favoriser une prise de décision éclairée au sein de sa TPE</li> <li><strong>Automatiser des tâches ou des workflows avec l'IA</strong>, en paramétrant des technologies IA dédiées de type \"no-code/low-code\" et en les intégrant à ses process ou outils compatibles (CRM, gestion de projet, finance, RH), afin de rationaliser les opérations courantes et d'augmenter l'efficacité opérationnelle de la TPE</li> </ul>","public":"<p>Dirigeants de TPE (en activité ou en création) et leurs collaborateurs directs souhaitant améliorer l'efficacité de leur entreprise grâce à l'intelligence artificielle.</p>","prerequis":"<ul> <li>Être à l'aise avec l'usage des outils numériques (explorateur Windows ou Mac, traitement de texte, navigation internet)</li> <li>Avoir un projet d'intégration de l'IA pour améliorer l'efficacité de sa TPE, en tant que dirigeant d'une TPE ou collaborateur direct du dirigeant</li> </ul>","programme":"<p><em>Programme structuré autour des 4 compétences de la certification RS7311, avec une approche pratique et opérationnelle centrée sur les besoins des TPE.</em></p> <p>Module 1 : Comprendre l'IA et identifier les opportunités pour sa TPE (6h)</p> <p><strong>Fondamentaux de l'intelligence artificielle pour les TPE</strong></p> <ul> <li>Qu'est-ce que l'IA ? Définitions, types d'IA (IA générative, IA prédictive, IA conversationnelle)</li> <li>Historique et évolution récente : de l'IA symbolique aux modèles génératifs (GPT, DALL-E, Midjourney)</li> <li>Panorama des outils IA accessibles pour les TPE : ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, Notion AI</li> <li>Fonctionnalités et limites de chaque outil : quand utiliser quel outil ?</li> <li>Mythes et réalités : ce que l'IA peut et ne peut pas faire</li> </ul> <p><strong>Identifier les cas d'usage concrets dans sa TPE</strong></p> <ul> <li>Cartographie des processus de sa TPE : identifier les tâches chronophages</li> <li>Cas d'usage par fonction : communication, gestion, commercial, RH, production</li> <li>Prioriser les opportunités selon l'impact et la faisabilité</li> <li>Exemples sectoriels : commerce, services, artisanat, conseil</li> <li>Atelier pratique : élaborer sa propre liste d'opportunités IA</li> </ul> <p><strong>Cadre éthique, réglementaire et accessibilité</strong></p> <ul> <li>RGPD et protection des données : quelles précautions avec l'IA ?</li> <li>AI Act européen : principales obligations pour les TPE</li> <li>Propriété intellectuelle : droits d'auteur sur les contenus générés par IA</li> <li>Biais algorithmiques : les identifier et les éviter</li> <li>Impact environnemental de l'IA : bonnes pratiques pour un usage responsable</li> <li>Accessibilité : adapter les outils IA pour les utilisateurs en situation de handicap (commande vocale, transcription, paramétrage adapté)</li> </ul> <p>Module 2 : Générer des contenus avec l'IA (8h)</p> <p><strong>Maîtriser le prompt engineering</strong></p> <ul> <li>Anatomie d'un bon prompt : contexte, rôle, tâche, format, contraintes</li> <li>Techniques de structuration : arbres de pensée (Tree of Thoughts), chaîne de raisonnement (Chain of Thought)</li> <li>Amélioration itérative : affiner progressivement ses requêtes</li> <li>Templates de prompts réutilisables pour les besoins courants</li> <li>Atelier pratique : rédiger 10 prompts efficaces pour sa TPE</li> </ul> <p><strong>Créer des contenus textuels avec l'IA</strong></p> <ul> <li>Rédaction d'articles de blog et posts réseaux sociaux</li> <li>Création d'emails professionnels et newsletters</li> <li>Rédaction de fiches produits et descriptions commerciales</li> <li>Génération de contenus marketing : slogans, accroches, scripts vidéo</li> <li>Adaptation du ton et du style selon la cible</li> <li>Atelier pratique : produire 3 contenus textuels différents</li> </ul> <p><strong>Créer des contenus visuels et multimédias</strong></p> <ul> <li>Génération d'images avec DALL-E, Midjourney, Stable Diffusion</li> <li>Techniques de prompting pour images : styles, compositions, détails</li> <li>Création de vidéos courtes avec outils IA (Synthesia, Runway, Pictory)</li> <li>Génération de présentations et supports interactifs (Gamma, Beautiful.ai)</li> <li>Droits d'utilisation et licences des contenus générés</li> <li>Atelier pratique : créer un visuel et un support de présentation</li> </ul> <p><strong>Accessibilité des contenus générés</strong></p> <ul> <li>Intégrer des sous-titres automatiques dans les vidéos</li> <li>Générer des transcriptions textuelles des contenus audio</li> <li>Adapter les visuels : contraste, lisibilité, descriptions alternatives</li> <li>Utiliser des polices accessibles dans les documents générés</li> <li>Atelier : adapter un contenu pour l'accessibilité</li> </ul> <p>Module 3 : Analyser et synthétiser des données avec l'IA (6h)</p> <p><strong>Sélectionner les technologies IA adaptées</strong></p> <ul> <li>Panorama des outils d'analyse IA : ChatGPT Advanced Data Analysis, Claude, Gemini</li> <li>Outils spécialisés : Microsoft Copilot, Google Bard, Perplexity</li> <li>Choisir selon le type de données : texte, chiffres, tableaux, documents PDF</li> <li>Formats de données compatibles et préparation des données</li> </ul> <p><strong>Synthétiser des informations complexes</strong></p> <ul> <li>Résumer des documents longs (rapports, études, contrats)</li> <li>Extraire les points clés de réunions et entretiens</li> <li>Synthétiser des retours clients et avis en ligne</li> <li>Compiler des données de veille sectorielle</li> <li>Atelier pratique : synthétiser un ensemble de documents volumineux</li> </ul> <p><strong>Analyser des données pour la prise de décision</strong></p> <ul> <li>Analyse de données commerciales : ventes, CA, tendances</li> <li>Tableaux de bord automatisés avec IA</li> <li>Identification de patterns et anomalies dans les données</li> <li>Analyse prédictive simple : prévisions de ventes, saisonnalité</li> <li>Atelier pratique : analyser ses propres données TPE avec l'IA</li> </ul> <p><strong>Fiabilité et limites de l'analyse IA</strong></p> <ul> <li>Comprendre les biais des algorithmes d'IA</li> <li>Vérifier la qualité des données sources</li> <li>Éviter les interprétations abusives des résultats</li> <li>Bonnes pratiques : validation humaine systématique</li> <li>Documenter les analyses pour la traçabilité</li> </ul> <p>Module 4 : Automatiser avec l'IA no-code/low-code (6h)</p> <p><strong>Découvrir les plateformes d'automatisation IA</strong></p> <ul> <li>Panorama des outils no-code/low-code : Make (Integromat), Zapier, n8n</li> <li>Notion AI, Power Automate, ChatGPT Actions</li> <li>Comparatif : tarifs, fonctionnalités, facilité d'utilisation</li> <li>Choisir la plateforme adaptée à sa TPE</li> </ul> <p><strong>Créer ses premières automatisations</strong></p> <ul> <li>Logique des workflows : déclencheurs (triggers), actions, conditions</li> <li>Connecter ses outils existants : CRM, email, Google Drive, réseaux sociaux</li> <li>Exemples d'automatisations courantes pour TPE :</li> <li>Classement automatique des emails et pièces jointes</li> <li>Envoi automatique de devis et factures</li> <li>Mise à jour automatique du CRM</li> <li>Publication planifiée sur réseaux sociaux</li> <li>Traitement automatique des demandes clients</li> <li>Atelier pratique : créer 2 automatisations utiles pour sa TPE</li> </ul> <p><strong>Intégrations avancées</strong></p> <ul> <li>Connecter l'IA à ses outils métiers : CRM (HubSpot, Salesforce)</li> <li>Gestion de projet (Trello, Asana, Monday)</li> <li>Finance et comptabilité (logiciels de facturation)</li> <li>RH (gestion candidatures, onboarding)</li> <li>Gérer les API et authentifications</li> <li>Atelier pratique : connecter un outil métier à une automatisation IA</li> </ul> <p><strong>Maintenir et optimiser ses automatisations</strong></p> <ul> <li>Surveiller le bon fonctionnement des workflows</li> <li>Gérer les erreurs et exceptions</li> <li>Importance du contrôle humain : quand intervenir ?</li> <li>Optimiser les automatisations existantes</li> <li>Documenter ses processus pour la pérennité</li> </ul> <p>Module 5 : Préparation à la certification RS7311 (2h)</p> <p><strong>Comprendre les modalités de certification</strong></p> <ul> <li>Présentation du référentiel de certification RS7311</li> <li>Les 4 compétences évaluées et leurs critères</li> <li>Format de l'évaluation : dossier projet + soutenance orale</li> <li>Livrables attendus : contenus IA, synthèse de données, automatisation</li> </ul> <p><strong>Construire son dossier de certification</strong></p> <ul> <li>Structurer son projet d'amélioration de l'efficacité de sa TPE avec l'IA</li> <li>Sélectionner et documenter ses réalisations</li> <li>Rédiger les justifications attendues par le jury</li> <li>Préparer ses prompts et paramétrages à présenter</li> </ul> <p><strong>Préparer sa soutenance orale</strong></p> <ul> <li>Structurer sa présentation (10-15 minutes)</li> <li>Mettre en avant les gains d'efficacité obtenus</li> <li>Anticiper les questions du jury</li> <li>Conseils pour une soutenance réussie</li> <li>Simulation de soutenance avec retours personnalisés</li> </ul> <p><strong>Certification : </strong></p> <p>Formation préparant au passage de la certification RS7311 - Améliorer l'efficacité de sa TPE à l'aide de l'IA (CréActifs). Certification obligatoire en financement CPF et optionnelle pour autres financements.</p>","pedagogie":"<ul> <li>Ateliers pratiques sur cas réels avec accompagnement individualisé</li> <li>Approche \"learning by doing\" : 70% de pratique, 30% de théorie</li> <li>Exercices progressifs sur les outils IA du marché</li> <li>Projets fil rouge basés sur le contexte professionnel de chaque participant</li> <li>Sessions de coaching pour la préparation du dossier de certification</li> <li>Retours personnalisés sur les productions réalisées</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Accès à une plateforme de formation en ligne avec ressources pédagogiques</li> <li>Bibliothèque de prompts et templates réutilisables</li> <li>Guides pratiques et fiches mémo sur les outils IA</li> <li>Exemples de cas d'usage sectoriels</li> <li>Tutoriels vidéo et démonstrations pas à pas</li> <li>Accès aux principaux outils IA pendant la formation (licences temporaires si nécessaire)</li> <li>Support technique et pédagogique disponible entre les sessions</li> </ul>","evaluation":"<p><strong>Positionnement initial</strong></p> <ul> <li>Entretien individuel pour identifier les besoins et objectifs</li> <li>Questionnaire de positionnement sur les compétences numériques</li> <li>Évaluation du niveau de connaissance des outils IA</li> <li>Identification du projet professionnel à développer pendant la formation</li> </ul> <p><strong>Suivi formation</strong></p> <ul> <li>Feuilles de présence émargées par session</li> <li>Exercices pratiques corrigés et commentés</li> <li>Productions intermédiaires évaluées (prompts, contenus, automatisations)</li> <li>Suivi individuel du projet de certification</li> <li>Entretiens de progression réguliers</li> </ul> <p><strong>Évaluation finale</strong></p> <ul> <li>Constitution du dossier de certification (productions IA, synthèses, automatisations)</li> <li>Simulation de soutenance avec retours formateur</li> <li>Attestation de fin de formation</li> <li>Passage de la certification RS7311 en centre agréé CréActifs</li> </ul> <p><strong>Certification RS7311 - Améliorer l'efficacité de sa TPE à l'aide de l'IA (CréActifs)</strong></p> <p><em>Certification enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences, valable jusqu'au 24 septembre 2027.</em></p> <p><strong>Format de l'évaluation :</strong></p> <ul> <li>Présentation d'un projet d'amélioration de l'efficacité de sa TPE à l'aide de l'IA</li> <li>Dossier projet rédigé en amont incluant :</li> </ul> <p>- 2 contenus différents générés avec l'IA + prompts associés</p> <p>- 1 synthèse de données volumineuses/complexes + extrait des données</p> <p>- 1 paramétrage d'automatisation de tâche ou workflow</p> <ul> <li>Soutenance orale devant jury d'évaluation</li> <li>Questionnement du jury sur le projet présenté</li> </ul> <p><strong>Compétences évaluées :</strong></p> <ul> <li>Identifier les opportunités d'application de l'IA au sein de sa TPE</li> <li>Générer des contenus diversifiés avec l'IA</li> <li>Synthétiser et analyser des données avec l'IA</li> <li>Automatiser des tâches ou workflows avec l'IA</li> </ul> <p><strong>Évaluation à froid</strong></p> <p>Questionnaires de satisfaction à J+30 pour mesurer l'impact de la formation et l'application des compétences acquises en situation professionnelle réelle.</p>","formateurs":"<p>Formateur spécialisée en transformation digitale et intelligence artificielle pour les TPE-PME. Expérimentée dans l'accompagnement des dirigeants et entrepreneurs dans l'adoption des nouvelles technologies. Il combine expertise technique et approche pédagogique accessible pour permettre à chacun de maîtriser les outils IA et de les intégrer efficacement dans son activité professionnelle.</p>","admission":"<p><strong>Modalités et délais d'accès</strong></p> <p>Admission après entretien de positionnement permettant d'évaluer vos besoins et objectifs. Démarrage sous 15 jours après validation du dossier et signature de la convention de formation.</p> <p><strong>Certification</strong></p> <p>Certification RS7311 - Améliorer l'efficacité de sa TPE à l'aide de l'IA (CréActifs) obligatoire en financement CPF. Optionnelle pour autres financements (OPCO, entreprise, France Travail, etc.).</p>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":["Identifier les opportunités d’application de l’intelligence artificielle dans leur TPE, en tenant compte des besoins métiers, des limites des outils et du cadre réglementaire.","Sélectionner les outils d’IA adaptés aux usages de leur entreprise (création de contenus, analyse, automatisation).","Concevoir des prompts efficaces, structurés et itératifs, pour exploiter pleinement les outils d’IA générative.","Générer des contenus professionnels variés avec l’IA, incluant textes, visuels, vidéos et supports de communication.","Adapter les contenus générés par l’IA, en intégrant des notions d’accessibilité, de conformité et de droits d’utilisation.","Synthétiser et analyser des données complexes à l’aide de l’IA, afin de faciliter la compréhension et la prise de décision.","Évaluer la fiabilité des résultats produits par l’IA, en identifiant biais, limites et besoins de validation humaine.","Automatiser des tâches et workflows courants de la TPE, à l’aide d’outils IA no-code / low-code.","Intégrer les automatisations IA aux outils métiers existants, tels que messagerie, CRM, gestion de projet ou facturation.","Mettre en œuvre un projet complet d’amélioration de l’efficacité de la TPE avec l’IA"],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":12,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/862/ameliorer-lefficacite-de-sa-tpe-a-laide-de-lia","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/jvjgwvcwmAz22vkgnzwvsn5yn2zx3zczk81t5pj5hjsgsrzzgntfsrstmy6hkqkAhbbx4q5qj7vvcpj8/4m5v15jy41zvA7skknj2m6sAnjkvcAzqmf6t5pj5hjltq7zlgrb2ywkskr1w77jl3nvAyzjv3Az2cpj8","sessions":[],"test":"","maj":"2026-10-11"},"902":{"id":"902","slug":"anglais-avec-certification-cloe-inclus-e-learning-duree-totale-115h","titre":"Anglais avec certification CLOE  - inclus E-learning - Durée totale: 120h","domaine":"Langues","sous_domaine":"Anglais professionnel","heures":120,"jours":8.0,"mode":"mixte","prix":1490,"tarif_individuel":"1650 euros en individuel : 20 h en présentiel avec formateur + 100 h d'e-learning, certification CLOE incluse","cpf":true,"prix_individuel":1650,"cpf_url":"https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88040241700047_Anglais-LILATE-Elearning-115I/88040241700047_Anglais-LILATE-Elearning-Dis","cpf_url_ind":"https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88040241700047_Anglais-LILATE-Elearning-115I/88040241700047_Anglais-LILATE-Elearning-Dis","cpf_url_col":"https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/88040241700047_Anglais-LILATE-Elearning-115/88040241700047_Anglais-LILATE-Elearning-Dist","certification":"Certification CLOE anglais","resume":"Boostez votre anglais (général ou pro) avec NAPSIA. Progrès rapides, ambiance bienveillante et en option préparation aux certifications CLOE.","points_forts":"<p>Formation flexible et 100% sur-mesure basée sur une approche pédagogique ludique. Améliorez rapidement votre niveau général ou pro avec notre slogan \"Prenez plaisir à parler anglais !\" et valorisez votre parcours via une certification reconnue.</p>","objectifs":"<ul> <li> <p>Pouvoir communiquer en anglais avec fluidité dans des contextes variés.</p> </li> <li> <p>Activer et/ou renforcer ses connaissances linguistiques (grammaire et lexique).</p> </li> <li> <p>Améliorer sa compréhension auditive et sa prononciation.</p> </li> <li> <p>Maîtriser les interactions professionnelles (téléphone, réunions, emails).</p> </li> <li> <p>Être capable de travailler sereinement dans un environnement international.</p> </li> </ul>","public":"<p>Toute personne (salarié, demandeur d'emploi, indépendant) amenée à communiquer en anglais dans un cadre professionnel ou personnel.</p>","prerequis":"<p>Formation pour adultes. Aucun diplôme ou titre n'est exigé. Un test de niveau est réalisé en amont.</p>","programme":"<p>Le parcours est co-construit sur-mesure pour viser une progression de 1 à 2 niveaux CECRL.</p> <ul> <li> <p><strong>Module 1 : Contexte général &amp; Fondamentaux</strong></p> <ul> <li> <p>Savoir communiquer avec aisance dans la langue cible sur des sujets du quotidien.</p> </li> <li> <p>Révision et consolidation des bases : structures grammaticales et syntaxiques.</p> </li> <li> <p>Constitution d'une base de vocabulaire usuel et idiomatique.</p> </li> <li> <p>Compréhension de consignes simples et rédaction de textes courts.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 2 : Communication par téléphone (Entrant &amp; Sortant)</strong></p> <ul> <li> <p>Techniques d'accueil : identifier l'interlocuteur, l'objet de l'appel et reformuler.</p> </li> <li> <p>Prise de messages, coordonnées et gestion du transfert d'appel.</p> </li> <li> <p>Appels sortants : se présenter, demander un interlocuteur, exposer un objet clair.</p> </li> <li> <p>Maîtriser les renseignements utiles et conclure l'échange professionnellement.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 3 : Prise de parole et Dynamique de groupe</strong></p> <ul> <li> <p>\"Taking the floor\" : savoir se présenter, présenter son entreprise et son activité.</p> </li> <li> <p>Présenter son service, ses missions et ses produits/clients avec assurance.</p> </li> <li> <p>Intervenir en réunion ou en rendez-vous : argumenter, questionner et répondre.</p> </li> <li> <p>Travail sur la phonétique : prononciation, accentuation et intonation.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 4 : Contexte Professionnel &amp; Socialisation</strong></p> <ul> <li> <p>Accueillir un client ou un fournisseur étranger (codes de politesse).</p> </li> <li> <p>Socialisation : mener une conversation lors de déjeuners d'affaires (Small Talk).</p> </li> <li> <p>Aborder des sujets extra-professionnels pour briser la glace.</p> </li> <li> <p>Comprendre et intégrer les aspects interculturels dans ses échanges.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 5 : Rédaction Professionnelle</strong></p> <ul> <li> <p>Maîtriser les registres de langue : du style formel au style informel.</p> </li> <li> <p>Utilisation des phrases types et formules de politesse courantes.</p> </li> <li> <p>Rédaction d'e-mails : objets percutants, corps du texte fluide, formules de congé.</p> </li> <li> <p>Rédaction de comptes rendus de réunion et de notes de synthèse.</p> </li> </ul> </li> <li> <p><strong>Module 6 : Préparation à la certification (Si souhaité)</strong></p> <ul> <li> <p>Stratégies d'examen pour le <strong>CLOE (RS6435)</strong> </p> </li> <li> <p>Tests blancs en conditions réelles et correction personnalisée.</p> </li> </ul> </li> </ul> <p><strong>Parcours E-Learning adapté à votre niveau (100h) : </strong></p> <ul> <li>20 Leçons de grammaire</li> <li>20 leçons de vocabulaire</li> <li>Mises en situation pratiques &amp; dialogue à l'oral et à l'écrit</li> <li>Tests</li> </ul>","pedagogie":"<ul> <li> <p>Conversations constantes en anglais pour favoriser l'immersion.</p> </li> <li> <p>Approche communicative interactive (Apprenant/Apprenant et Apprenant/Formateur).</p> </li> <li> <p>Mises en situation réelles : jeux de rôle, présentations et simulations de réunions.</p> </li> <li> <p>Méthode sur-mesure adaptée au rythme de progression et au secteur d'activité.</p> </li> </ul>","moyens":"<ul> <li> <p>Supports authentiques : fiches mémos, glossaires métiers, exercices grammaticaux.</p> </li> <li> <p>Ressources multimédias : vidéos, tutoriels, articles de presse et magazines.</p> </li> <li> <p>Documents professionnels réels fournis par le stagiaire pour une application directe.</p> </li> <li> <p>Outil d'auto-diagnostic pour le suivi des points forts et axes de progrès.</p> </li> <li> <p>Modules thématiques interactifs</p> </li> <li> <p>Exercices d'application et jeux dynamiques</p> </li> <li> <p>Animations scénarisées, enregistrements audio/vidéo</p> </li> <li> <p>Fiches de révision synthétiques</p> </li> <li> <p>Fonction d'enregistrement et reconnaissance vocale</p> </li> <li> <p>Compatibilité SCORM / HTML5</p> </li> <li> <p>Navigateurs : Chrome, Firefox, Edge, Safari (desktop et mobile)</p> </li> <li> <p>Plateformes : Windows, macOS, Android, iOS</p> </li> </ul>","evaluation":"<p><strong>Positionnement initial</strong></p> <ul> <li>Évaluations écrite et orale de positionnement</li> <li>Détermination du niveau CECRL (A2 à C2)</li> <li>Adaptation de la formation selon votre niveau et vos objectifs</li> </ul> <p><strong>Suivi pendant la formation</strong></p> <ul> <li> <ul> <li>Évaluation de mi-parcours</li> <li>Feuilles d'émargement</li> </ul> </li> </ul>","formateurs":"<p>Formateurs anglophones natifs ou bilingues certifiés, experts de la pédagogie communicative et de l'enseignement de l'anglais professionnel.</p>","admission":"<p>Inscription ouverte toute l'année. Entretien individuel et test de positionnement obligatoires. </p> <p><strong>Note Certification :</strong> La certification (CLOE RS6435) est optionnelle pour les financements personnels, mais <strong>obligatoire</strong> pour tout dossier financé par le CPF.</p>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":[],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":12,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/902/anglais-avec-certification-cloe-inclus-e-learning-duree-totale-115h","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/4zmgwrl4pf2swszrnv6swqkfhbbhcnksgbtt5pj5h37g45bzk35f48lAj8hhAvspnq52wq5bg8s2cpj8/4zhtmyrq4f3g9sdplbyd47sjgz3h166qg8tt5pj5hjrdkv5xk1yhsm5smnndswd5njkwm4kwfn3fcpj8","sessions":[],"test":"anglais","maj":"2026-10-11"},"922":{"id":"922","slug":"catia-v5-tolerie","titre":"CATIA V5 — Conception de pièces de tôlerie","domaine":"CAO, DAO & graphisme","sous_domaine":"Cao / Dao / Bim","heures":14,"jours":2.0,"mode":"mixte","prix":990,"tarif_individuel":"","cpf":false,"prix_individuel":0,"cpf_url":"","cpf_url_ind":"","cpf_url_col":"","certification":"","resume":"CATIA V5 — Conception de pièces de tôlerie — 2 jours (14 h), 790 € HT par participant en inter, 2100 € HT en intra. Formation CAO NAPSIA.","points_forts":"","objectifs":"<ul><li>Paramétrer un environnement tôlerie conforme aux règles de l'atelier (épaisseur, rayons, facteur K)</li><li>Concevoir une pièce pliée complète avec ses perçages et découpes</li><li>Générer et valider la mise à plat</li><li>Produire la mise en plan de fabrication associée</li></ul>","public":"<p>Concepteurs, méthodistes et techniciens de bureau d'études travaillant en tôlerie fine ou en chaudronnerie légère.</p>","prerequis":"<ul><li>Maîtriser l'environnement Windows</li><li>Pratiquer CATIA V5 en conception solide</li><li>Connaître le dessin technique industriel</li></ul>","programme":"<p><strong>Programme détaillé</strong></p><p><strong>Jour 1 — Paramétrer et concevoir la pièce pliée</strong></p><p><em>Cadrer l'environnement tôlerie</em></p><ul><li>Procédés visés : découpe, pliage, emboutissage léger</li><li>Paramètres de l'atelier : épaisseur, rayon intérieur, largeur de dégagement</li><li>Facteur K et tables de pliage : d'où viennent les valeurs de l'atelier</li><li>Atelier : création d'un jeu de paramètres conforme à un cahier des charges fournisseur</li></ul><p><em>Murs et parois</em></p><ul><li>Mur de base sur esquisse, mur en extrusion, mur sur arête</li><li>Murs tangents et murs avec relimitation</li><li>Gestion des angles et des dégagements de pli</li><li>Atelier : coffret en tôle pliée</li></ul><p><em>Plis et déformations</em></p><ul><li>Plis droits, plis coniques, plis roulés</li><li>Dépliage et repliage partiels pour usinage</li><li>Formes embouties standard et embouties par utilisateur</li><li>Atelier : bossages et raidisseurs sur une paroi</li></ul><p><em>Perçages et découpes</em></p><ul><li>Perçages, découpes, ajourages</li><li>Découpe sur pièce dépliée ou pliée : conséquences</li><li>Répétitions et grilles d'aération</li><li>Atelier : grille de ventilation et passages de câbles</li></ul><p><strong>Jour 2 — Mise à plat, assemblage et dossier de fabrication</strong></p><p><em>Mise à plat</em></p><ul><li>Génération du développé et contrôle des longueurs</li><li>Cas qui posent problème : plis composés, formes embouties, pièces hybrides</li><li>Contrôle de fabricabilité : collisions de pliage, ordre des plis</li><li>Atelier : mise à plat et correction d'une pièce non fabricable</li></ul><p><em>Du solide à la tôlerie</em></p><ul><li>Reconnaissance de tôlerie sur une pièce solide existante</li><li>Conversion et reprise de l'historique</li><li>Atelier : conversion d'une pièce reçue en solide</li></ul><p><em>Assemblage de tôlerie</em></p><ul><li>Assemblage de pièces pliées, jeux et interfaces</li><li>Fixations, écrous à sertir, points de soudure</li><li>Atelier : sous-ensemble tôlé de trois pièces</li></ul><p><em>Dossier de fabrication</em></p><ul><li>Mise en plan : vue pliée, vue dépliée, table de pliage</li><li>Cotation des développés et repérage des plis</li><li>Export DXF pour la découpe</li><li>Évaluation : capot ventilé complet, de la conception au DXF</li></ul><p><strong>Dispositif qualité NAPSIA</strong></p><ul><li>Test de positionnement en amont, offert, conditionnant l'inscription</li><li>Groupe limité à 8 stagiaires</li><li>70 % de temps machine sur cas industriels</li><li>Évaluation finale par livrable : Capot ventilé complet, de la conception au DXF.</li><li>Grille de compétences remise en fin de formation</li><li>Assistance technique par le formateur pendant 30 jours après la formation</li><li>Questionnaire de suivi à froid à 3 mois</li></ul>","pedagogie":"<ul> <li>Exercices concrets</li> <li>Cas pratiques</li> <li>Quiz d'évaluation des connaissances</li> </ul>","moyens":"<ul> <li>Documents supports de formation avec des énoncés théoriques</li> <li>Cas concrets, ainsi les participants exploreront toutes les fonctionnalités étudiées lors de la formation</li> <li>Partage d'astuces facilitant le travail et la conception CATIA V5</li> </ul>","evaluation":"<ul> <li>Positionnement en amont de la formation :</li> <ul> <li>Un quiz de consolidation des pré-requis sera administré en amont de la formation</li> </ul> <li>Suivi « pendant » :</li> <ul> <li>Feuilles de présence</li> <li>Exercices pratiques</li> <li>Évaluation « fin de formation »</li> <li>Évaluation des acquis en fin de formation</li> <li>Formulaires d'évaluation de la formation</li> </ul> <li>Évaluation à froid :</li> <ul> <li>Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+60</li> </ul> </ul>","formateurs":"<p>Formateur justifiant d'une expérience de conception en tôlerie ou chaudronnerie légère, maîtrisant les règles de pliage d'atelier (facteur K, rayons minimaux), et de 2 ans d'animation de formation pour adultes.</p><p>Formation animée par un professionnel en activité, référencé par NAPSIA sur ce module. Deux formateurs habilités minimum par module ; le premier passage de tout nouveau formateur fait l'objet d'une observation.</p>","admission":"<ul> <li>Un test de positionnement sera réalisé au préalable pour vérifier si vous disposez des compétences nécessaires pour suivre la formation.</li> </ul>","accessibilite":"<p><u><strong>Délais d'accès à la formation</strong></u></p> <p>Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures</p> <p><u><strong>Accessibilité</strong></u></p> <p>Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi</p>","competences":[],"satisfaction":0,"nb_avis":0,"reussite":0,"participants_max":8,"catalogue_url":"https://catalogue-napsia.dendreo.com/formation/922/catia-v5-tolerie","pdf_url":"https://public.dendreo.com/nzqx176jm2/module/3vzhg8lrhfkfgwjqmryd1skApb8cwsdkjr6t5pj5h36fcq5gmm7d45zvhbt2y9rpmnbdgkzy4f6fcpj8/38m2AA6yhbvfc6sljzfh3Atrnbkwq7lcpj3t5pj5hjjw48crjrvfqqrl427gsyl2g3zgy6tn38zx4pj8","sessions":[{"debut":"2026-12-10","fin":"2026-12-11","mode":"presentiel","garantie":false},{"debut":"2027-10-14","fin":"2027-10-15","mode":"presentiel","garantie":false}],"test":"","maj":"2026-10-11"}}